Beşeri Sermaye Nedir?
Beşeri sermaye, bir şirketin bilançosunda yer almayan bir maddi olmayan duran varlık veya kalitedir. Bir işçinin deneyim ve becerilerinin ekonomik değeri olarak sınıflandırılabilir. Bu, eğitim, öğretim, istihbarat, beceriler, sağlık ve işverenlerin sadakat ve dakiklik gibi değer verdiği varlıkları içerir.
Beşeri sermaye kavramı, tüm emeğin eşit olmadığını kabul eder. Ancak işverenler, çalışanlara yatırım yaparak bu sermayenin kalitesini artırabilir - çalışanların eğitim, deneyim ve yetenekleri, işverenler ve bir bütün olarak ekonomi için ekonomik değere sahiptir.
Beşeri sermaye önemlidir çünkü verimliliği ve dolayısıyla karlılığı arttırdığı düşünülmektedir. Dolayısıyla bir şirket çalışanlarına ne kadar çok yatırım yaparsa (yani eğitim ve öğretimlerine) o kadar verimli ve kârlı olabilir.
Beşeri Sermayeyi Anlamak
Bir örgütün genellikle sadece halkı kadar iyi olduğu söylenir. Bir kuruluşun beşeri sermayesini oluşturan yöneticiler, çalışanlar ve liderler başarısı için kritik öneme sahiptir.
İnsan sermayesi tipik olarak bir kuruluşun insan kaynakları (İK) departmanı tarafından yönetilir. Bu departman işgücü edinimi, yönetimi ve optimizasyonunu denetler. Diğer direktifleri arasında işgücü planlaması ve stratejisi, işe alım, çalışanların eğitimi ve gelişimi ile raporlama ve analitik bulunmaktadır.
Beşeri sermaye, özellikle küresel ekonomilerde göç etme eğilimindedir. Bu nedenle genellikle gelişmekte olan yerlerden veya kırsal alanlardan daha gelişmiş ve kentsel alanlara doğru bir geçiş vardır. Bazı iktisatçılar bunu bir beyin göçü olarak adlandırdılar, fakir yerleri daha fakir ve daha zengin yerleri daha zengin hale getirdi.
Beşeri Sermaye
Beşeri Sermayenin Hesaplanması
Beşeri sermaye, eğitim yoluyla çalışanların bilgi ve becerilerine yapılan yatırımlara dayandığından, beşeri sermayeye yapılan bu yatırımlar kolayca hesaplanabilir. İK yöneticileri herhangi bir yatırım yapılmadan önce ve sonra toplam kârı hesaplayabilir. Beşeri sermayenin herhangi bir yatırım getirisi (YG), şirketin toplam kârının beşeri sermayeye yaptığı toplam yatırımlara bölünmesiyle hesaplanabilir.
Örneğin, X Şirketi, insan sermayesine 2 milyon dolar yatırım yaparsa ve toplam karı 15 milyon dolar olursa, yöneticiler, kârın nasıl iyileşip iyileşmediğini ve kârlılığın gelişip gelişmediğini izlemek için insan sermayesinin yıllık yatırım getirisini (YOY) karşılaştırabilirler. beşeri sermaye yatırımları ile ilişkisi vardır.
Önemli Çıkarımlar
- Beşeri sermaye, bir şirketin bilançosunda yer almayan maddi olmayan bir varlıktır ve bir çalışanın deneyimi ve becerileri gibi şeyleri içerir. Tüm işgücü eşit kabul edilmediğinden, işverenler çalışanlarının eğitim, öğretim ve sosyal yardımlarına yatırım yaparak beşeri sermayeyi geliştirebilir. Beşeri sermayenin ekonomik büyüme, verimlilik ve kârlılıkla bir ilişkisi olduğu düşünülmektedir. Diğer tüm varlıklarda olduğu gibi beşeri sermaye de uzun işsizlik dönemleri ve teknoloji ile yeniliğe ayak uyduramama gibi değer kaybedebilir.
