1964 tarihli İnsan Hakları Yasası nedir?
1964 İnsan Hakları Yasası, ırk, renk, din, cinsiyet ve ulusal kökene dayalı ayrımcılığı yasaklayan önemli federal mevzuattır. 2 Temmuz 1964'te çıkarılan Başkan Lyndon B. Johnson'un imzasıyla 1964 İnsan Hakları Yasası istihdama, okullara ve kamusal alanlara eşit erişim sağladı.
1964 İnsan Hakları Yasasını Anlamak
1964 tarihli Sivil Haklar Yasası, sivil haklar hareketinin en büyük başarılarından biri olarak kabul edilmektedir. 1960'lı yılların başlarında, barışçıl protestoculara polisin ve sivil haklar eylemcilerinin cinayetlerinin sert muamelesi de dahil olmak üzere Güneydeki olaylar, siyahlar ve beyazlar arasındaki uçuruma ulusal ilgi getirdi.
Başkan John F. Kennedy, 1963'te anlamlı bir sivil haklar tasarısı talep ederek cevap verdi, ancak çabaları Senato'da çalkantılıydı. O yıl suikastinden sonra halefi Lyndon B. Johnson davayı üstlendi. Martin Luther King, Jr. gibi aktivistlerin desteğiyle Johnson, 1964'te House ve Senato'da bir yasa tasarısı alabildi.
1964 İnsan Hakları Yasası, daha önceki mevzuatı, diğer hükümlerin yanı sıra, kasıtlı istihdam ayrımcılığı mağdurlarına zarar verecek şekilde güçlendiren 1991 tarihli İnsan Hakları Yasası ile karıştırılmamalıdır.
1964 İnsan Hakları Yasası: Unvanlar
1964 tarihli İnsan Hakları Yasası 11 bölüm (başlıklar) halinde düzenlenmiştir. Onlar:
Başlık I
Seçmen kayıt şartlarının eşitsiz uygulanmasını yasaklar. Siyah seçmenleri, diğer azınlıkları ve fakir beyazları bastırmak için okuryazarlık testleri gibi gereklilikler kullanılmıştır. Bunlar yasadışı değildi, yasa her seçmene herhangi bir yeterlilik sınavının uygulanması gerektiğini öngördü. Vatandaşlık dışındaki nitelikler bir yıl sonra yasaklandı.
Başlık II
Restoranlar, tiyatrolar, oteller ve motellerdeki renk, ırk, din veya ulusal kökene ve ayrıca eyaletlerarası ticarete dahil diğer tüm kamuya açık konaklamalara dayalı ayrımcılık yasağı. Özel kulüpler muaftır.
Başlık III
Eyalet ve yerel yönetimlerin renk, ırk, din veya ulusal kökene dayalı kamu mülkiyetine ve tesislerine erişimi reddetmesini yasaklar.
Başlık IV
Devlet okullarının ayrışmasının temelini oluşturur.
Başlık V
1957 tarihli önceki İnsan Hakları Yasası ile kurulan Sivil Haklar Komisyonu'nun genişletilmesi için sağlanmıştır.
Başlık VI
Bu fonları kaybetme cezasıyla federal fon alan devlet kurumlarının ayrımcılığını yasaklar.
Başlık VII
Kapsam dahilindeki işverenlerin ırk, renk, din, cinsiyet veya ulusal kökene dayalı ayrımcılığı yasaklayarak eşit istihdam fırsatlarına hitap eder. Yasa altındaki en geniş kapsamlı bölümlerden biri. Daha fazla bilgi için, ABD Kodunun 42. Fasıl 21.
Başlık VIII
Belirli alanlarda seçmen kaydı ve oy verilerinin derlenmesi zorunludur.
Başlık IX
Medeni haklar davalarının eyalet mahkemelerinden federal mahkemelere geçişini kolaylaştırır.
Başlık X
Ayrımcılık iddialarını içeren anlaşmazlıklarda yardımcı olacak Topluluk İlişkileri Hizmeti'ni oluşturdu.
Başlık XI
Jüri tarafından yargılanma hakkı kanunu kapsamında suç saygısızlığıyla suçlanan sanıklara göz yumuyor. Ayrıca cezalar da koyar.
1964 İnsan Hakları Yasası: Uzun Başlık
Yasanın uzun başlığı şu şekildedir: "Anayasa oy hakkını uygulamak, ABD'nin bölge mahkemelerine kamu konutlarında ayrımcılığa karşı tedbirli yardım sağlamak, Başsavcı'yı korumak için dava açma yetkisi vermek için yetki vermek kamu kurumlarında ve kamu eğitiminde anayasal haklar, Sivil Haklar Komisyonu'nu genişletmek, federal yardımlı programlarda ayrımcılığı önlemek, Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu kurmak ve diğer amaçlar için. " Daha fazla bilgi için Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu'ndan (EEOC) 1964 tarihli İnsan Hakları Yasası bilgi sayfasına bakın.