Spectrem Group, High Net Worth Men vs. Kadın tarafından yayınlanan yeni bir rapora göre, erkeklerin ve kadınların nasıl yatırım yaptıkları arasında birkaç önemli fark vardır. Bu makale, para ve yatırımların ele alınmasında her cinsiyetin farklı yaklaşımlarını incelemektedir.
Çalışma, ABD genelinde 1.875 yüksek net değere sahip erkek ve 1.277 yüksek net değere sahip kadınlardan alınan verilere dayanmaktadır ve erkeklerin ve kadınların varlıklarıyla nasıl baş ettikleri arasındaki dört ana farkı ortaya çıkarmıştır. Nasıl farklılaştıklarını okuyun - içgörü, finansal danışmanların hizmetlerini bir cinsiyete karşı diğerine nasıl hedefleyebileceğine ışık tutabilir. (Daha fazla okumak için, bkz. Neden Kadınların Danışmanlardan Daha Fazla Dikkat Edilmesi Gerekir.)
- Kadınlar daha muhafazakar olma eğilimindedir. Her iki cinsiyet de gelecek yıl kısa vadeli paralarını hisse senetlerine veya hisse senedi yatırım fonlarına odaklayacaklarını belirtirken, erkekler buna kadınlardan daha fazla yoğunlaştı. Ankete katılan tüm erkeklerin neredeyse yarısı gelecek yıl hisse senetlerine odaklanacaklarını, oylanan kadınların sadece üçte birinin bunu yapacaklarını söyledi. Kadınlar, kontrol ya da tasarruf hesaplarına yaslanma eğiliminde olduklarını (erkeklerin% 52'sine kıyasla kadınların% 56'sı) biraz daha eğilimli olduklarını söylediler. Kadınların kendi kendini yönlendiren yatırımcı olma olasılığı daha düşüktür. Çalışma, kendi yatırımlarını ele alma konusunda erkekler ve kadınlar arasında önemli bir boşluk olduğunu gösterdi. Kadınların sadece% 31'i, erkeklerin% 39'una kıyasla paralarını yatırmak için uygulamalı bir yaklaşım kullanmak istediklerini söyledi. Paralarını yatırmaktan zevk ve memnuniyet elde etmek söz konusu olduğunda, erkekler ve kadınlar arasında daha da büyük bir fark vardı. Tüm erkeklerin yaklaşık yarısı, kadınların üçte birinden daha azına kıyasla yatırım yapmaktan hoşlandıklarını söyledi. Risk almaya gelince, kadınların sadece% 30'u daha büyük bir getiri elde etmek için daha yüksek bir riske katlanmak istediklerini söylerken, erkeklerin% 44'ü bunu yapacaklarını söyledi. Ankete katılan kadınların% 55'i erkeklerin% 46'sına kıyasla yatırımlarından garantili bir getiri elde etmek istediklerini söyledi. (İlgili okumalar için, bkz. Kadınlar Her Yaştan Kadınlar İçin Eşsiz Emeklilik Zorlukları ve Mali Tavsiye ile Nasıl Karşılaşırlar . ) Erkeklerin profesyonel tavsiye alma olasılığı daha düşüktür. Spectrem'in makalesi, kadınların özel ihtiyaçlar ve düzenli istişareler için tavsiye alma olasılıklarının erkeklerden% 3 daha fazla olduğunu göstermektedir. Kadınların% 2'si (% 15-13) tamamen danışmanlarına bağımlı olduğunu bildirmiştir. Kadınlar da muhasebeciyi birincil mali müşavir olarak erkeklerden iki kat daha fazla kullanmaktadır. Çalışma, tam hizmet brokerlerinin en yaygın çalışan meslek grubu olduğunu ve bunu bağımsız finansal danışmanlar yansıttığını göstermiştir. Kullanılan diğer profesyonel türleri arasında bankacılar, avukatlar, muhasebeciler ve yatırım yöneticileri bulunmaktadır. Ancak erkeklerin yaklaşık% 40'ı herhangi bir danışman kullanmadığını bildirirken, kadınların beşte birinden biraz fazlası bu kategoriye düştü. Algılar ve performans. Kadınların kendi finansal bilgilerini algılama biçimleri erkeklerden önemli ölçüde farklıdır. Kadınların iki katından fazlası erkeklerin finansal bilgilerinin eksik olduğunu bildirdi. Bununla birlikte, kadınların sadece% 2 daha fazlası danışmanlarından genel olarak memnun olduklarını bildirmiştir. Ancak kadınların% 74'ü danışmanların taleplerine verdikleri yanıtlara, erkeklerin% 66'sına karşı bilgi ve performanslarına dayanarak danışmanlarının performansından memnun olduklarını bildirmiştir.
Alt çizgi
Yatırımlar ve para söz konusu olduğunda, erkekler daha uygulamalı bir yaklaşım benimseme eğilimindedir ve işi yapmak için kendilerine güvenme olasılığı daha yüksektir. Kadınlar ihtiyaçları için danışmanlara ve profesyonel yardıma daha fazla güvenir ve erkek meslektaşlarına göre daha risklidir. Net değeri yüksek müşterilerle çalışan danışmanlar, daha güçlü ilişkiler kurmak ve müşteri sadakatini artırmak için hizmetlerini buna göre uyarlamalıdır. (İlgili okuma için bakınız: Cinsiyetlerin Kredi Savaşı: Oyun Başladı!)