İş piyasası iyileşti, ancak yine de çok sıkı ve rekabet gücü yüksek. Bu nedenle, işverenler tarafından yüksek talep gören becerilerinizi bilip vurgulayarak kendinizi rekabetin üstünde ve dışında ayarlamak için elinizden geleni yapmanız zorunludur. Bu yolda size yardımcı olmak için, işverenlerin en çok arzu ettikleri altı beceri ve niteliği ele aldık.
Job Outlook 2012 raporlarında, Ulusal Kolejler ve İşverenler Derneği (NACE), işverenlere adaylarda en çok hangi beceri ve niteliklere değer verdiklerini sorduğu 2011 anketinin sonuçlarını içermiştir. Aşağıdakiler, anket sonuçlarına göre önem sırasına göre listelenen en önemlilerinden altısıdır.
Özgeçmişinizde İhtiyacınız Olan 6 Beceri
Takım Yapısında Çalışabilme
Çoğu zaman, işiniz görevleri ve projeleri tamamlamak için başkalarıyla çalışmanızı gerektirir. Bu, potansiyel işverenlerin fikirleri paylaşmaya özen gösterdiğinizden, başkalarının fikirlerine ve girdilerine açık olduğunuzdan ve ekibi ve şirketin çıkarlarını kendinizin önüne koymak istediğinizden emin olmak isteyeceği anlamına gelir.
Örgüt İçindeki ve Dışındaki Kişilerle Sözlü İletişim Kurabilme
İşinizi yapmak için kuruluştaki birden fazla departmanla iletişim kurmanız gerekebilir. Bu, bir müşteri için hızlandırılmış bir şey almanız gerektiğinde veya bir işlevin veya işlemin nasıl çalıştığını anlamanız gerektiğinde kullanışlı olabilir. Ayrıca, müşteriler ve satıcılarla etkili bir şekilde iletişim kurmanız gerekir. Etkili bir iletişimci genellikle iyi bir motivasyon kaynağıdır, bu da başkalarının işlerini yapmasını sağlayabileceğiniz anlamına gelir.
Karar Verme ve Problem Çözme Becerisi
Sonunda her organizasyonda sorunlar ortaya çıkacaktır, ancak bu sorunlara nasıl cevap vereceğiniz, ne kadar zarar vereceğini belirleyecektir. Şirketin çıkarlarına en uygun kararları vermek, sorunları en verimli şekilde çözmek ve zararları sınırlamak iyi bir adayın özellikleridir. (Öğrenmek isteyebileceğiniz yeni beceriler için Kariyerinizi Destekleyecek 6 Yüksek Değerli Beceri'ye göz atın .)
Bilgi Alma ve İşleme Becerisi
Yeni bir çalışan olarak, dik bir öğrenme eğrisine sahip olacaksınız. İşinizin gereksinimlerini ne kadar çabuk anlayabileceğiniz, aldığınız bilgileri anlama veya işleme yeteneğinize bağlı olacaktır. Bazı durumlarda, şirket işi iyi yapabileceğinizden emin olana kadar kendi başınıza bırakılmayacaksınız. Bilgileri kolayca işleyemeyen biri, şirkete kolayca sorumluluk yükleyebilir.
Ayrıca, başkalarının size bu bilgileri vermesini beklemek yerine, inisiyatif alabileceğinizi ve işinizi gerçekleştirmek için gerekli bilgileri elde edebileceğinizi göstermeniz gerekecektir.
İşi Planlama, Organize Etme ve Önceliklendirme
Çalışanlara genellikle birden fazla görev ve proje atanır. Etkili ve verimli bir çalışan, bu görevleri genellikle şirket tarafından belirlenen yönergelere dayanan son tarihlere ve öncelik düzeylerine göre kategorize edebilmelidir. Bir görevi mükemmel bir şekilde tamamlamak, geç kalması veya başka bir görevi olumsuz etkilemesi anlamına gelmez.
Nicel Verileri Analiz Edebilme
Her şirket başarısını sayılara göre ölçer. Sizin için geçerli olan numaralar, çalıştığınız bölüme bağlı olabilir. Örneğin, müşteri hizmetindeyseniz, belirli bir dönemde neden daha fazla müşterinin aradığını anlamanız gerekebilir. İstatistikleri şirket ile ilgili olarak anlama yeteneğiniz, verimliliği artırmaya ve şirketin daha fazla para kazanmasına yardımcı olan planlar uygulamanıza yardımcı olabilir.
Alt çizgi
Özgeçmişinizin size röportajı sağlayacak olan şey olduğunu asla unutmamalısınız, bu nedenle potansiyel bir işveren gördüğünde, kendileri için iyi bir aday olduğunuzu hemen anlamaları için kendinizi yeterince iyi satmak size bağlıdır. Özgeçmişinizin güncel olduğundan ve tüm becerilerinizi ve niteliklerinizi sergilediğinden emin olun.
Bir işe başvururken, o işverenin gerektirdiği becerileri öğrenmek için araştırmanızı yapın. Becerilerin önemi farklı işverenler arasında değişebilir ve aynı zamanda başvurduğunuz işe bağlı olacaktır. Özgeçmişinizde istediğiniz işin becerilerini vurguladığınızdan emin olun. (Daha fazla bilgi edinmek için Becerileriniz için En İyi Kariyer'i okuyun.)