Wall Street, bir zamanlar meşhur bir çıkmaz sokaktı - küçük ama güçlü, yatırım bankacıları, para yöneticileri ve CEO'ların bir taş atımı içinde bir araya gelmesi. Küreselleşme, dış kaynak kullanımı eğilimi devam ederken bu orijinal yapıyı sonsuza dek sökmüştür. Finans endüstrisi, kârlılığı artırmaya yardımcı olmak için maliyet azaltma çabalarında diğer endüstrileri takip etti. Yurtdışına taşınan finansal işler daha yüksek maliyet verimliliği, çalışma saatlerinin genişletilmesi ve gelişmekte olan pazarlara doğrudan erişim sağlamıştır.
Bu, kendi ülkelerinin dışında iş arayan mali profesyoneller için tamamen yeni bir paradigma doğurdu. Son zamanlarda pembe astarlı olanlar, çantalarını paketlemeden ve yardımcı programları kapatmadan önce eski moda araştırmalara girmelidir. Dil, kültür ve beklenen tazminat seviyesindeki farklılıklar ilk önce dikkatle ele alınmalıdır.
Yurtdışı Pazar Neden Büyüyor?
Denizaşırı operasyonları hareket ettirmek sadece yeni sermaye fırsatlarının bir fonksiyonu değildir; çok daha fazlası var. Dünyanın gelişmekte olan ekonomilerinde, özellikle Asya ve Hindistan'ın ekonomilerinde yeni bir orta sınıf ortaya çıktı. Bu orta sınıf genişlemeye devam ediyor. Tüketiciler cep telefonlarından yatırımlara kadar daha sofistike ürün ve hizmetler talep ediyor. Dünya ekonomisi yeniden dengelenmeye zorlandı. Şirketler ABD'nin talebine daha az, bu gelişmekte olan ekonomilere daha fazla güveniyor.
Finans endüstrisi perakende üreticilerinin onlarca yıldır bildiklerini öğreniyor: gelişmekte olan ülkelerdeki işgücü fiyatı gelişmiş dünyadan önemli ölçüde daha düşük olabilir. Bu zorlu ekonomik zamanlarda önemlidir. Şirketler yıllarca finans işlerini dışarıdan tedarik ediyor, ancak işlerin çoğu bilgi teknolojisi ve telefon desteği gibi arka ofis operasyonlarıydı. Bugün, daha fazla ön büro, finans ve araştırma ile ilgili işler de hareket ediyor.
Finansal İşler Nereye Gidiyor
Geçmişte, dünyanın finans merkezleri New York ve Londra'ydı. Daha sonra Asya, Hindistan ve Hong Kong ve Singapur'da ofisler açan şirketler geldi. Şimdi strateji, finans işlerini büyüyen büyüme potansiyeline sahip ülkelere taşımak ve bu her yerde olabilir. Büyük yatırım şirketleri kilit çalışanları Orta Doğu, Latin Amerika ve hatta Doğu Avrupa'ya taşıyor. Çin'in patlayıcı ekonomik büyümesi de dünya piyasalarını şaşırttı.
Birden fazla bankacılık, aracılık ve muhasebe firması genellikle üst düzey yöneticileri belirsiz konaklamalar için bu tür uluslararası yerlere taşır.
Yurtdışı Çalışma İzni Almak
Denizaşırı bir finansal iş bulma hakkında bilmeniz gereken ilk şey, yeniden yerleştirmeyi planladığınız ülkede çalışma izninizin olması gerektiğidir. Çalışma izinlerinin (geçici istihdam veya gurbetçi bir statü için) elde edilmesi zordur, özellikle de bazı eşler sadece bir eşin çalışmasına izin verdiğinden, özellikle karınız veya karınız için birine ihtiyacınız varsa. Daimi ikamet durumunu elde etmek daha da zor olabilir.
Bazı durumlarda, olası bir işverenin size sponsor olması gerekebilir ve o zaman bile bu işveren için yalnızca söz konusu yabancı ülkede çalışabilirsiniz. Yurtdışında bir finans işi almanın en iyi yollarından biri, uluslararası alanda iş yapan ABD merkezli bir finansal hizmet şirketi için çalışmaktır. Halihazırda birden fazla kıtada faaliyet gösteren bir kültürde paha biçilmez deneyim kazanabilirsiniz.
Belirli bir ülkede çalışmak için yasal olarak ne yapmanız gerektiğini öğrenmek için, çalışmak istediğiniz ülkenin konsolosluğuna veya elçiliğine başvurmalısınız. ABD Dışişleri Bakanlığı'nın web sitesi elçiliklere bağlantılar sağlar.
Yurtdışı Finansman İşi Nasıl Bulunur?
Geleneksel olarak, yurtdışında bir finansal iş bulmanın iki yolu, sizi belirli bir pozisyon için yurtdışında işe alıp yeniden yerleştirecek bir işveren bulmak veya çalışmak istediğiniz ülkeyi ziyaret etmek ve orada işinize sponsor olacak bir işveren aramaktı.
