Çokuluslu Şirket (MNC) Nedir?
Çok uluslu bir şirketin (MNC) kendi ülkesi dışında en az bir ülkede tesisleri ve diğer varlıkları vardır. Çok uluslu bir şirketin genellikle farklı ülkelerde ofisleri ve / veya fabrikaları ve küresel yönetimi koordine ettikleri merkezi bir merkezi vardır. Uluslararası, vatansız veya ulusötesi şirket organizasyonları olarak da bilinen bu şirketler, birçok küçük ülkenin bütçelerini aşan bütçelere sahip olma eğilimindedir.
Çok uluslu şirketler
Önemli Çıkarımlar
- Çok uluslu şirketler iki ya da daha fazla ülkede iş hayatına katılırlar. KKTC, işin yapıldığı ülke üzerinde olumlu bir ekonomik etkiye sahip olabilir. yatırımın çeşitlendirilmesi olarak değerlendirildi.
Çokuluslu Şirket (MNC) Nasıl Çalışır?
Çok uluslu bir şirket veya çok uluslu bir işletme, gelirlerinin en az dörtte birini kendi ülkesi dışında elde eden uluslararası bir şirkettir. Birçok çok uluslu işletme gelişmiş ülkelerde faaliyet göstermektedir. Çok uluslu savunucular, aksi takdirde bu tür fırsatlara veya mallara erişemeyecek ülkelerde yüksek ücretli işler ve teknolojik olarak gelişmiş ürünler yarattıklarını söylüyorlar. Ancak, bu işletmelerin eleştirmenleri, bu şirketlerin hükümetler üzerinde aşırı siyasi etkiye sahip olduklarına, gelişmekte olan uluslardan yararlandıklarına ve kendi ülkelerinde iş kayıpları yarattıklarına inanmaktadır.
Çok uluslu tarih, sömürgecilik tarihi ile bağlantılıdır. İlk çok uluslu şirketlerin çoğu, keşifleri yürütmek için Avrupa hükümdarları adına görevlendirildi. İspanya veya Portekiz tarafından tutulmayan kolonilerin çoğu dünyanın en eski çokuluslu şirketlerinin yönetimindeydi. 1660 yılında ilk ortaya çıkanlardan biri: İngilizler tarafından kurulan Doğu Hindistan Şirketi. Merkezi Londra'dadır ve Hindistan'da ticaret yerleri ile uluslararası ticaret ve keşiflerde yer almıştır. Diğer örnekler arasında 1649'da kurulan İsveç Afrika Şirketi ve 17. yüzyılda kurulmuş olan Hudson Bay Şirketi bulunmaktadır.
ABD'deki yüksek gelirli şirketlerin büyük çoğunluğu çok ulusludur.
Çok Uluslu Şirketler Türleri
Var olan dört çokuluslu şirket kategorisi vardır. İçerirler:
- Kendi ülkesinde güçlü bir mevcudiyete sahip merkezi olmayan bir şirket. Ucuz kaynakların mevcut olduğu yerde maliyet avantajı elde eden küresel, merkezi bir şirket. Ana şirketin R & D.
Farklı çokuluslu şirketler arasında ince farklılıklar vardır. Örneğin, çok uluslu bir tür olan ulus ötesi, en az iki ülkede evine sahip olabilir ve yüksek düzeyde yerel müdahale için birçok ülkede faaliyetlerini yayabilir. Nestlé SA, karargahı içinde ve dışında ticari ve operasyonel kararlar veren ulusötesi bir şirket örneğidir.
Bu arada, çok uluslu bir işletme en az iki ülkedeki tesisleri kontrol eder ve yönetir. Bu tür çok uluslu şirket, bir mülkiyet talebini paylaştırmak ve böylece işlem maliyetlerinden kaçınmak için doğrudan ev sahibi ülke tesislerine yatırım yaptığı için yabancı yatırımlarda yer alacaktır. Apple Inc., uluslararası tesislere yapılan yabancı yatırımlarla maliyet avantajlarını en üst düzeye çıkarmaya çalıştığı için çok uluslu bir işletmenin harika bir örneğidir.
Fortune Global 500 List'e göre, 2019 itibariyle konsolide gelire dayalı olarak dünyanın ilk beş çokuluslu şirketi Walmart (514 milyar $), Sinopec Grubu (415 milyar $), Hollanda Kraliyet Kabuğu (397 milyar $), Çin Ulusal Petrol (393.01 $) oldu. Devlet Şebekesi (387 milyar dolar).
Çokuluslu Şirketlerin Avantajları ve Dezavantajları
Uluslararası operasyonlar kurmanın birçok avantajı vardır. Hindistan gibi yabancı bir ülkede varlık göstermek, bir şirketin uzun mesafeli nakliye ile ilgili işlem maliyetleri olmadan Hindistan'ın ürünü için talebini karşılamasına izin verir.
Şirketler sermayelerinin en verimli veya ücretlerin en düşük olduğu pazarlarda faaliyette bulunma eğilimindedir. Aynı kaliteyi daha düşük maliyetlerle üreterek, çok uluslu şirketler fiyatları düşürür ve dünya çapındaki tüketicilerin satın alma gücünü artırır. Birçok farklı ülkede faaliyet gösteren çokuluslu şirketler, faaliyetlerini başka bir yerde yapılsa bile, vergi oranının düşük olduğu bir ülkeye resmi olarak koyarak vergi değişikliklerinden faydalanabilir. Diğer faydalar arasında yerel ekonomilerde iş büyümesinin artması, şirketin vergi gelirlerindeki potansiyel artışlar ve artan mal çeşitliliği yer alıyor.
Küreselleşmenin değiş tokuşu -düşük fiyatların fiyatı- olduğu gibi- yurtiçi işlerin denizaşırı ülkelere taşınmaya yatkın olmasıdır. Bu, bir ekonominin hareketli veya esnek bir iş gücüne sahip olmasının önemli olduğunu göstermektedir, böylece ekonomik mizaçtaki dalgalanmalar uzun vadeli işsizliğin nedeni değildir. Bu bağlamda, eğitim ve gelişen teknolojilere karşılık gelen yeni becerilerin geliştirilmesi esnek ve uyarlanabilir bir işgücünün sürdürülmesinin ayrılmaz bir parçasıdır.
Çok uluslu şirketlere karşı olanlar, şirketlerin bir tekel (belirli ürünler için) geliştirmesinin, tüketiciler için fiyatları artırmasının, rekabeti bastırmanın ve yeniliği engellemenin yolları olduğunu söylüyorlar. Aynı zamanda çevre üzerinde zararlı bir etkiye sahip oldukları söyleniyor çünkü operasyonları arazi gelişimini ve yerel (doğal) kaynakların tükenmesini teşvik edebilir.
Çok uluslu şirketlerin ev sahibi ülke ekonomisine dahil edilmesi, daha küçük, yerel işletmelerin de çökmesine yol açabilir. Aktivistler ayrıca, çok uluslu şirketlerin etik standartları ihlal ettiğini, onları etik yasalardan kaçınmakla ve iş gündemlerini sermaye ile güçlendirmekle suçladığını iddia etti.