Özel Hususlar
Beşeri Sermaye ve Ekonomik Büyüme
Beşeri sermaye ile ekonomik büyüme arasında güçlü bir ilişki vardır. İnsanlar çeşitli bilgi ve becerilerle geldiklerinden, beşeri sermaye kesinlikle ekonomiyi güçlendirmeye yardımcı olabilir. Bu ilişki insanların eğitimine ne kadar yatırım yapıldığı ile ölçülebilir.
Bazı hükümetler beşeri sermaye ile ekonomi arasındaki bu ilişkinin var olduğunu kabul ederler ve bu nedenle yüksek bir ücret karşılığında veya hiç bir ücret ödemeden yüksek eğitim sağlarlar. Yüksek eğitime sahip işgücüne katılan insanlar genellikle daha büyük maaşlara sahip olacaklar, bu da daha fazla harcayabilecekleri anlamına geliyor.
Beşeri Sermaye Amortismana Yol Açıyor mu?
Diğer her şey gibi insan sermayesi de amortismana karşı bağışık değildir. Bu genellikle ücretler veya işgücünde kalma yeteneği ile ölçülür. Beşeri sermayenin amortismanının en yaygın yolları işsizlik, yaralanma, zihinsel gerileme veya yeniliğe ayak uyduramamaktır.
Uzman bir beceriye sahip bir çalışanı düşünün. Uzun bir işsizlik döneminden geçerse, bu uzmanlık seviyelerini koruyamayabilir. Çünkü sonunda işgücüne tekrar girdiğinde yetenekleri artık talep edilmeyebilir.
Benzer şekilde, birisinin beşeri sermayesi, yeni teknoloji veya teknikleri benimseyemezse ya da etmeyecekse amortismana tabi tutulabilir. Tersine, onları benimseyen birinin beşeri sermayesi olacaktır.
Beşeri Sermayenin Kısa Tarihi
Beşeri sermaye fikri 18. yüzyıla kadar uzanabilir. Adam Smith, bir ulusun zenginliğini, bilgisini, eğitimini, yeteneklerini ve deneyimlerini araştırdığı "Ulusların Zenginliğinin Doğası ve Sebepleri Üzerine Bir Soruşturma" kitabından söz etti. Adams, eğitim ve öğretim yoluyla beşeri sermayenin geliştirilmesinin, toplumun kolektif zenginliğine katkıda bulunan daha karlı bir girişime yol açtığını ileri sürüyor. Smith'e göre, bu herkes için bir kazanç sağlıyor.
Daha yakın zamanlarda, terim, üretilen malları üretmek için gereken emeği tanımlamak için kullanılmıştır. Ancak en modern teori, 1960'larda insan kapasitesinin değerini yansıtmak için terimi icat eden Gary Becker ve Theodore Schultz dahil olmak üzere birçok farklı ekonomist tarafından kullanıldı.
Schultz, insan sermayesinin, üretim kalitesini ve seviyesini iyileştirmek için herhangi bir sermaye biçimi gibi olduğuna inanıyordu. Bu, bir kuruluşun çalışanlarının eğitim, öğretim ve gelişmiş faydalarına yatırım yapılmasını gerektirecektir.
Ancak tüm iktisatçılar aynı fikirde değil. Harvard ekonomisti Richard Freeman'a göre, insan sermayesi yetenek ve yeteneğin bir işaretiydi. Bir işletmenin gerçekten üretken olabilmesi için çalışanlarını eğitmenin ve motive etmenin yanı sıra sermaye ekipmanına yatırım yapması gerektiğini söyledi. Vardığı sonuç, beşeri sermayenin bir üretim faktörü olmadığıydı.
Beşeri Sermaye Teorilerinin Eleştirisi
Beşeri sermaye teorisi, eğitim ve öğretimde çalışan birçok kişiden çok eleştiri aldı. 1960'larda teori öncelikle bencil ve sömürücü olarak görülen burjuva bireyciliğini meşrulaştırdığı için saldırıya uğradı. Burjuva insan sınıfı, işçi sınıfınınkileri sömürdüğüne inanılan orta sınıfın sınıflarını içeriyordu.
Beşeri sermaye teorisinin, sistemde meydana gelen herhangi bir kusurdan ve kapitalistleri işçilerden çıkarmaktan insanları suçladığına inanılıyordu.