Çoklu İşveren Refah Düzenlemesi (MEWA) Nedir?
Çok sayıda işveren refah düzenlemesi (MEWA), işverenlere, çalışanlarına sağlık ve refah yararlarının pazarlanması için bir sistemdir. "Birden çok işveren güveni (MET)" olarak da tanımlanır, çok sayıda işveren refah düzenlemesi, bir grup işveren, çalışanlarının yararına kendi kendine katkıda bulunan bir fayda planına katkılarını birleştirdiğinde gerçekleşir.
Düzenlemenin çalışması için işverenler, sahip oldukları çalışan sayısına ve her çalışanla ilişkili tahmini maliyetlere dayalı olarak plana katkıda bulunmalıdır. MEWA'lar, küçük şirketlerin devlet tarafından işletilen sağlık sigortası borsaları dışında riski paylaşarak çalışanlara sağlanan faydaları sunmasının bir yoludur. Hasta Koruma ve Uygun Bakım Yasası (ACA) sonucunda popüler oldular.