İçindekiler
- Geraldine Weiss, Yatırım Danışmanı
- Muriel Siebert, Aracı Kurucu
- Abigail Johnson, Yatırım Danışmanı
- Abby Joseph Cohen, Portföy Stratejisti
- Lubna S. Olayan, CEO
- Deborah A. Farrington, Risk Sermayesi Fonu Ortağı
- Linda Bradford Raschke, Tüccar
- Alt çizgi
Finans, özellikle zirvede, erkek egemen bir meslek olmaya devam ediyor. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, 2018 yılında kadınlar finans sektöründe toplam işgücünün% 46, 9'unu oluşturdu. Ancak Catalyst Research'e göre, iki yıl önce yatırım sektöründeki üst düzey yöneticilerin sadece% 19.4'ünü oluşturdular.
Kadınlar iktidar pozisyonları için yoğun bir şekilde incelenebilir veya gözden kaçabilir. Bazen küçümsenir, birbirlerine karşı çukurlaşırlar, daha yüksek bir standarda tutulurlar ve erkek meslektaşlarına karşı kendilerini kanıtlamak için daha çok çalışmak veya daha fazlasını başarmaları beklenir.
Ancak, büyük ölçüde bu alanda öncü olan kadınlar sayesinde finans alanında kadınlar için her zamankinden daha fazla fırsat var. Finansta liderlik rolleri oynamak istiyorsanız ve modeller arıyorsanız, işte büyük başarıya ulaşan yedi kadın var - genellikle öne çıkmaya, risk almaya ve bir cevap için hayır kabul etmeyi reddetmeye.
Geraldine Weiss, Yatırım Danışmanı
Geraldine Weiss, finans alanında kendisine isim veren ve kadınların başarılı yatırımcı olabileceğini kanıtlayan ilk kadınlardan biriydi. Yatırım yaparak kitap okuyarak, ebeveynlerinin konuşmalarını dinleyerek ve üniversitede iş ve finans okuyarak öğrendi.
Hiçbir yatırım firması, çalışmalarına rağmen onu sekreter olarak işe almakla ilgilenmedi. "Bu bir erkeğin dünyasıydı ve kadınların başvurmasına gerek yok." Reddetme karşısında, 1966'da 40 yaşında kendi yatırım bültenini başlattı. Haber bültenlerinden birine verilen yanıt, “Bir kadından yatırım tavsiyesi aldığımı hayal bile edemiyorum. bir adamdan."
Cinsiyet ayrımcılığını daha fazla önlemek için, Weiss "G. Weiss" bültenini imzaladı. Sürekli başarılı bir sicile ulaştıktan sonra, 1970'lerin ortalarına kadar kimliğini ortaya koymadı.
Weiss'ın değere dayalı, temettü odaklı stok toplama stratejisi, diğer bültenler tarafından önerilen stratejilerden daha iyi performans gösterdi ve kötü piyasalarda bile ortalamanın üzerinde getiri elde etti. 2003 yılında emekli olana kadar 37 yıl boyunca Yatırım Kalitesi Eğilimleri bültenini yayınladı. Bülten hala var ve hala Weiss'in stratejisini takip ediyor.
Muriel Siebert, Aracı Kurucu
Muriel Siebert, üniversiteden mezun olmadan finans alanında giriş seviyesi araştırma pozisyonları aldı, sonunda bir ortak yaptı ve 1967'de aracı şirket Muriel Siebert & Co.'yu kurmaya devam etti. Borsa (NYSE), başvurusuna sponsorluk yapmayı reddeden erkeklerin sayısız reddini ve borcun pahalı giriş gereksinimlerini karşılamak için gerekli finansmanı elde etmekte zorluk çekti. O ısrar etti ve firması NYSE'nin ilk kadın üyesi oldu. Halen borsadaki tek ulusal, kadınlara ait aracı kurumdur.
1975'te Siebert, şirketini o zamanlar yeni bir konsept olan indirimli bir komisyonculuğa dönüştürdü. Statükoya yönelik bu tehdit onu Wall Street'ten ve Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) tarafından sınır dışı edilmeye maruz bıraktı. Ancak bu zorlukları da aştı.
Siebert finansal uzmanlığını erkek egemenliği olan bir başka alan olan siyasete taşıdı. 1977'den 1982'ye kadar New York Eyalet Bankacılık Departmanı Şefi olarak çalkantılı bir piyasada banka başarısızlıklarının önlenmesine yardımcı oldu. Cumhuriyetçi olarak ABD Senatosu koltuğuna da teklif verdi. Siebert 24 Ağustos 2013'te vefat etti.
Abigail Johnson, Yatırım Danışmanı
Milyarder Abigail Johnson, 2014'ten bu yana Başkan ve CEO olarak görev yaptıktan sonra 2016 yılında Fidelity Investments'ın Başkanı ve CEO'su oldu. Eski Fidelity Başkanı Edward C. Johnson III'ün kızı ve şirketin kurucusunun torunu. Şirketin yaklaşık% 25'ine sahip ve net değerinin yaklaşık 11 milyar dolar olduğu tahmin ediliyor.
Doğru ailede doğmanın Johnson'ın bugün olduğu yere ulaşmasına yardımcı olduğuna dair bir soru yok. Bununla birlikte, yaklaşık 6.8 trilyon dolar yönetim altındaki varlıklara, 2.5 trilyon dolar yönetim altındaki varlıklara (AUM) ve 2018 yılı itibariyle 71 yıllık bir geçmişe sahip en büyük yatırım fonu şirketlerinden biri olarak Fidelity'nin birisini sorumlu tutmak için çok fazla tehlikesi var sadece isme göre. Johnson, Harvard'dan MBA derecesi aldı ve orada ilk yönetici pozisyonunu kazanmadan önce yaklaşık on yıl boyunca Fidelity ile müşteri hizmetleri temsilcisi, analist ve hisse senedi portföy yöneticisi olarak çalıştı.