Yatırım bankaları, finansal riskten korunma fonları ve özel sermaye şirketleri yurtdışı istihdam için mükemmel fırsatlar sunmaktadır. Denizaşırı yerleşimlerde uzmanlaşmış işe alımcılar çok yardımcı olabilir.
Çoğu zaman olduğu gibi, ağızdan ağıza yurtdışında da iş bulmak için harika bir kaynak olabilir. İlgili ülkenizde çalışan diğer profesyonellerle konuşmak çok değerlidir. Böyle bir hareket yapmadan önce olabildiğince gerçekçi bir resme sahip olmak istersiniz ve bu resim en iyi şu anda o ortamda çalışan biri tarafından boyanır.
Taşınmadan Önce Neler Düşünülmeli
Yurtdışında çalışma izni alabileceğinizi varsayarsak, hareket etmeden önce bir dizi faktörü göz önünde bulundurmalısınız.
Dil
Kısa vadeli yurtdışı yerleşimler için (bazen rotasyon denir), yerel dili konuşmak gerekli olmayabilir; ancak daha uzun vadeli ödevler için dili öğrenmeyi planlamalısınız. Yerliler tarafından anlayabileceğinizi veya anlayabileceğinizi ve yetişkin eğitimi olanaklarının dili öğrenmek için neler olduğunu öğrenmek için ileriye doğru araştırma yapın. Daha rahat olmak için temel bir çevrimiçi kursa bile katılmak isteyebilirsiniz.
Özgeçmişinizde dil becerilerini vurguladığınızdan emin olun. Yabancı iş deneyiminiz yoksa, yabancı dil becerilerinin geliştirildiği kişisel etkinlikleri ve eğitimi ekleyin.
tazminat
Maaşınızı ülkenin yaşam maliyeti bağlamına koyduğunuzdan emin olun. Örneğin, Londra'da yılda 250.000 dolarlık bir ücret Delhi'de yılda 50.000 dolara kadar çıkmayabilir. ABD'de olduğundan daha yüksek olabilen veya tamamen bulunmayan gelir vergilerinin etkisini göz önünde bulundurun. Döviz kurları net gelirinizi önemli ölçüde artırabilir veya azaltabilir ve tamamen kontrolünüz dışında olduğundan, ABD doları veya yerel para birimi ile ödeme alıp almayacağınızı bildiğinizden emin olun.
Ayrıca, sosyal haklar ve tatil zamanı gibi nakit dışı tazminatları da göz önünde bulundurmalısınız. Çoğu yabancı ülke ABD şirketlerinden daha fazla tatil zamanı sunuyor ve bu da daha düşük bir maaşı daha değerli hale getirebilir. Birçok durumda, işvereniniz sizi avladıysa, şirket en azından geçiş sırasında konutunuz için de ödeme yapar.
Kendinize sormanız gereken bazı sorular:
Sağlık sigortanız Batı standartlarına göre yeterli olacak mı? Bireysel olarak satın alınan bir politika ile desteklemeniz gerekecek mi?
Peki ya tatiller ve diğer ziyaretler için ev uçuşları - işvereniniz tarafından karşılanacak mı, yoksa cebinden ödemek zorunda kalacak mısınız?
Bu ekstra maliyetler hızlı bir şekilde artar ve uzun vadede tatlı bir tazminat paketi tadı biraz acı yapabilir.
Kültürel farklılıklar
Uluslararası bir deneyim isteyenler, yurtdışında yaşamak için hemen hemen her şeye adapte olmaya istekli olduklarını düşünerek bu potansiyel tuzağı bir kenara atabilirler, ancak bu genellikle yapmaktan daha kolaydır. İnsanlar her yerde aynı şekilde çalışmazlar ve bu, yüksek basınçlı bir finans işine alışmış biri için sinir bozucu olabilir.
Batılılar için farklı zaman algılarına uyum sağlamak genellikle zordur. Örneğin, ABD'li işçiler iş gününü birbirini takip eden sabit bir olay dizisiyle doğrusal olarak görme eğilimindedir. Diğer ülkelerde, zaman genellikle çok daha fazla esneklikle ele alınır. Sabah 8'de bir randevu sabah 8'de başlamayabilir ve hatta hiç gerçekleşmeyebilir, bu da sıkı programlara alışkın ABD'li gurbetçileri ve işleri kendi programlarına göre yapmak için genel bir aciliyet duygusunu hayal kırıklığına uğratabilir.
Alt çizgi
Dikkate alınması gereken birçok faktör göz önüne alındığında, bir yurtdışı kariyer hamlesini düşündüğünüzde, yukarıdaki tüm hususlara dayanarak bir artılar ve eksiler listesi oluşturmak yararlıdır. Kapsamlı bir titizlikle uğraşmak, beklenmedik zorlukları azaltacak ve daha sorunsuz bir geçiş sağlayacaktır. Denizaşırı bir finans işini değerlendirmek için en iyi tavsiye marangozun yemininde "iki kez ölç, bir kez kes" şeklinde ifade edilir.
![Yurtdışında bir finans işi ile kariyerinizi ilerletin Yurtdışında bir finans işi ile kariyerinizi ilerletin](https://img.icotokenfund.com/img/degrees-certifications/372/advance-your-career-with-finance-job-overseas.jpg)