Esnek Harcama Hesabı (ÖSO) nedir?
Esnek harcama hesabı (ÖSO), hesap sahibine belirli vergi avantajları sağlayan bir tür tasarruf hesabıdır. Bazen esnek harcama düzenlemesi olarak adlandırılan bir ÖSO, işveren tarafından bir çalışan için kurulur. Hesap, çalışanların tıbbi ve dental maliyetlerle ilgili nitelikli masrafları ödemek için düzenli kazançlarının bir kısmına katkıda bulunmalarını sağlar.
Başka bir ÖSO türü, 12 yaş ve altındaki çocuklar için çocuk bakım masraflarını ödemek için kullanılan ve aynı zamanda kendileri için bakım yapamayan bir eş de dahil olmak üzere nitelikli yetişkinlerin bakımı için de kullanılabilen bağımlı bakım esnek harcama hesabıdır. ve belirli IRS yönergelerini karşılar. Bağımlı bakım FSA'sı, tıbbi ile ilgili esnek harcama hesabından farklı maksimum katkı kurallarına sahiptir.
Önemli Çıkarımlar
- FSA, çalışanların düzenli kazançlarının bir kısmını nitelikli masraflar için ödemelerine katkıda bulunmalarını sağlayan bir tür tasarruf hesabıdır. Hesaba katkıda bulunan fonlar, bordro vergilerine tabi tutulmadan önce çalışanın kazançlarından düşülür. plan yılı sonuna kadar kullanılmalıdır, ancak işverenler ertesi yılın 15 Mart tarihine kadar 2, 5 aya kadar yetkisiz kullanım süresi sunabilir.
Esnek Harcama Hesabı (FSA) Nasıl Çalışır?
Esnek harcama hesabının en önemli faydalarından biri, hesaba katkıda bulunan fonların, çalışanların vergiden önceki kazancından düşülerek vergilendirilebilir gelirlerini düşürmesidir. Bu nedenle, bir ÖSO'ya düzenli katkılar, bir çalışanın yıllık vergi borcunu önemli ölçüde azaltabilir.
IRS, bir FSA hesabına yılda ne kadar katkıda bulunabileceğini sınırlar. Tıbbi gider FSA hesapları için, çalışan başına 2020 sınırı 2.750 $ 'dır (2019'da 2.700 $ idi). Bir kişi evli ise, eşleri de işverenleri aracılığıyla bu sınırı bir kenara bırakabilir. İşverenler bir ÖSO'ya katkıda bulunmayı seçebilirler, ancak buna gerek duymazlar - eğer öyleyse, işveren katkısı, çalışanın katkıda bulunmasına izin verilen miktarı azaltmaz.
Esnek Harcama Hesaplarının (FSA) Avantajları ve Dezavantajları
Bir ÖSO'dan elde edilen fonlar, bakmakla yükümlü olunan kişiler ve eşler de dahil olmak üzere, belirli dişhekimliği, görme ve sağlık giderlerinin ödenmesinde kullanılabilir.
Hesaptaki fonlar, tıbbi hizmetler sunulduğunda düşülebilirleri ve ortak ödemeleri karşılamak için de kullanılabilir. Maalesef para sigorta primleri için kullanılamaz.
Reçeteli ilaçlar, bir doktor tarafından reçete edilen reçetesiz satılan ilaçlar, bir FSA'dan para ile ödenebilir. Buna insülin için geri ödeme de dahildir. Teşhis cihazları, bandajlar ve koltuk değneği gibi tıbbi ekipman alımları FSA'lar tarafından karşılanabilir.
Özel Hususlar
Bir ÖSO'da ayrılan tüm paralar genellikle plan yılı sonuna kadar kullanılmalıdır, ancak işverenler bu fonu kullanarak bitirmek için iki buçuk aya kadar ödemesiz bir süre sunabilirler.
Bu seçenek kullanılmazsa, işverenler işçilerin hesaplarından yılda 500 doların üzerinde kullanılmamış fon taşımasına izin verebilir. Bu seçeneklerin bir işveren tarafından sunulmasına gerek yoktur. Öyleyse, işveren bu seçeneklerden sadece birini sunabilir.
Yıl sonu veya ödemesiz dönem sona erdiğinde, ÖSO'da kalan fonlar kaybedilir. Bu, FSA sahiplerini hesaba katılacak para miktarını ve yıl boyunca nasıl harcayacaklarını dikkatlice planlamaya çalışır.