Abby Joseph Cohen, Portföy Stratejisti
Cohen, on yıllardır saygın ve onurlu bir portföy stratejisti. 1973 yılında Federal Rezerv Kurulu ekonomisti olarak görev yaptıktan sonra Cohen, T. Rowe Price, Barclays ve Drexel Burnham Lambert gibi büyük finans firmalarında ekonomist ve niceliksel bir stratejist olarak çalıştı. 1990 yılında Goldman Sachs'a katıldı, 1998'de ortak oldu. 1990'ların boğa piyasasına ilişkin olumlu ve doğru tahminleri onu finans ve medyada bir yıldız yaptı.
Cohen 2018'de Goldman'ın Küresel Pazar Enstitüsü Baş Stratejisti ve Başkanı olarak emekli oldu. Ancak 2019'dan bu yana danışma direktörü ve üst düzey yatırım stratejisi uzmanı ve aynı zamanda firmanın ABD emeklilik planları için Yatırım Komitesi üyesi olarak görevini sürdürüyor.
Cohen ayrıca Cornell Üniversitesi, Chartered Financial Analyst Institute, Major League Baseball ve Dış İlişkiler Konseyi gibi kuruluşlarla prestijli pozisyonlarda bulundu. Ayrıca adını Forbes'in sadece mali değil tüm mesleklerden kadınları içeren "En Güçlü Kadınlar" listesinde buldu.
Lubna S. Olayan, CEO
Suudi Arabistan'ın en önemli şirketlerinden biri olan Riyad merkezli Olayan Financing Company'nin CEO'su olan bu Suudi kadın, 50 üretim şirketinden sorumludur ve Forbes'un "En Güçlü Kadınlar" listesinde 59 numara olarak adlandırılmıştır.
Olayan, 1980'li yılların başlarında, Suudi kadınların iş hayatında yaygın veya sosyal olarak kabul edilebilir olmadığı aile şirketlerine girdi. Aslında, Suudi kadınların özgürlüklerini kısıtlamalarından ötürü, ticari olarak çalışmak yerine, hiç çalışmadığı ve hala yaygın olmadığı açıktı. Şirketinde 540'tan fazla kadın istihdam ediyor ve işgücünde kadınları şampiyon yapıyor.
Johnson gibi Olayan da doğru ailede dünyaya geldi, ancak 50 diğer şirketi denetleyen ve zeki, yetenekli ve kararlı olmasaydı Suudi borsadaki en büyük yatırımcılardan biri olan bir holding işletemedi.
Olayan Financing'deki yüksek profilli pozisyonuna ek olarak, 2004 yılında Saudi Hollandi Bank'a katıldığında Suudi kamu şirketinin ilk kadın yönetim kurulu üyesi oldu. Aynı zamanda yatırım şirketi Mısır Finans Şirketi ve yatırımın yönetim kurulu üyesi oldu. bankası Sermaye Birliği.
Deborah A. Farrington, Risk Sermayesi Fonu Ortağı
Deborah Farrington, ticari finansal yazılım şirketi StarVest Management'ın kurucusu ve başkanı ve risk sermayesi fonu StarVest Partners'ın ortağıdır. Daha önceki pozisyonları, özel sermaye yatırım şirketinin başkanı ve CEO'su, yatırımcı ve başarılı bir personel şirketinin ve çeşitli finansal kurumların yöneticisinin başkanıydı. Johnson gibi o da MBA derecesini Harvard Business School'dan aldı.
Farrington ayrıca iki halka açık şirketin direktörüdür: koleksiyon kimlik doğrulama şirketi Collectors Universe, Inc. ve her ikisi de Kaliforniya'da bulunan ticari finansal yazılım şirketi NetSuite, Inc. Buna ek olarak, birkaç özel şirketin ve bir kâr amacı gütmeyen kuruluşun direktörüdür ve Forbes'un "Midas List" te en iyi girişim kapitalistlerinden biri olarak yer almıştır.
Linda Bradford Raschke, Tüccar
Linda Raschke, baş harflerini taşıyan iki finansal firmanın başkanıdır: emtia ticareti danışmanı LBRGroup, Inc. ve emtia havuzu işletmecisi LBR Asset Management. 1980'lerin başında profesyonel olarak ticaret yapmaya başladı ve hisse senedi opsiyonları için pazar yapıcı olarak çalıştı. Altı yıl boyunca, serbest meslek sahibi bir tüccar olmadan önce Pacific Coast Borsası ve ardından Philadelphia Borsası'nda çalıştı. Raschke, yüksek olasılıklı ticaret stratejileri üzerine bir kitap yazdı ve medyada geniş yer aldı. Ayrıca Yönetilen Vadeli İşlemler Birliği ve Bloomberg de dahil olmak üzere birçok prestijli organizasyon için ticaret konusunda dersler verdi.
Alt çizgi
Finansta kadın olmak, yüksek baskı ve aynı zamanda yüksek görünürlük anlamına gelir. Ve saflarda yükselmek isteyen kadınlar bu görünürlüğü kendi lehine çalıştırabilir. Finanstaki birçok kadın hala cinsiyet ayrımcılığı ve karşılaştırılabilir iş için daha düşük ücretle karşı karşıyadır. Ancak bugün engeller daha düşük ve seçenekler Weiss, Siebert ve Cohen'in sahaya girmesinden çok daha fazla.
![7 Seçkin kadın yatırımcılar 7 Seçkin kadın yatırımcılar](https://img.icotokenfund.com/img/entrepreneurs/958/7-outstanding-female-investors.jpg)