ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) tarafından yürütülen Mevcut Nüfus Araştırması (CPS), ABD'de istihdam konusunda önemli bir veri kaynağıdır. Ulusal işsizlik oranı bu anketten türetilmiştir ve ekonominin durumunu ve işçilerini özetlemek için medya tarafından en yaygın olarak kullanılan sayıdır.
Ama tüm hikayeyi anlatmıyor.
Ne söylüyor
BLS web sitesine göre, CPS aşağıdaki kişileri istihdam edildiği gibi sayar:
- Anket referans haftası boyunca ücret veya kar için çalışan herkes. Hanehalkındaki bir kişi tarafından işletilen bir aile işletmesinde en az 15 saat ücretsiz iş yapan herkes.Ortalama işlerinde geçici olarak bulunmayan tüm kişiler ödenmiş veya ödenmemişlerdir (tatilde olan, hasta olan, çocuk bakımı sorunları yaşayan, ailevi veya kişisel yükümlülüklerle uğraşan, analık veya babalık izniyle ilgili, endüstriyel bir anlaşmazlığa karışan veya kötü hava koşulları nedeniyle çalışmasını engelleyen kişileri içerir).
Ne demiyor
Açıkçası, CPS önemli bir önlemdir, ancak ABD'deki işsizlik durumu hakkında her şeyi bize söyleyemez Peki, eksik olan ne?
1. olsun işçi tam- zamanlı saat
CPS, yarı zamanlı veya geçici işlerde çalışıyorsa, çalışılan saat sayısına veya bu istihdamın o çalışan için yeterli veya ideal bir istihdam durumunu temsil edip etmediğine bakılmaksızın insanları istihdam edilmiş saymaktadır. İşten çıkarılmış bir danışman fast food ortaklığında 10 saat çalışırsa, çalışan olarak sayılır, ancak bu istihdam muhtemelen faturalarını ödemek için yeterli değildir veya daha fazlasını yapmaya nitelikli olduğu göz önüne alındığında kendisi veya toplum için ideal değildir. zorlu, daha üretken ve daha yüksek ücretli işler.
2. İşçilerin “yetersiz istihdam edilip edilmedikleri”
Bir fast food ortaklığında sunucu olarak çalışan danışman bize işsizlik oranı tarafından ölçülmeyen başka bir şey örneği veriyor: eksik istihdam veya daha az beceri gerektiren ve bir işçinin en iyi işlerinden daha düşük ücret sunan bir işte çalışmak nitelikli. Danışmanımız aynı zamanda yarı zamanlı bir işçi olarak da değerlendirilecektir - yine de işsizlik oranının dikkate almadığı bir diğer faktör.
3. Bir işçinin bir işyerine ihtiyacı olmasına rağmen iş aramaktan vazgeçip vazgeçmediği
BLS, yalnızca "işi olmayan, son dört hafta içinde aktif olarak iş arayan ve şu anda işe hazır" olan işsiz sayılır. Soğuk algınlığınız varsa ("geçici hastalık" olarak bilinir), yine de anket tarafından çalışmaya hazır kabul edilirsiniz. Ancak, ekonominin durumu o kadar kötüyse, işinizi kaybetme konusunda depresyona girerseniz veya son iş arama girişimleri o kadar nezaketsizse, son dört hafta içinde yeni bir iş edinmeye bile çalışmadınız, artık işsiz sayılmıyor: işgücüne veya "cesareti kırılmış bir işçi" ye "marjinal olarak bağlı" oluyorsunuz ve artık işsizlik oranına dahil edilmiyorsunuz. İşgücünün bir parçası olarak değerlendirilmeyen diğer insanlar arasında mahkumlar, huzurevlerinde kalanlar, aktif görevdeki Silahlı Kuvvetler üyeleri, ev kadınları, öğrenciler ve emekli kişiler bulunmaktadır.
4. Bağlamda işsizlik sayıları ne anlama geliyor?
İşsizlik oranıyla ilgili bir diğer sorun da, farklı yıllardaki işsizlik seviyelerini doğru bir şekilde karşılaştırmak için kullanılamamasıdır. İktisatçılar John Schmitt ve Ekonomi ve Politika Araştırmaları Merkezi'nden Dean Baker'ın 2009 raporuna göre, örneğin, 1982 yılındaki işsizlik oranını 2009'daki işsizlik oranıyla yaş makyajındaki değişiklikler nedeniyle karşılaştırmak zor. nüfus. Daha genç bir nüfusun daha yüksek bir işsizlik oranıyla sonuçlanacağını, çünkü "gençlerin işleri daha sık değiştirdiği ve işgücüne girip çıkma olasılığı daha yüksek" diyorlar. Ayrıca, BLS'nin CPS'yi elden geçirip, anketini ve bazı işgücü kavramı kavramlarını değiştirdiği 1994'te olduğu gibi, işsizlik oranını ölçmek için hükümet yöntemleri zaman içinde değişebilir.
Bunlar, ekonominin durumu ve işgücünün anlamlı bir göstergesi olarak ulusal işsizlik oranına çok fazla güvenmekle ilgili sorunlardan sadece birkaçı. Ne yazık ki, bu genellikle iş sahibi olmayan veya yeterli para kazanmayan insanların gerçek yüzdesinin resmi işsizlik oranının önerdiğinden daha kötü olduğu anlamına gelir.