Maaş Azaltma Katkısı nedir
Maaş düşürme katkısı, genellikle bir çalışanın tazminatının yüzdesi olan emeklilik tasarrufu planına yapılan bir katkıdır. Seçmeli erteleme katkısı olarak da bilinen bazı planlarda maaş azaltma katkısı, işveren tarafından desteklenen 401 (k), 403 (b) veya BASİT gibi bir dolar tutarı şeklinde olabilir. IRA. Bu gibi durumlarda, tasarruf dağıtıcıları alana kadar katkı payları üzerinden vergi ödemeyi (% 35 oranında) savunarak, biriktirdikleri meblağın vergiden ertelenmesine izin verir.
Maaş Azaltma Katkısının Bozulması
Maaş düşürme katkısı ile bir çalışan, emeklilik tasarruf hesabına yatırılmak üzere maaş çeklerinden otomatik, tekrarlayan kesintiler yapabilir. Bu gibi maaş düşürme katkıları vergi öncesi olma eğilimindedir, ancak vergi sonrası da olabilir. Yakalama katkılarının bir parçası olarak Roth IRA'lara ve çalışanların desteklediği emeklilik hesaplarına maaş azaltma katkıları da yapılabilir.
Amerika Birleşik Devletleri'nde, İç Gelir Servisi (IRS) maaşın azaltılması veya seçmeli erteleme katkıları için kuralları belirler.
Maaş Azaltma Katkısı: IRS Tanımı
IRS'ye göre, maaş azaltma katkıları "genellikle çalışanın tazminatının bir yüzdesi olan vergi öncesi çalışan katkılarıdır. Bazı planlar, çalışanın her ödeme döneminde belirli bir dolar tutarına katkıda bulunmasına izin verir. 401 (k), 403 (b) veya BASİT IRA planları, seçmeli ertelemelere temel sınırın ötesinde seçmeli erteleme katkılarına izin verebilir.
Maaş Azaltma Katkı Limitleri
IRS, maaş azaltma katkılarına sınırlar getirmektedir. Örneğin, bir çalışanın SIMPLE IRA'ya maaş ücretinden katkıda bulunabileceği toplam miktar 12, 500 $ 'ı geçemez (2018'de). Söz konusu çalışan başka bir işveren destekli emeklilik tasarruf planına katılırsa, toplam maaş azaltma katkıları tutarı toplam olarak 18.500 doları geçemez (2018 itibariyle). Daha fazla bilgi için, bkz. IRS'den BASİT IRA Katkı Sınırları.
IRS ayrıca SARSEP veya Maaş Azaltma Basitleştirilmiş Çalışan Emeklilik Planı adı verilen maaş azaltma katkı tabanlı bir plan da sunmaktadır. Bu tür planlar, çalışanların maaş indirimi yoluyla Bireysel Emeklilik Hesaplarına (IRA) vergi öncesi katkı yapmasına olanak tanıyan küçük şirketler - tipik olarak 25'ten az çalışanı olanlar - tarafından sunulmaktadır. Daha fazla bilgi için IRS'nin SARSEP bilgi sayfasına bakın.
Maaş Azaltma Katkısı: Vergi Sonrası
Vergi sonrası dolar ile yapılan maaş düşürme katkıları, bir çalışanın vergi beyannamesine gelir olarak dahil edilmelidir. Bir plan vergi sonrası katkılara izin veriyorsa, bu tazminat gelirden hariç tutulmaz. Dolayısıyla, bir çalışan vergi beyanlarından düşemez.