Nakit veya ertelenmiş düzenleme (CODA), nitelikli bir kar paylaşımı, hisse senedi bonusu, ERISA öncesi para satın alma emeklilik planı veya kırsal kooperatif planını finanse etmek için özel bir yöntemdir.
Emeklilik Planlama Rehberi
-
Yakalama katkısı, 50 yaş ve üstündekilerin 401 (k) ve IRA'larına ek katkı yapmasına izin veren bir tür emeklilik katkısıdır.
-
Merkezi İhtiyat Fonu, Singapurlulara kapsamlı bir emeklilik planı sağlamak için kurulmuş zorunlu bir fayda hesabıdır.
-
Uçurum yeleklemede, çalışanlar emeklilik planı hesaplarından belirli bir tarihte tam faydalar elde ederler, ancak zaman içinde kademeli olarak kazanılırlar.
-
Enflasyonun etkilerine karşı koymak için faydaları ayarlamak amacıyla Sosyal Güvenlik ve Ek Güvenlik Gelirinde yaşam maliyeti düzeltmesi (COLA) yapılmaktadır.
-
Şarta bağlı lehtar, birincil lehdar ödenek ödeneceği zaman ölmüşse, menfaatleri alacak bir lehtardır.
-
Kurumsal emeklilik planı, hizmet süresine ve maaş geçmişine dayalı olarak emeklilikte düzenli gelir sağlayan bir çalışanlara sağlanan faydadır.
-
Kapsanan kazançlar, emeklilik maaşı hesaplamasında kullanılmaya uygun olan bir çalışanın ücretini ifade eder.
-
Kanada Emeklilik Planı, Kanada'nın emeklilik gelir sisteminin üç seviyesinden biridir ve emeklilik veya sakatlık ödeneklerini ödemekle yükümlüdür.
-
Crummey güveni, bu tekniği kullanan ilk başarılı vergi mükellefi Clifford Crummey'e verilmiştir. Hediye vergisi hariç tutmanın avantajlarından yararlanırken, ailelerin çocuklara ömür boyu hediye aktarmalarını sağlar.
-
CSRS, federal hükümet için çalışan çoğu ABD sivil hizmet çalışanı için emeklilik, sakatlık ve hayatta kalanlara sağlanan faydaları sağlamıştır.
-
Cari bir hizmet parası, bir çalışanın belirli bir tarihten bugüne kadar kazandığı emeklilik parasıdır.
-
Emeklilik ve sağlık yardımı hesapları genellikle profesyonel bir üçüncü tarafın bir planı yönetmesine izin vermek için bir saklama sözleşmesi içerir.
-
Saklama bakımı, bir tıp uzmanı tarafından önerilen, bireylere yemek yeme ve banyo yapma gibi günlük temel bakımlarında yardımcı olan tıbbi olmayan bakımdır.
-
Bir DB (k) planı, tanımlanmış bir katkı 401 (k) planının bazı özelliklerini tanımlanmış bir fayda (DB) planının planlarıyla birleştiren karma bir emeklilik planıdır.
-
Ertelenmiş tazminat, bir çalışanın ücretinin bir kısmının daha sonra ödenmek üzere tutulduğu ve genellikle çalışanlara vergi ertelenmiş bir fayda sağladığı zamandır.
-
Tanımlanmış bir fayda planı, maaş geçmişi ve çalışma süresi gibi faktörler üzerinden faydaların hesaplandığı işveren destekli bir emeklilik planıdır.
-
Belirlenmiş bir faydalanıcı, bireyin ölümünden sonra varlık veya fayda ödemesinin alıcısı olarak adlandırılan kişi, mülk veya güvendir.
-
Belirlenmiş Roth hesabı, belirlenmiş Roth katkılarını tutan 401 (k), 403 (b) veya resmi 457 (b) planında ayrı bir hesaptır.
-
Doğrudan rollover, uygun varlıkların nitelikli bir plandan diğerine dağıtılmasıdır.
-
Doğrudan transfer, varlıkların bir tür vergi ertelemeli emeklilik planı veya hesabından diğerine aktarılmasıdır.
-
Aynı zamanda, türdeki bir dağıtım olarak da adlandırılan ayni dağıtım, nakit olarak değil menkul kıymetler veya diğer mülkler şeklinde yapılan bir ödemedir.
-
Vites küçültme, gelişmiş bir yaşam kalitesi için bir kişinin yaşam standardını azaltma eylemidir.
-
Ertelenmiş bir kar paylaşım planı (DPSP), Kanada Gelir Ajansı'na kayıtlı olan işveren destekli bir Kanada kar paylaşım planıdır.
-
Bir dezavantaj yüzdesi, bir emeklilik hesabının, bir emeklinin her yıl çektiği kısmıdır.
-
Dahili Gelir Servisi tarafından bir çalışanın çalışanlarının menfaatinin özel vergi muamelesi kurallarına uyup uymadığını bildirmek için bir karar mektubu düzenlenir.
-
Yaşlı bakımı, bazen yaşlı bakımı olarak da adlandırılır, yaşlıların sıklıkla yaşa bağlı fiziksel veya zihinsel bozukluklar nedeniyle ihtiyaç duydukları hizmetleri ifade eder.
-
Seçmeli-ertelemeli katkı, bir çalışanın ücretinden işverenin desteklediği bir emeklilik planına aktarmayı seçtiği bir katkıdır.
-
Uygun bir rollover dağıtımı, nitelikli bir plandan başka bir uygun plana aktarılabilen bir dağıtımdır.
-
Uygun otomatik katkı düzenlemeleri (EACA'lar), çalışan açıkça aksini belirtmedikçe, çalışanları varsayılan olarak emeklilik planlarına kaydeder.
-
Bir çalışan tasarruf planı, tanımlanmış bir katkı planı gibi, genellikle emeklilik için tasarruf etmek için kullanılan, işveren tarafından sağlanan, vergi ertelenmiş bir hesaptır.
-
Bir çalışan güven fonu, bir işverenin iş yardımı olarak kurduğu uzun vadeli bir yatırım planıdır. Hisse senedi mülkiyet planları ve emeklilik planları yaygın türlerdir.
-
Birinin hayatının ikinci yarısında, kamusal amacı maaş çekerek birleştirmeyi amaçlayan ikinci bir meslek.
-
İşveren Sponsorlu Plan, emeklilik tasarrufları ve sağlık hizmetleri de dahil olmak üzere çok az maliyetle çalışanlara sunulan bir fayda planıdır.
-
Giriş ücreti, sürekli bakım emeklilik toplulukları için bir maliyet anlamına gelebilir; Konut satın almak yerine konut sakinleri aylık ödemelerle peşin ödeme yaparlar.
-
1974 tarihli Çalışan Emeklilik Gelirleri Güvenlik Kanunu, emanetlerin plan varlıklarını kötüye kullanmamasını sağlamak için kurallar uygulayarak emeklilik varlıklarını korumaktadır.
-
Escheat, bir kişi irade veya yasal varis olmadan öldüğünde emlak varlıklarının devlete akışıdır. Escheat ile ilgili eyalet yasaları büyük farklılıklar göstermektedir.
-
Çalışan hisse senedi mülkiyet planı, çalışanlara şirket sahipliğine ilgi gösterir.
-
Mülk planlaması, bir kişinin varlık temelini, iş göremezlik veya ölüm durumlarında yönetmeye hizmet eden görevlerin hazırlanmasıdır.
-
Bir emlak, tüm mal, mülk ve diğer varlıklar dahil, bir bireyin net değerinin toplamıdır. Siteler hakkında daha fazla bilgiyi buradan edinebilirsiniz.