Emeklilik sonrası diğer menfaatler, emeklilik yıllarında çalışanlara ödenen emeklilik dağılımı dışında sağlanan faydalardır.
Emeklilik Planlama Rehberi
-
Aşırı dağıtım, vergiden düşülebilir emeklilik planında belirli bir dönemde izin verilen maksimum katkıyı aşan herhangi bir gönüllü tasarruf anlamına gelir
-
Fazla fonlanan emeklilik planı, yükümlülüklerden daha fazla aktife sahip bir şirket emeklilik planıdır.
-
Fazla mesai, bir yıl boyunca bir çalışan veya emeklilik planı katılımcısı için aşırı gelir veya Sosyal Güvenlik vergisi alınıyor.
-
Emeklilik Ayarlaması (PA), belirli bir yıl içinde Kayıtlı Emeklilik Tasarruf Planına yapılabilecek katkı tutarıdır.
-
Ödenecek borç, bir banka veya kredi birliği ile müşteriyi, müşterinin tüm varlıklarını almaya hak kazanacak şekilde belirleyen bir anlaşmadır.
-
Geçmiş hizmet, bir çalışanın tanımlanmış fayda planına katılmadan önceki veya planın başlamasından önceki dönemi kapsar.
-
Kullandıkça öde emeklilik planı, plan faydalanıcılarının ne kadar katkıda bulunmak istediklerine karar verdikleri bir emeklilik düzenlemesidir.
-
Emeklilik Yardımı Garantisi Şirketi, yetersiz fon nedeniyle sona eren planlar için bireysel emeklilik yardımlarının ödenmesini garanti eden bir kurumdur.
-
Emeklilik Hizmeti, bir işçinin, kaydoldukları bir emeklilik planına kredi tahakkuk ettirme süresini ifade eder.
-
Emeklilik Düzeltme Reversal (PAR), Kanada vergi destekli emeklilik planından erken çekilenler için emeklilik fonlarını ayarlama seçeneğidir.
-
Emeklilik maksimizasyonu, riski hayat sigortası ile telafi ederken mümkün olan en yüksek yıllık gelir ödemesini sağlayan çiftler için bir emeklilik stratejisidir.
-
Emeklilik ayağı, Dünya Bankası tarafından kurulan ve o zamandan beri ekonomik açıdan reform yapan birçok ülke tarafından benimsenen beş emeklilik biçiminden biridir.
-
Emeklilik seçeneği, bir çalışanın emeklilik sırasında yapması gereken bir dizi seçenektir. En önemli soru: götürü miktar veya aylık ödeme?
-
Emeklilik riski transferi, tanımlı bir emeklilik maaşı sağlayıcısının risk ve emeklilik ödeme yükümlülüklerini eski çalışanlara bıraktığı zamandır.
-
Bir emeklilik açığı, tanımlanmış bir fayda planına sahip bir şirketin emeklileri emekli maaşı yükümlülüklerini yerine getirmek için fona sahip olmadığı durumlarda ortaya çıkar.
-
Emeklilik planı, bir işverenin işçinin gelecekteki yararı için ayrılan bir fon havuzuna katkıda bulunmasını gerektiren bir emeklilik planıdır.
-
2006 Emeklilik Koruma Yasası, 2001 Ekonomik Büyüme ve Vergi Yardım Mutabakatı Yasası'ndan bazı hükümleri kalıcı hale getirdi.
-
Aşamalı emeklilik, emeklilik yaşına yakın bir çalışanın iş yükünün azalmasıyla çalışmaya devam etmesini sağlayan çok çeşitli düzenlemeleri içerir.
-
Araştırmacı Robert Atchley tarafından açıklanan emeklilik aşamaları, emeklilik öncesi, emeklilik, memnuniyet, hayal kırıklığı, yeniden yönlendirme ve rutini içerir.
-
Bir plan katılımcısı bir emeklilik planına katkıda bulunur veya plandan fayda ödemeleri alacak konumdadır.
-
Plan yöneticisi, katılımcılar adına bir emeklilik fonunu veya emeklilik planını yönetmekten sorumlu kişi veya şirkettir.
-
Bir pop-up seçeneği, emeklilik planı üyesinin eşinin plan üyesini önceden belirlemesi durumunda tetiklenen ortak ve hayatta kalan emeklilik seçeneğidir.
-
Taşınabilir faydalar yeni bir işverenin planına veya işgücünden ayrılan bir kişiye transfer olabilir.
-
Taşınabilirlik, bir çalışanın işverenler arasında geçiş yaparken belirli faydaları elinde tutma yeteneğidir.
-
Başarısızlık olasılığı, bir emekliye parasının bitmesi olasılığıdır.
-
Emeklilik sonrası risk, emekli bireyin karşılaşabileceği potansiyel finansal zarardır.
-
Vekaletname, bir kişiye anapara mal, mal veya tıbbi bakım hakkında karar vermesi için geniş veya sınırlı bir yasal yetki veren yasal bir belgedir.
-
Erken dağıtım, bir IRA'dan, nitelikli plandan veya 59.5 yaşın altındaki bir yararlanıcıya ödenen vergiden ertelenmiş yıllık gelirden alınmaktadır.
-
Vergi öncesi katkı, belirlenmiş bir emeklilik planı, emeklilik hesabı veya katkının federal ve / veya belediye vergileri düşülmeden önce yapıldığı diğer herhangi bir vergi ertelenmiş yatırım aracına yapılan herhangi bir katkıdır.
-
Birincil sigorta tutarı, bir kişinin Sosyal Güvenlik yardımlarını belirlemek için Ortalama Endeksli Aylık Kazanç (AIME) ile kullanılan bir hesaplamadır.
-
Bir vasat, geçerli ve gerçek olup olmadığını belirlemek için vasiyetnamenin gözden geçirildiği yasal süreçtir.
-
Ertelenmiş kar paylaşım planı (DPSP) olarak da bilinen kar paylaşım planı, çalışanlara bir şirketin kârında pay verir.
-
ABD Sosyal Güvenliğine benzer şekilde, bazı ülkelerdeki ihtiyat fonları, çalışanların maaşlarının bir kısmına katkıda bulunduğu emeklilik tasarruf planlarıdır.
-
İhtiyatlı Uzman Yasası, bakım, beceri, ihtiyat ve titizliği kullanmak için tanımlanmış bir katkı emeklilik planının emrini gerektiren bir önlemdir.
-
Satın alınan hizmet, Kanadalı ve ABD'li emeklilerin emeklilik hesaplarına daha fazla kredi olarak hizmet verebilecekleri ek hizmet yıllarıdır.
-
Nitelikli bir emeklilik planı Dahili Gelir Kanunu Bölüm 401 (a) 'nın gerekliliklerini karşılamaktadır ve bu nedenle belirli vergi avantajlarından faydalanabilmektedir.
-
Nitelikli Otomatik Katkı Düzenlemeleri, işçilerin kendi kendini finanse eden katkıya katılımlarını artırmanın bir yolu olarak oluşturulmuştur.
-
Nitelikli dağıtım, uygun bir emeklilik hesabından yapılan ve vergisiz ve ceza gerektirmeyen bir para çekme işlemidir.