Bu günlerde işler azdır ve her açılış için rekabet şiddetlidir. İşverenler, reklamı yapılan her pozisyon için yüzlerce kişinin özgeçmişleriyle birlikte iş başvurusu yaptığını bildirmiştir. Bu başvuru sahiplerinin çoğunluğu elbette reddedilmektedir çünkü sadece bir kişiye ihtiyaç vardır. Birçok başvuru, özgeçmişlerine koydukları için iş için reddedilebilir. Aşağıda belirtilen malzemelerden herhangi birini taktıysanız, durun! İşe alma şansınız zarar veriyor olabilir. (İş bulma şansınızı artırmanıza yardımcı olacak diğer yollar için, 2011 İçin 7 İş Arama İpucu'na bakın .)
EĞİTİM: Bütçeleme Temelleri
İlişkisiz Yarı Zamanlı veya Geçici Çalışma Hangi iş için başvurursanız olun, işvereniniz komşunun çim biçme işleriyle, yerel bir restoranda okuldan sonra bulaşıkları yıkarken ve ilan edilen işle ilgili olmayan diğer basit işlerle ilgilenmez.
İlgisiz Çıkarlar
İlgi alanlarınız veya hobileriniz, sunulan konumla ilgisi yoksa işi çivilemenize yardımcı olmaz. Örneğin kaya toplamak, bir jeolog olarak bir işi güvenceye almanıza yardımcı olabilir, ancak diğer birçok pozisyonda yardımcı olmaz. Sadece sizi iş için daha çekici bir aday haline getiren ve geri kalanları hariç tutan ilgi alanlarından bahsedin.
Sıkıcı Kelimeler ve Özgeçmiş Klişeleri "Takım oyuncusu", "detay odaklı" ve diğer benzer özgeçmiş klişeleri gibi kelimeler artık kendinizi potansiyel bir işverene satmakta etkili değildir. Aynı şeyi söylemek için güçlü fiiller kullanın. Gerekirse bir eş anlamlılar sözlüğünde uygun kelimeleri bulun. "Takım oyuncusu" için şunu yazın: "ayrıntı odaklı" yerine "diğer personel ile kolayca işbirliği yapar ve işbirliği yapar" veya "ayrıntılar konusunda titizlikle uyanık". Her zamanki fabrika teslimi sunumlarından farklı bir özgeçmiş İK halkının veya işe alım yapanların dikkatini çekecektir.
Lise Diploması Sadece bir lise eğitiminiz varsa, şu anda bir dereceyi takip eden bir üniversite öğrencisi değilseniz, bu gerçeği dahil etmemek ihtiyatlı olabilir.
Belirsiz Hedefler Hedeflerinizi sıralarsanız, onları somut hale getirin. Örneğin, aşağıdakine benzer bir şey çok etkili olabilir: Amaç: Çabalarım, uzmanlığım ve deneyimlerimle şirketin başarısına ve kârlılığına katkıda bulunmak. Aşağıdaki gibi belirsiz bir hedef özgeçmişinizde olmamalıdır. Amaç: Sıkı çalışmamda şirkete yardımcı olmak.
Fotoğrafınız Fotoğrafınızı uygulamanızla birlikte göndermeyin. Nadir bir durum olan bir resim istenmedikçe yüzünüz potansiyel bir işveren için önemsizdir. İş başvurusu ile fotoğraf gönderen ve işe alınmayan bazı kişiler, onları işe almayı reddeden şirkete karşı ayrımcılık davası açmışlardır. İşveren, başvuru sahibinin resmi eklenmiş olarak tüm başvuruları dikkate almaz.
Kişisel Nitelikler Yaşınız, ırkınız, dininiz, sağlık durumunuz, özürlülüğünüz, boyunuz, kilonuz ve cinsel tercihiniz önemsizdir. Yasa, işverenlerin işe alma kararlarında bu nitelikleri göz ardı etmelerini gerektirmektedir. Bununla birlikte, birçoğu yasayı görmezden gelir ve başvuru reddetmelerini bu faktörlerden birine veya tümüne dayandırır.
Zayıf Yönler Zayıf yönlerinizi yayınlamayın. Örneğin, şöyle bir şey yazmayın: "Kelime işlemede iyiyim, ancak Excel ve Power Point'te eşit değil." Güçlü yönlerinizden geçin. Bir işverene sizi reddetmesi için bir bahane vermeyin. Bununla birlikte, bir işe başvurduktan sonra sorulursa, yalan söylemeyin ya da abartmayın - zayıflığınız zaman içinde belirginleşir ve istenirse başlangıçta ifşa edilmezse işten çıkarmanıza yol açabilir.
Olumsuz Yorumlar Önceki patronunuzu kötü konuşmayın. Mali sıkıntılarınızdan şikayet etmeyin. Ataş çalmak için son pozisyonunuzdan kovulduysanız, bundan bahsetmeyin. Askerden onursuz bir şekilde taburcu edildiyseniz veya bir hapishane streçiniz varsa, bundan bahsetmeyin. Bu sorunlardan herhangi biri hakkında ancak istenirse doğru olabilirsiniz.
Yalanlar ve / veya Abartılar Deneyiminiz, eğitiminiz veya başarılarınız hakkında yalan söylemeyin. Önceki maaşınızı şişirmeyin. Bu zor zamanlarda işverenler, başvuranların özgeçmişleri ile ilgili gerçekleri doğrulamaktadır ve neredeyse her yalan ve abartı çivilenecektir.
Kendi Kendine Hizmet Eden Hedefler Belirli bir sektörde bir işe başvuruyorsanız, sadece bu işi başka bir yere adım taşı olarak öğrenmek için, bundan bahsetmeyin. Birçok genç başvuru, uzun vadeli hedeflerini özgeçmişlerinde reddederek sonuçlandırmaktadır. İşverenler, başvuru sahiplerinin gelecekteki bir işe değil, sundukları işe odaklanmalarını istemektedir.
Politika, Önyargılar ve Kişisel Tercihler Siyasi ikna ettiğiniz ve sevmediğiniz her ne olursa olsun özgeçmişinize dahil edilmemelidir. Mevcut hükümet yönetimini beğenebilir veya beğenmeyebilirsiniz, ancak potansiyel işvereniniz muhtemelen umursamaz.
Bottom Line İniş, bugünlerde, dışarıda bırakılması gereken malzeme içeren bir özgeçmişin dezavantajı olmadan yeterince zor. Yukarıda belirtilen öğeleri dışarıda bırakın, başvurduğunuz işi alma şansınız daha yüksektir. İyi şanslar.