Başkan Nedir?
Başkan, şirketin yönetim kurulu tarafından seçilen yönetim kurulu veya komite toplantılarına başkanlık etmekle sorumlu olan bir yöneticidir. Bir başkan genellikle gündemi belirler ve kurulun nasıl oy kullandığına ilişkin önemli bir etkisi vardır. Başkan, toplantıların sorunsuz ve düzenli bir şekilde yapılmasını sağlar ve yönetim kurulu kararlarında fikir birliği sağlamaya çalışır.
Başkanın Görevlerini Anlama
Başkan, bir şirket için yönetim kuruluna başkanlık eder. Yönetim kurulu hissedarları temsil etmek üzere seçilen bir grup kişidir. Kurulun görevi, şirket yönetimi ve gözetimi için politikalar oluşturmak ve büyük şirket meseleleri hakkında kararlar almaktır. Yönetim kurulu hem yönetimin hem de hissedarların menfaatlerini temsil etmeli ve tipik olarak hem iç hem de dış üyelerden oluşur. Her kamu şirketinin bir yönetim kurulu olmalıdır.
Kurul, şirket yetkilisi atamalarını, icra tazminatını ve temettü politikasını içerebilecek önemli kararlar almakla görevlendirilmiştir. Sonuç olarak, yönetim kurulu tarafından alınan kararları etkileme konusunda başkanın önemli bir gücü ve nüfuzu vardır.
CEO şirketi yönetir ve şirket yöneticilerinin rapor verdiği kişidir, ancak CEO yönetim kurulu tarafından atanır. Böylece bir başkan, CEO olarak kimin seçileceğini veya şirketi yönetmesini etkileyebilir. Bununla birlikte, çoğu durumda, başkan, rollerin netliğini ve güçler ayrılığını korumaya yardımcı olan CEO'nun sorumluluklarıyla ilgilenmez.
Lider kuruluşlarda daha fazla kadın başkanlık pozisyonu aldıkça, doğru kullanım başlığı (örneğin "başkan" veya "başkan") konusunda bazı karışıklıklar ortaya çıkmıştır. Uluslararası Para Fonu'nun (IMF) şu anki genel müdürü Christine Lagarde, görev için yönetim kurulu başkan yardımcısı olarak karar verdi.
Başkan ve CEO
Başkan, icra kurulu başkanı (CEO)inkinden farklı bir pozisyondadır ve icracı olmayan veya icracı bir pozisyon olabilir. Bazı şirketlerde, CEO ve başkan rolleri birleştirilir, bu da ayrı iş işlevlerine sahip iki ayrı pozisyona sahip olmanın yarattığı daha az kontrol ve bakiye nedeniyle şeffaflığı ve hesap verebilirliği azaltabilir.
Yönetim kurulu başkanı birçok denetim yeteneğine sahip olmakla birlikte, CEO'nun birincil sorumlulukları arasında, günlük operasyonlardan şirket kaynaklarının yönetimine ve yönetim kurulu ile diğer yöneticiler arasındaki ana iletişim noktası olan tüm önemli kurumsal kararlar yer almaktadır. Ayrıca, bir CEO genellikle tahtada bir konuma sahiptir.
CEO'nun rolü şirketin büyüklüğüne, kültürüne ve endüstrisine bağlıdır. Örneğin, küçük şirketlerde CEO genellikle daha uygulamalı bir rol üstlenecek ve personel ile görüşme ve işe alma gibi daha düşük düzeyli seçimler yapacaktır.
Daha büyük (ör. Fortune 500) şirketlerde CEO genellikle makro düzeyde strateji ve büyüme yönüyle ilgilenir. Diğer görevler bölüm yöneticilerine devredilir. CEO'lar organizasyonları için ton ve vizyon belirler ve bu vizyona ulaşmak için stratejiyi uygulamaktan sorumludur. Tipik olarak, büyük şirketlerin CEO'ları yatırımcılar, hissedarlar ve analistler tarafından iyi bilinirken, başkanlar veya başkanlar genellikle gündemde değildir.
CEO şirketi yönetmesine rağmen, başkan diğer yönetim kurulu üyeleriyle bir akran olarak kabul edilir ve yönetim kurulu birlikte oy verirse CEO'nun kararlarını geçersiz kılmak mümkündür.
Yönetim Kurulu'nun CEO'yu seçmek de dahil olmak üzere aldığı kararları etkileme konusunda başkanın önemli gücü ve nüfuzu olabilir.
Başkan Örnekleri
JP Morgan Chase & Co. (JPM), pozisyonlarını finansal hizmetler şirketinin CEO'su ve Başkanı olarak Jamie Dimon ile birleştiriyor.
Apple Inc. (AAPL) rolleri yarıyor, Tim Cook CEO pozisyonundayken Arthur D. Levinson Başkan pozisyonunda. Bay Levinson, Genentech'in eski CEO'suydu.
Öte yandan Facebook Inc.'in (FB) Mark Zuckerberg için sosyal medya devinin Kurucusu, Başkanı ve CEO'su olarak bir rolü var.
Önemli Çıkarımlar
- Başkan, şirketin yönetim kurulu tarafından seçilen ve yönetim kurulu toplantılarına başkanlık etmekle sorumlu olan bir yöneticidir. Bir başkan genellikle gündemi belirler ve kurulun nasıl oy kullandığına ilişkin önemli bir etkisi vardır. CEO şirketi yönetir ve şirket yöneticilerinin rapor verdiği kişidir, ancak CEO yönetim kurulu tarafından atandığından, başkan CEO olarak seçilecek kişileri etkileyebilir. Bazı şirketlerde CEO ve başkan rolleri birleştirilir ve bu da daha az kontrol ve bakiye nedeniyle şeffaflığı ve hesap verebilirliği azaltabilir.
Daha önce belirtildiği gibi, bazı şirketlerin CEO ve başkan rolleri ayrı pozisyonlar olarak bulunurken, diğerleri rolleri birleştirir. Kurucu lider şirketler söz konusu olduğunda, kurucunun Başkan ve CEO da dahil olmak üzere birçok rolü olduğunu görmek yaygındır. Bununla birlikte, finansal sonuçlar eşit değilse veya kurucu diğer çabalara geçmek istiyorsa, roller zaman içinde kurucu lider firmalarda çatallanabilir.