Mal Sahibi Kazançları Çalışma Oranının TANIMI
Mülk sahibi kazanç çalışma oranı, belirli bir süre boyunca (genellikle bir yıl) bir sahibinin kazançlarının (serbest nakit akışı) tahmin edilen bir tahminidir. Bu, firmanın finansal performansının dönem boyunca tutarlı kaldığını varsayar. Bu nedenle, bu tahmin, firmanın mevsimsellik gösteren bir işte faaliyet gösterip göstermediğini değerlendirmek zor olabilir, çünkü bir dönemdeki sahip kazançları tüm dönem boyunca geçerli olmayabilir.
BREAKING DOWN Sahibi Kazanç Çalışma Oranı
Örneğin, performansın dörtte üçünden sonra, şirketin sahiplerinin kazancı 9 milyon dolar. Performansın tutarlı kaldığı varsayılarak, şirketin mali yıl için sahiplik kazanç oranı 12 milyon $ (çeyrek başına 3 milyon $) olacaktır.
Sahip kazançları genellikle yatırımcıların bir firmanın finansal sağlığını ölçmek için kullanabileceği önemli bir metriktir. Artan sahiplik kazançları, bir şirketin sonraki kazançlarının iyi olacağının bir işareti olarak hareket etme eğilimindedir. Bu nedenle, doğru bir sahip kazanç çalıştırma oranının değerlendirilmesi, şirketin uzun vadeli performansını tahmin etmede çok önemli olabilir.
Daha genel olarak, çalışma oranı kavramı finansal sonuçların gelecek dönemlere yansıtılmasını ifade eder. Örneğin, bir şirket yatırımcılarına son çeyrekte satışlarının 2.000.000 dolar olduğunu rapor edebilir ve bu da yıllık 8.000.000 dolarlık bir çalışma oranına dönüşür.
Sahip kazançları, 1986 yılında Warren Buffett tarafından detaylandırılan bir değerleme yöntemidir. Bir şirketin değerinin, iş hayatı boyunca gerçekleşmesi beklenen net nakit akışlarının (sahip kazançlarının), kazançların yeniden yatırılması dışında, toplamı olduğunu belirtti.
Büffet 1986 Berkshire Hathaway Yıllık Hissedar Mektubu'ndan:
"Bu soruları düşünürsek, ne denebilir" hakkında bazı kazanımlar elde edebiliriz. Bunlar, (A) rapor edilen kazançları artı (B) amortisman, tükenme, amortisman ve Şirket N'in (1) ve (4) işletme ve teçhizat için yıllık ortalama aktifleştirilmiş sermaye tutarı vb. işletmenin uzun vadeli rekabetçi konumunu ve birim hacmini tam olarak sürdürmesini gerektirmesi. (İşletme, rekabetçi konumunu ve birim hacmini korumak için ek işletme sermayesi gerektiriyorsa, artışın (C) de yer alması gerekir. Ancak, LIFO envanter yöntemini takip eden işletmeler, birim hacim değişmezse genellikle ek işletme sermayesi gerektirmez.)"