E-ticaret devi Amazon bu hafta ABD'de mevsimlik işçiler de dahil olmak üzere çalışanlar için asgari ücretini saatte 15 dolara çıkaracak ve 250.000'den fazla çalışanın yanı sıra 100.000 mevsimlik işçiden de yararlanacağını açıkladı. Hareket, Amazon'un lobicilik gücünü federal asgari ücreti yükseltmek için savunmak için kullandığını görecek iki yönlü bir stratejinin parçası.
Genel olarak, Amazon iki önemli alanda fayda sağlayacaktır. Duyuru, çalışma koşullarını ve düşük ücretlerini hem sol hem de sağa kavuşturan trilyon dolarlık şirketin eleştirilerini köreltmeye yardımcı olmayacak. Ayrıca, Wall Street Journal'a göre, karar daha iyi ücret için çalışan çalışanlar ve gruplar için büyük bir kazanç olsa da, Amazon'a rekabette bir avantaj sağlayabilir ve yetenek ve sifon işçilerini rakip perakendecilerden çekmesine izin verebilir.
Önemli Bir Yürüyüş
Kararın açıklanmasında CEO Jeff Bezos, “Eleştirmenlerimizi dinledik, ne yapmak istediğimizi çok düşündük ve liderlik etmek istediğimize karar verdik” diyerek Amazon'un “rakiplerimizi ve diğer büyük işverenimizi bize katılmaya teşvik edeceğini de sözlerine ekledi..”
Tesislerindeki çalışanlardan sürücülerin kötü muamelesine kadar lojistik zincirindeki kötü iş koşulları için sürekli haber yapan şirket, Jeff Bezos'un muazzam serveti nedeniyle eleştirilerin yoğunlaştığını gördü. Amazon ayrıca iyi belgelenmiş bir sendika karşıtı davranışa da sahiptir.
Şimdi, Bezos ve Amazon, 1 Kasım'dan itibaren uygulanacak ücret artışıyla gerçek değişimi teşvik etmeye hazır görünüyor ve şirket federal asgari ücret artışı için lobi yapmak için gerçek kaynaklar taahhüt ediyor. Amazon'un küresel kurumsal ilişkilerden sorumlu kıdemli başkan yardımcısı Jay Carney, basın açıklamasında “bu ülkenin on milyonlarca insanın ve ailenin yaşamı üzerinde derin bir etki yaratacağını” belirtti.
Amazon Neden Şimdi Duyuruyor?
Duyurunun zamanlaması Amazon için artan bir endişeye işaret ediyor. Yıllarca süren kötü basın ve giderek olumsuz düşüncelerden sonra, şirket nihayet aşılmaz bir zorlukla karşı karşıya kalabilir. ABD Senatosu katındaki eleştirilere Senatör Bernie Sanders (I-VT) ve diğer Demokratlar itici güç oldu. Sanders, TechCrunch'a “Bu ülkedeki vergi mükelleflerinin 150 milyar dolar değerinde bir adamı sübvanse etmemesi gerektiğini” ve “işçilerine geçim ücreti ödemek için yeterli parası olan birinin… kurumsal refah gerektirmediğini” bildirerek kınama vokal oldu..”
Şirket aynı zamanda genellikle şirket yanlısı muhafazakar koridordan da etkilenmedi. Önde gelen pundit Tucker Carlson kısa süre önce Amazon'u ve özellikle Bezos'u emek ve maaş durumları için görevlendirdi. Carlson şok edici derecede düşük ücretleri ve birçok çalışanın hala sosyal refah programlarına hak kazanmaya ve faydalanmaya zorlandığını reddetti.
Duyuru, diğer büyük şirketler daha yüksek asgari ücretler uygulamak için zaten benzer adımlar attığından nispeten geç geliyor. Bu, Target ve Walmart gibi büyük perakendecilerin yanı sıra, her ikisi de 2020 yılına kadar 15 dolar işaretine ulaşmayı kabul eden her iki önemli tema parkındaki Disney'i de içeriyor. Ayrıca, Senato katında tanıtılan yeni bir faturaya bir yanıt gibi görünüyor. tarafından Sanders.
“Sübvansiyonları Sıfırlayarak Kötü İşverenleri Durdur Yasası” (Stop BEZOS olarak kısaltılmıştır) olarak adlandırılan tasarı, daha geniş bir kapsamda uygulanmasına rağmen, doğrudan şirketi hedefliyor gibi görünüyor. Yine de, yasa tasarısı hükümetin çalışanlarını refah, gıda pulu ve diğer kamu yardımlarına dayanmaya zorlayan şirketlere vergi vermesine izin verecek.
Geçilmeye yakın bir yerde olmasa da, yasa tasarısı işgücü uygulamaları hakkında uzun süredir rahatsız edici konuşmalardan kaçınan bir şirket için bir atıştı. Amazon'un bu suçlamaları ve raporları şimdilik doğrudan ele alması olası olmasa da, duyuru şirketin aldığı olumsuz basını hafifletmenin bir yolu gibi görünüyor.
Ücretler için Önemli Bir Hareket
Şirketin ABD'deki binlerce kişi için önemli olan ücret artışından daha fazlası, duyuru Amazon için bir yüz ifadesi. Şirket, sadece para değil, aynı zamanda ücretleri iyileştirmek için gerçek siyasi nüfuz sunmayı vaat ederek, çalışanların sadece Amazon'u değil, ülke genelinde daha iyi koşullar elde etmelerine yardımcı olmada etkili olabilir.
Buna rağmen, duyuru sadece bir başlangıç. Amazon'un sorunu çözmek için ne gibi somut adımlar attığını ve halkın bunları nasıl alacağını görmeye devam ediyor. Daha da önemlisi, şirket hala çalışma koşullarını en baştan ele alarak çalışanların refahına bağlı olduğunu kanıtlamalıdır.