İki terim birbirinin yerine kullanılsa da, kâr ve kârlılık aynı değildir. Her ikisi de bir şirketin finansal başarısını analiz etmede muhasebe ölçütleridir, ancak ikisi arasında belirgin farklılıklar vardır. Bir şirketin finansal olarak sağlam veya büyümeye hazır olup olmadığını yeterince belirlemek için, yatırımcılar önce bir şirketin kârını karlılığından ayıran şeyi anlamalıdır.
Karın Tanımı
Kâr, bir şirketin katlandığı maliyet ya da giderlerin üzerindeki gelir ya da gelir tutarı ile belirlenen mutlak bir sayıdır. Toplam gelir eksi toplam giderler olarak hesaplanır ve bir şirketin gelir tablosunda görünür. İşletmenin veya faaliyet gösterdiği sektörün büyüklüğü veya kapsamı ne olursa olsun, bir şirketin hedefi her zaman kar elde etmektir.
Karlılığın Tanımı
Kârlılık kârla yakından ilişkilidir - ancak önemli bir fark vardır. Kâr mutlak bir miktar olmakla birlikte, kârlılık göreli bir tutardır. Bir şirketin kârının, işletmenin büyüklüğü ile ilgili kapsamını belirlemek için kullanılan metriktir. Karlılık, verimliliğin ve nihayetinde başarısının veya başarısızlığının bir ölçümüdür. Kârlılığın bir başka tanımı, bir işletmenin alternatif bir yatırımla karşılaştırıldığında kaynaklarına dayalı bir yatırım getirisi üretebilmesidir. Bir şirket kâr elde edebilse de, bu mutlaka şirketin kârlı olduğu anlamına gelmez.
Karlılık Endeksi
Gerçek Hayat Uygulamaları
Bir şirkete yapılan yatırımın değerini belirlemek için, yatırımcılar yalnızca kar hesaplamasına güvenemezler. Bunun yerine, şirketin kaynaklarını ve sermayesini verimli bir şekilde kullanıp kullanmadığını anlamak için bir şirketin karlılığının analizi gereklidir.
Bir şirketin kâr ettiği düşünülürse ancak kârsızsa, kârlılığı ve genel şirket büyümesini artırmak için araçlar vardır. Başarısız projeler bir şirketi hızla batırıp doğrudan batık maliyetlere yol açabilir. Şirketler, proje başarısızlıklarının oluşumunu azaltmak için bir projenin peşinde koşmaya değer olup olmadığını belirlemek için bir karlılık endeksini araştırabilir. Bu metrik, şirket yönetimine bir projenin faydalarına karşı maliyetler hakkında bilgi verir ve gelecekteki nakit akışlarının bugünkü değerinin bir projenin ilk yatırımına bölünmesiyle hesaplanır.
Bir şirket aynı zamanda marjinal getiri teorisi yoluyla karlılığı artırabilir. Bir şirketin kârlılığı artırmak için attığı ilk adımlardan biri, üretimi artırmak isteyen satışları artırmaktır. Marjinal ürün olarak da bilinen marjinal getiri, belirli bir noktaya kadar işçilerin eklenmesinin sermaye kullanımını etkin bir şekilde artırdığını belirten bir teoridir; bu sayıda çalışanın aşılması, azalan getirilere ve sonuçta daha az karlılığa yol açar. Kârlı olabilmek için, bir şirketin bu teoriyi özel işine uygulaması ve üretimin verimli ve düşük maliyetli bir şekilde büyümesi için üretim ihtiyaçları gerekmektedir.
Alt çizgi
Kulağa benzer gelse de, kâr ve kârlılık neredeyse sadece yatırım ve iş yönetimi söz konusu olduğunda ele alınır. Ürün hatlarının yeniden düzenlenmesi ve artan fiyatlar, bir şirketin kârına sahip olup olmadığı veya gelecekteki karlılığı deneyimleyebileceği konusunda en çok etkilenen iki teoridir.