İş Yargısı Kuralının TANIMI
İş muhakemesi kuralı, şirket yöneticilerine, yetkililerine ve şirket temsilcilerine, iyi niyetle hareket ettikleri tespit edilirse, kurumsal işlemlere ilişkin davalardan muafiyet tanıyan yasal bir ilkedir. Kural, bir şirket yetkililerinin karar verirken şirketin çıkarlarına en uygun şekilde davrandığını varsayar.
AŞAĞI KIRMA İş Yargılama Kuralı
Şirket yöneticileri ve diğer yöneticiler, karmaşık olabilen ve şirketin sağlığı üzerinde uzun vadeli etkileri olabilecek kararlar vermekle görevlidir. Genellikle, memurlar mükemmel bir bilgi olmadan kararlar verirler ve kararların ne kadar etkili olacağını tahmin etmelidirler. Bazen, başka bir şirketle birleşme veya bir rakibin satın alınması gibi kararlar sonuçta mali kayıplara yol açabilir.
İyi niyet eylemleri
İş muhakemesi kuralı, bu kararlar için bir miktar koruma sağlar. Mahkemeler tarafından bir şirketin bir memurunun veya müdürünün kendi eylemlerinden sorumlu tutulup tutulmayacağını belirlemek için kullanılır. Genellikle, ilke, memurun iyi niyetle hareket ettiği tespit edilirse, sıradan bir kişinin aynı durumla karşılaşması durumunda alacağı özenle ve yönetmenin makul olarak inandığı şeyin şirket.
Bu yasal ilke, mahkeme davalarında masumiyet karinesi yaratır, ancak bir memurun üç temel kurala uymadığı tespit edilirse devrilebilir. Örneğin, bir şirketin yönetim kurulu şirketin adil piyasa değerinden daha düşük olan bir satın alma teklifini kabul edebilir. Memurların kararı acele ettikleri veya kendilerine verilen görevleri yeterince yerine getirmedikleri tespit edilirse, mahkemeler dokunulmazlığını kaldırabilir.
Mahkemenin, memurun kendi çıkarına hareket ettiği tespit edilirse dokunulmazlığı kaldırabilir. Örneğin, daha düşük bir teklifi kabul ederse, edinen bir şirketle pozisyon alan bir memur, şirketin çıkarlarına en iyi şekilde davranmayacaktır.
İş avukatı davalarına karar verirken, iş avukatı Steven Goldberg'e göre, uyulması gereken iki test için mahkemeler Aronson kuralını (Aronson / Lewis davası, 473 A.2d 805, 814, Del. 1984) uygulamaktadır. “Şikayet, “ (1) yöneticilerin ilgisiz ve bağımsız (2) itiraz edilen işlemin aksi takdirde geçerli bir ticari muhakeme uygulamasının ürünü olduğu konusunda makul bir şüphe doğuran gerçeği iddia etmelidir. Test, kararsız olarak belirtilmiştir."
![İşletme karar kuralı İşletme karar kuralı](https://img.icotokenfund.com/img/financial-analysis/595/business-judgment-rule.jpg)