Çalışma Bakanlığı (DOL) Nedir?
Çalışma Bakanlığı, federal çalışma standartlarını uygulamaktan ve işçi refahını teşvik etmekten sorumlu ABD kabin düzeyinde bir ajanstır. Bölümün başına 30 Eylül 2019 itibariyle Sekreter Eugene Scalia başkanlık ediyor.
Önemli Çıkarımlar
- 1913 yılında kurulan Çalışma Bakanlığı (DOL) federal çalışma standartlarını ve iş güvenliğini sağlamaktan sorumlu federal bir ajanstır. DOL, asgari ücret standartlarını ve fazla mesai ücretlerini belirleyen Adil Çalışma Standartları Yasası da dahil olmak üzere birçok yasayı uygular.
Çalışma Bölümünü Anlama (DOL)
Çalışma Bakanlığı (DOL) çalışma koşullarını ve işgücü piyasasının genel sağlığını iyileştirmek için çalışır. İstihdam için fırsatlar yaratmayı, emeklilik ve sağlık yardımlarını korumayı, işverenlerin iş bulmasına yardımcı olmayı, toplu pazarlığı teşvik etmeyi ve bir dizi ilgili ekonomik metriklerdeki değişiklikleri izlemeyi amaçlamaktadır.
DOL, çeşitli federal iş kanunlarının uygulanmasından sorumludur. Ayrıca işsizlik oranı ve Tüketici Fiyat Endeksi de dahil olmak üzere işgücü piyasası ve ekonomik verileri toplayan ve yayınlayan Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun (BLS) ana kuruluşudur.
21 Haziran 2018'de Başkan Donald Trump, Çalışma Bakanlığı ile Eğitim Bakanlığı'nı birleştirme planını açıkladı. CNBC tarafından bildirildiği üzere yeni varlığa Eğitim Bakanlığı ve İş Gücü adı verilecektir. Tek Kabinenin hizmetlerde daha iyi organizasyon, verimlilik ve konsolidasyon sağlaması bekleniyor. Beyaz Saray bildirisi, iş arayanlar için çeşitli ajanslar arasında yaklaşık 40 işgücü geliştirme programı ve bu hareketin basitleştirmeyi umduğu bürokratik katmanlara örnek olarak küçük işletmeler tarafından gereken çok sayıda sertifikadan bahsediyor. Bu planın yürürlüğe girmesi için kongre onayına ihtiyacı var.
Çalışma Bakanlığı Tarafından Uygulanan Kanunlar
Çalışma Bakanlığı 180'den fazla federal çalışma yasasını uygulamaktadır. Bir örnek, asgari ücretler için standartları belirleyen ve fazla mesai ücretinin normal ödeme oranının bir buçuk katı olması gerektiğini öngören Adil Çalışma Standartları Yasasıdır. Ayrıca 16 yaşından küçük bir kişinin çalışabileceği saat sayısını sınırlar ve 18 yaşından küçüklerin tehlikeli işler yapmasını kısıtlar.
Diğer bir örnek, işverenlerin sağlaması gereken güvenlik ve sağlık koşullarını düzenleyen Mesleki Güvenlik ve Sağlık Yasasıdır. Yasa, DOL'nin bir ajansı olan Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA) tarafından yönetilmektedir.
Çalışma Bakanlığı ve ajansları tarafından uygulanan diğer yasalar arasında işçi tazminatı, sendikalar, sosyal yardımlar ve ebeveyn ve tıbbi izin ile uğraşan yasalar sayılabilir.
Çalışma Bölümü Tarihi
Modern Çalışma Departmanının öncüsü, istihdam ve işyeri hakkında bilgi toplamak amacıyla İçişleri Bakanlığı'nın bir parçası olarak 1884 yılında kurulan Çalışma İstatistikleri Bürosu idi. 1903'ten 1913'e kadar Ticaret Bakanlığı ile birleştirildi ve 1913'te lideri kabinede görev alarak bağımsız Çalışma Bakanlığı oldu.
1916'da Kongre, özel şirketlerin istihdam koşullarını etkileyen ilk federal yasa olan Adamson Yasasını kabul etti. Ayrıca demiryolu işçileri için sekiz saatlik bir iş günü yarattı. DOL o zamandan beri işyerinin ve işgücü piyasasının çeşitli yönleri üzerinde kontrol sahibi olmuştur.
İlk kadın kabine üyesi Frances Perkins, 1933'te Çalışma Sekreteri olarak atandı.