İyi ya da kötü her ekonomide, her büyüklükteki işletmenin başarısız olma potansiyeli vardır. Peki, şirketiniz iflas başvurusunda bulunduğunda, işveren tarafından desteklenen sigorta yardımlarına ne olur?
İşveren Tabanlı Sigorta
İlk olarak, hızlı bir bilgi tazeleme: İşveren tabanlı bir sigorta planı, işvereniniz ile bir sigorta şirketi arasındaki tüm işgücünü grup olarak kapsamak için yapılan bir anlaşmadır. Çalışanlar, gerekli evrakları tamamlayarak ve primlerin maaş çeklerinden otomatik olarak düşülerek grup planı aracılığıyla teminat satın alabilirler. İşverenler tarafından sağlanan çeşitli sigorta türleri vardır - en yaygın olanlardan bazıları sağlık, yaşam ve engelliliktir. Bazı işverenler, çalışanları işe almanın ve elde tutmanın bir yolu olarak ücretsiz sigorta kapsamı biçimleri sunacaktır.
Ne Tür İflas?
Bölüm 11 İflas
İşvereniniz Bölüm 11 iflas başvurusunda bulunur ancak işinizi sürdürürseniz, grup sigortanızın kapsamını koruyabilirsiniz. Bununla birlikte, bir şirket çalışanların sigorta faydalarını düşürebilir, çalışanların çalışma saatlerini kısabilir veya insanları işten çıkarabilir. Bu kapsamda sigorta kapsamınızın nasıl etkilenebileceğine bakalım:
Sağlık Sigortası: İş yerinizde en az 20 kişi çalışıyorsa ve işten çıkarılırsanız veya iş durumunuz sigorta kapsamının kaybına neden olursa, COBRA (Konsolide Omnibus Bütçe Mutabakatı Yasası). Grup planı avantajlarınızı kaybederseniz, işvereninizin şirketten bireysel sağlık kapsamı almanızı sağlayacak bir dönüşüm seçeneği sunduğunu doğrulayın.
COBRA kapsamında grup sağlık sigortası kapsamı 18 aya kadar muhafaza edilebilir. Bununla birlikte, hem maaş çeki stopajıyla ödemiş olabileceğiniz prim ödemesinin bir kısmını hem de aylık prim tutarının işvereninizin kısmını ve% 2 ücretini ödemeniz gerekecektir. 18 aydan sonra, çoğu eyalette COBRA sona erer ve yeni bir işveren aracılığıyla, yeni bir bireysel plan satın alarak veya eşinizin planına katılarak yeni sağlık sigortası kapsamı almanız gerekir. (Bazı eyaletler COBRA'yı 36 aya uzatır.)
İşvereniniz Bölüm 11 iflas başvurusunun bir sonucu olarak sağlık sigortası yardımlarını bırakmayı seçerse, sağlık sigortanızı kaybedersiniz. Grup planı artık mevcut olmayacağından COBRA aracılığıyla kapsama alanınıza devam edemezsiniz. İşvereninizin teminatınızın sona ermesinden 60 gün önce bildirimde bulunması gerekir. Bu süre zarfında, yeni bir politikaya başvurmak için ihtiyaç duyacağınız bir "alacaklı teminat belgesi" almanız gerekir.
Yaşam ve Sakatlık Sigortası: İşinizle yaşam veya sakatlık kapsamınız varsa ve işiniz değiştiği veya ortadan kaldırıldığı veya şirket grup planlarını iptal ettiği için kapsamı kaybederseniz, transfer yöneticinizden transfer edip edemeyeceğinizi öğrenmek için sigorta yöneticinizle görüşün. grup politikanızı tek bir politikaya aktarın.
Bölüm 7 İflas
Şirketinizin veya işvereninizin Bölüm 7 iflas başvurusunda bulunması halinde, bu planlar artık mevcut olmadığından, işveren tabanlı grup sigortası kapsamının tamamını kaybedeceksiniz.
Şirketinizin Bölüm 7 iflas başvurusunda bulunduğunu öğrenir öğrenmez ödeme ve geri ödeme için sunduğunuz ödenmemiş sigorta taleplerini kontrol edin. Bu talepler şirket kapanmadan önce ödenmezse, iflas mahkemesine bir "talep kanıtı" sunmanız gerekebilir.
Gruptan Bireysel Kapsama Dönüştürme
Bazı sigorta şirketleri, iptal edilmiş bir grup planından bireysel bir plana geçiş yapmanıza izin verecektir. Genellikle, tek bir politika için başvururken ek bilgi sağlamanız gerekmez. Ancak, bazı evrak işlerini tamamlamanız ve toplam prim ödemelerini karşılamanız gerekecektir.
Kişisel bir politikaya dönüşüm kuralları ülkeye göre değişir, bu nedenle devlet sigortası kurumunuza danışmanız gerekir. Bir gruptan bireysel bir plana dönüştürmenize izin verilen küçük bir zaman penceresi vardır, bu nedenle kağıtları zamanında dosyaladığınızdan emin olun. Ayrıca, bazı kapsam düzeylerinin bireysel bir planla değişebileceğini unutmayın, bu nedenle sürprizlerden kaçınmak için önceden plan yapın.
Alt çizgi
Bir şirketin iflası, işinizi ya da iş yerinizi kapatsanız da sigorta kapsamınızda önemli değişiklikler anlamına gelebilir. Şirketinizin finansal sağlığı konusunda endişeleriniz varsa ve iflasın sizi nasıl etkileyebileceğini bilmek istiyorsanız, mevcut sigorta kapsamınızı gözden geçirin. İşteki grup kapsamı planlarınızla şu anda sahip olduğunuz korumanın tadını çıkarmaya devam edebilmeniz için hangi seçeneklerinizin olacağını öğrenin.