Hissedar ve Paydaş: Genel Bakış
Bir şirkete yatırım söz konusu olduğunda, hissedarlar ve paydaşlar vardır. Benzer isimlere sahip olmalarına rağmen, bir şirkete yaptıkları yatırımlar oldukça farklıdır.
Hissedarlar her zaman bir şirkette paydaştır, ancak paydaşlar her zaman hissedar değildir. Hissedar, hisse senedi performansı veya değer kazanması dışındaki nedenlerle bir şirketin performansıyla ilgilenirken, hissedarlar halka açık bir şirketin hisse senedi hisselerinin bir kısmına sahiptir. Bu nedenler genellikle paydaşın şirketin daha uzun vadede başarılı olması için daha fazla ihtiyacı olduğu anlamına gelir.
Hissedarın Rolünü Anlama
Hissedar, bir şirketin en az bir payına sahip olan ve dolayısıyla kârlılığı konusunda finansal çıkarı olan bir kişi, şirket veya kurum olabilir. Örneğin, hissedarlar, hisse senedi fiyatlarının emeklilik portföylerinin bir parçası olması nedeniyle artacağını umut eden bireysel bir yatırımcı olabilir. Pay sahiplerinin oy kullanma ve şirketin yönetimini etkileme hakları vardır. Hissedarlar şirketin sahibidir, ancak şirketin borçlarından sorumlu değildir. Özel şirketler, şahıs şirketleri ve ortaklıklar için, sahipler şirketin borçlarından sorumludur. Tek mülkiyet, işten kazanılan kârlar üzerinden kişisel gelir vergisi ödeyen tek bir sahibi olan bir şirkettir.
Paydaşın Rolünü Anlama
Paydaşlar şunlar olabilir:
- şirketin sahipleri ve hissedarları şirkete özel bir mal veya hizmet sağlamak için şirkete güvenebilecek şirkete verilen borç müşterileri veya tutarlı bir gelir akışı sağlamak için şirkete güvenebilecek tedarikçiler ve satıcılar
Hissedarlar en büyük paydaş türü olabilse de, hissedarlar bir şirketin performansından doğrudan etkilendiğinden, ek grupların da paydaş olarak kabul edilmesi daha yaygın hale gelmiştir.
Temel Farklılıklar
Bir hissedar hisse senetlerini satabilir ve farklı hisse senedi alabilir; şirkete uzun vadeli bir ihtiyaçları yoktur. Bununla birlikte, paydaşlar daha uzun bir süre ve daha fazla ihtiyaç nedeniyle şirkete bağlıdırlar.
Örneğin, bir şirket finansal olarak kötü performans gösteriyorsa, şirket artık hizmetlerini kullanmıyorsa, o şirketin tedarik zincirindeki satıcılar zarar görebilir. Benzer şekilde, paydaş olan ve gelir için ona güvenen şirketin çalışanları işlerini kaybedebilir.
Paydaşlar ve hissedarlar genellikle kuruluş veya şirket ile olan ilişkilerine bağlı olarak rekabet eden çıkarlara sahiptir.
Özel Hususlar
Bir şirketin kendisine, paydaşlarına ve halka karşı sosyal olarak hesap verebilir olmasına yardımcı olan, kendini düzenleyen bir iş modeli olan kurumsal sosyal sorumluluğun (KSS) ortaya çıkması, şirketleri tüm paydaşların çıkarlarını göz önünde bulundurmaya teşvik etmiştir. Örneğin, karar alma süreçleri sırasında şirketler, sadece hissedarların menfaatlerine dayalı seçimler yapmak yerine çevre üzerindeki etkilerini değerlendirebilirler. Genel kamu, şu anda KSS yönetimi altında değerlendirilen bir dış paydaştır.
Bir şirketin faaliyetleri çevre kirliliğini artırabildiğinde ya da bir topluluk içinde yeşil bir alanı uzaklaştırabildiğinde, örneğin, genel olarak halk etkilenir. Bu kararlar hissedar kârını artırabilir, ancak paydaşlar olumsuz etkilenebilir. Bu nedenle, KSS genellikle yasal ve düzenleyici gerekliliklerin çok ötesine geçen yöntemleri kullanarak şirketleri sosyal refahı koruyan seçimler yapmaya teşvik eder.
Önemli Çıkarımlar
- Hissedarlar her zaman bir şirkette paydaştır, ancak paydaşlar her zaman hissedar değildir. Hissedarlar hisse senetleri aracılığıyla halka açık bir şirketin kendi parçası olurlar; hissedarlar şirketin hisse senedi performansı dışındaki nedenlerle başarılı olmasını ister. Ortakların şirket hakkında uzun vadeli bir perspektife sahip olmaları gerekmez ve hisse senedi istedikleri zaman satabilirler; paydaşlar genellikle uzun mesafe içindedir ve şirketin başarılı olduğunu görmeye daha fazla ihtiyaç duyarlar.