Borsada işlem gören fonlar (ETF'ler), fonlar içinde tutulan hisse senetleriyle birlikte gelen tam temettüyü ödemektedir. Bunu yapmak için, ETF'lerin çoğu temettüleri üç ayda bir temettü hisseleri tarafından ödenen temettüleri üçer aylık olarak öder ve hissedarlara orantılı olarak öder.
Temettüler Nasıl Tahsis Edilir?
Ödenmemiş bir ETF'nin 100 hissesi varsa ve bir yatırımcı bu ETF'nin 10 hissesine sahipse, ETF tarafından kazanılan toplam temettülerin% 10'una sahip olacaktır. ETF'nin temettü ödeyen beş hisse senedinden oluşması durumunda, bu üç aylık temettü tutarı bir havuza yerleştirilir ve ETF'nin hissedarlarına hisse başına dağıtılır.
ETF'ler, orantısal olarak, ETF'de tutulan hisse senetlerinden gelen temettü tutarının tamamını öderler.
Beş temettü ödeyen hisse senedinin her biri üçer aylık temettü 1 $ ödemişse ve ETF'nin her temettü ödeyen hisse senedinin 10 hissesine sahip olması durumunda, ETF tarafından kazanılan toplam temettü çeyrek başına 50 $ olacaktır. ETF bu 50 doları ETF'nin sahiplerine dağıtacaktı. ETF'nin 10 hissesine sahip olan yatırımcı, ETF'nin% 10'una sahip olduğu ve kazanılan toplam temettülerin% 10'una sahip olduğu için üçer aylık temettü ödemesi 5 $ kazanacaktır.
Bir ETF'nin Ödenebileceği İki Temettü
Bir ETF'nin ödeyebileceği iki tür temettü vardır: nitelikli temettüler ve niteliksiz.
- Nitelikli temettüler, uzun vadeli sermaye kazançları için hak kazanır ve ana ortaklık hisse senedinin temettü tarihinden 60 gün önce elde tutulması gerekir. Niteliksiz temettüler yatırımcının olağan gelir vergisi oranında vergilendirilir. Bir ETF tarafından tutulan kalifiye olmayan temettülerin toplam tutarı, toplam temettü tutarı ile nitelikli temettü olarak muamele edilen toplam temettü tutarına eşittir.
ETF'lerin Temettü Ödemesi Gerekiyor mu?
ETF ihraççılarının fonlarında tutulan menkul kıymetlerden toplanan temettüleri ödemeleri gerekmektedir. Bu temettülerden elde edilen gelir, nakit dağıtımı veya ETF'nin ek paylarına (kısmi) yeniden yatırım şeklinde olabilir.