Emeklilik Planlama Rehberi

Nitelikli yatırımlar vergi ertelenir ve yatırımcıların vergi öncesi gelirle katkıda bulunmalarını sağlar.

Yeniden karakterizasyon, genellikle daha iyi vergi muamelesi sağlamak için bir Roth IRA'dan geleneksel bir IRA'ya kadar bir IRA dönüşümünün tersine çevrilmesidir.

Vergi cezasından kaçınmak için belirli bir süre içinde emeklilik fonundan çekilen paranın yeniden iadesi zorunludur.

Değiştirme oranı, bir çalışanın emeklilik öncesi emeklilik programı tarafından ödenen emeklilik öncesi gelirinin yüzdesidir.

Temsili bir alacaklı, kendi menfaatlerini yönetemeyen biri için engellilik veya sosyal güvenlik ödemeleri alıcısı olarak hareket eden bir kişidir.

Gerekli başlangıç ​​tarihi (RBD), emeklilik planları olan kişilerin hesaplarından gerekli dağıtımları almaya başlaması gereken tarihtir.

Gerekli minimum dağıtım yöntemi, bir emeklilik planından seviye minimum dağılımlarını belirlemek için kullanılan yaşa dayalı bir formüldür.

Gerekli asgari dağıtım, bir emeklinin her yıl 70 1/2 yaşından sonra vergi ertelenmiş emeklilik hesabından çekmesi gereken belirli bir miktar paradır.

Emeklilik, bir kişinin işgücünü kalıcı olarak geride bırakmayı seçtiği yaşam süresini ifade eder.

Emeklilik primi, emeklilik planına vergi öncesi veya vergi sonrası yapılan ödemedir.

Emeklilik planlayıcısı, bireylerin emeklilik planı hazırlamalarına ve sürdürmelerine yardımcı olan pratik bir profesyoneldir.

Emekliliğe hazır olma durumu emekliliğe hazır olma durumu ve / veya derecesidir.

Emeklilik planlaması, emeklilik gelir hedeflerini, risk toleransını ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli eylem ve kararları belirleme sürecidir.

Emeklilik Gelir Fonu (RIF), emeklilik geliri arayanlar için belirli bir getiriyi ödemeyi amaçlayan bir yatırım ürünüdür.

Risk profili, bir bireyin veya kuruluşun risk alma istekliliğinin ve yeteneğinin bir değerlendirmesidir. Ayrıca bir kuruluşun maruz kaldığı tehditleri de ifade edebilir.

Bir rollover çeşitli eylemler gerektirebilir, en popüler olarak bir emeklilik planının sahiplerinin vergilendirilebilir bir etkinlik oluşturmadan diğerine aktarılması.

Bazı şirket 401 (k) emeklilik planlarında bulunan bir Roth seçeneği, bir çalışanın bir hesaba vergi sonrası dolar katkıda bulunmasına izin verir.

Kayıtlı Emeklilik Tasarruf Planı (RRSP), çalışanlar ve serbest meslek sahipleri için Kanada'da emeklilik tasarrufu ve yatırım aracıdır. Vergi öncesi para bir RRSP'ye yerleştirilir ve geri çekilinceye kadar vergiden muaf olarak büyür, bu sırada marjinal oranda vergilendirilir.

Kayıtlı Emeklilik Tasarruf Planı Katkı, Kanada'da bir RRSP'ye yatırım yapılan varlıklardır.

Kayıtlı Emeklilik Tasarruf Planı İndirimi, Kanadalı bir vergi mükellefinin uygun bir plana yatırım yapmasına izin verilen maksimum vergi indirim tutarıdır.

Kayıtlı bir emeklilik planı, bir şirketin çalışanlarına emeklilikten sonra emeklilik ödeneği sağlayan bir güven biçimidir.

Kayıtlı Emeklilik Tasarruf Planı Kesinti Sınırı, Kanada'nın vergi mükelleflerinin vergi yükümlülüğü hesaplanırken gelirlerinden düşmelerine izin verdiği maksimum tutardır.

Dahili Gelir Hizmeti tarafından yayınlanan Kural 72 (t), bir IRA hesabından ve vergi avantajlı diğer belirlenmiş hesaplardan cezasız olarak para çekilmesine izin verir.

Güvenli para çekme oranı (SWR) yöntemi, emeklilerin her yıl hesaplarından ne kadar para çekmeden para çekebileceklerini belirlemek için kullandıkları yöntemdir.

Maaş düşürme katkısı, genellikle bir çalışanın tazminatının yüzdesi olan emeklilik tasarrufu planına yapılan bir katkıdır.

Maaş Azaltma Basitleştirilmiş Çalışan Emeklilik Planı - SARSEP, 1996 yılından sonra durdurulan küçük şirketlerin çalışanları için vergi öncesi emeklilik planıydı.

Tasarruf oranı, kişisel gelirden alınan ve tasarruf edilen paranın yüzdesidir.

Kendi kendine yönetilen RRSP, sahibine hesabı yönetmede daha fazla kontrol ve esneklik sağlayan bir tür RRSP'dir (Kayıtlı Emeklilik Tasarruf Planı).

Bireysel yatırımlı bir bireysel emeklilik, İngiltere'de mevcut olan ve katılımcılara varlık tahsisi esnekliği sunan bir emeklilik tasarruf hesabıdır.

Basitleştirilmiş bir çalışan emekli maaşı, bir işverenin veya serbest meslek sahiplerinin kurabileceği bir emeklilik planıdır.

Sıra riski, bir emeklilik hesabından çekilme zamanlamasının yatırımcının genel getiri oranına zarar verme tehlikesidir.

Esasen Eşit Periyodik Ödeme planı, nitelikli emeklilik planları olan kişilerin 59 1/2 yaşından önce para cezası olmadan para çekmelerine olanak tanır.

Ek bir yönetici emeklilik planı, kilit yöneticileri ödüllendirmek ve elde tutmak için kullanılan bir tür ertelenmiş tazminat planıdır.

Küçük İşverenlerin Çalışmaları için Tasarruf Teşvik Maç Planı (BASİT), işveren tarafından desteklenen bir vergi ertelemeli emeklilik hesabı türüdür.

Bir emekli maaşı ile Tek Hayat Ödenmesi, sadece çalışanın ömrünün geri kalanında ödeme alacağı anlamına gelir.

Yetenekli bir hemşirelik tesisi, eğitimli profesyonellerle 24 saat çalışan bir hasta tıbbi rehabilitasyon merkezidir.

Sosyal Güvenlik, birçok Amerikan emeklisine, hayatta kalanlara ve engelli çalışanlara fayda sağlayan, federal olarak yürütülen bir sigorta programıdır.

Sosyal Güvenlik yardımları, nitelikli emeklilere ve engelli kişilere ve eşlerine, çocuklarına ve hayatta kalanlarına yapılan ödemelerdir.

1935'te çıkarılan bir kanun olan Sosyal Güvenlik Yasası, daha genç, emekçilerin yaşlı, emekli insanları desteklediği bir transfer ödemeleri sistemi oluşturdu.

Sosyal Güvenlik Güven Fonu, ABD hükümeti tarafından Sosyal Güvenlik sistemine yapılacak fazladan katkıları yönetmek için kullanılan iki hesaba atıfta bulunmaktadır.