Çekirdek Nedir?
Yetersayı yeter sayısı, bir şirketin işlemlerini kurumsal tüzük kapsamında geçerli kılmak için gereken bir şirkete kazanılmış çıkarı olan asgari kabul edilebilir düzeyidir. Bu madde veya genel anlaşma, yönetim kurulu tarafından herhangi bir değişiklik yapılmadan önce toplantılarda yeterli temsil sunulmasını sağlar.
Yetersayı, normalde, niteliksel bir değerlendirme olan tüm kurumsal toplantılara katılmaya bağlı olduğu düşünülebilecek kadar büyük bir gruptan oluşur. Çoğunluk çoğulu "quora" dır.
Karar verilen sayı o kadar küçük olmamalı, üyelerin tamamını doğru bir şekilde temsil etmemeli, ancak yasal olarak bir toplantı yapmanın zorlaşacağı kadar büyük olmamalıdır.
Çekirdek Nasıl Çalışır
Yetersayı oluşturan katı bir sayı olmadığından, en iyi uygulamalar, bir organizasyon içindeki üyelerin basit çoğunluğu olarak yeterli çoğunluğun kurulduğunu göstermektedir. Ayrıca, bir şirketin yönetmeliklerinde sabit bir sayının ana hatlarını çizmek de mümkündür, bu durumda bu sayı daha büyükse basit çoğunluğu geçersiz kılar. Karar verilen sayının o kadar küçük olmaması, üyelerin tamamını doğru bir şekilde temsil etmediği, ancak yasal olarak bir toplantı yapmanın zorlaşacağı kadar büyük olmaması önemlidir.
Ne olursa olsun, yeter sayı, karar alma rolündeki üyeleri temsil etmelidir. Örneğin, bir şirketin on yönetim kurulu üyesi varsa, yeter sayı şirketteki her hissedarın% 51'i yerine altı yönetim kurulu üyesinin basit çoğunluğu olabilir.
Önemli Çıkarımlar
- Yetersayı, resmi bir toplantı veya işlem yapılmadan önce gerekli asgari düzeyde ilgi veya katılımdır. çoğunluk veya bazı daha spesifik veya karmaşık düzenlemeler: Şirketlerin yeter sayıları için uygun formülü belirlemeye karar verebilecekleri çeşitli kurallar mevcuttur.
Özel Hususlar: Robert'ın Yetersayı Olmaması İçin Kuralları
Bir nisap fikri ve yönergeleri "Robert'in Düzen Kuralları" tarafından belirlendi. Bu kurallar, organizasyonların bilgisiz veya ikna edici olabilecek seçkin birkaç kişinin karar verme gücünden korunmasına yardımcı olmak için uygulanmıştır. Ancak, toplantı sırasında yeterli çoğunluk sağlanamadığında, mevcut katılımcıların şirket adına en fazla dört işlem yapmalarına izin verilir.
İlk olarak, yeterli çoğunluk sağlanamadığında, bir toplantıya katılanlar toplantının ertelenmesi için belirlenen zamanı ayarlayabilir. Bunu yapmak, şirketin ve üyelerinin mevcut toplantıyı daha fazla kişinin katılabileceği daha sonraki bir tarihe yeniden planlamasına olanak tanır.
İkinci olarak, mevcut katılımcılar toplantıyı erteleyebilir ve önceden planlanmış olan bir toplantıda tekrar deneyebilirler. Bu, örneğin düzenli olarak planlanan bütçe toplantıları varsa ve verilen bütçeleme kararı zamana duyarlı değilse oluşur.
Üçüncüsü ve en az acı verici eylem, bir toplantının mevcut üyelerinin ek üyelerin ortaya çıkması veya yuvarlanması umuduyla bir ara vermek için durakladığı basit bir girinti. Bu normalde bazı üyeler bir mola vermek için kendi başlarına ayrılırsa ve toplantı ortasında yeterli çoğunluk sağlanmazsa olur. Son olarak, yeter sayı oluşturmak için ek önlemlerin alınabileceği özel koşullar altında imtiyazlı bir hareket çağrılabilir. Örneğin, devamsız üyelerin çağrılması için bir komite oluşturulabilir.
