Başarılı olmak ve işinde kalmak için, bir şirketin yatırımcılara ve analistlere ayakta kalabilmesi ve cazip kalması için hem karlılık hem de büyüme önemlidir ve gereklidir. Kârlılık, elbette, bir şirketin varlığı için kritik öneme sahiptir, ancak büyüme uzun vadeli hayatta kalmak için çok önemlidir.
Karlılık
Bir şirketin net kârı, ürünlerin üretimi, üretimi ve satışı ile ilgili tüm giderler düşüldükten sonraki gelirdir. Kâr "bankadaki para" dır. Doğrudan bir şirketin veya hissedarların sahiplerine gider veya şirkete yeniden yatırım yapılır. Kâr, herhangi bir şirket için birincil hedeftir ve başlangıçta yatırımcı veya finansmana sahip olmayan bir şirketle, kâr şirketin tek sermayesi olabilir.
Yeterli sermaye veya bir şirketi sürdürmek ve yönetmek için kullanılan finansal kaynaklar olmadan, iş başarısızlığı çok yakındır. Hiçbir işletme kâr etmeden önemli bir süre ayakta kalamaz, ancak şirketin mevcut ve gelecekteki karlılığını ölçmek şirketin değerlendirilmesinde kritik öneme sahiptir.
Bir şirket finansmanını bir süreliğine finansal olarak sürdürmek için kullanabilse de, sonuçta bir varlık değil bir yükümlülüktür.
Gelir tablosu sadece şirketin kârlılığını değil, aynı zamanda belirli bir dönemdeki maliyet ve giderlerini de genellikle bir yıl boyunca gösterir. Kârlılığı hesaplamak için, kârlılık oranı oluşturmak için gelir tablosu esastır. Bir şirketin finansal durumunu analiz etmek için bir dizi farklı karlılık oranı hesaplanabilir.
Büyüme
Bir şirketin başlangıcında veya kuruluşunda kârlılığın belirlenmesi ve odaklanması esastır. Öte yandan, pazarın ve satışların büyümesi bu ilk karlılığı elde etmenin yoludur. Büyüme fırsatlarının belirlenmesi, bir şirket başlangıç aşamasının ötesine geçtikten sonra herhangi bir şirketin hedef listesinde bir sonraki önemli unsur haline gelmelidir.
Bir işletme için büyüme esasen bir genişlemedir, şirketi büyütür, pazarını arttırır ve nihayetinde daha kârlı hale getirir. Büyümenin ölçülmesi, toplam satış, personel sayısı, pazar payı ve ciro gibi ilgili istatistiklere bakarak mümkündür.
Bir şirketin şu anki karlılığı iyi olsa da, büyüme fırsatları her zaman araştırılmalıdır, çünkü daha fazla genel karlılık için fırsatlar sunarlar ve analistleri ve potansiyel ya da mevcut yatırımcıları şirketle ilgilenen yatırımcıları tutarlar.
Başarılı bir büyüme stratejisi oluşturmak için herhangi bir şirketin mevcut durumunu bilmek şarttır. Bir şirketin performans, satış veya pazarlanabilirlik gibi çok fazla zayıf alanı varsa, erken büyüme girişimi nihayetinde işi çökertebilir. İlk adım, mevcut pazarların konsolidasyonudur, yani bir şirketin mevcut durumunun büyümeyle değiştirilmeden önce kilitlenmesi anlamına gelir.
İş dünyasında başarı söz konusu olduğunda kârlılık ve büyüme el ele gider. Kâr, bir tüzel kişilik olarak temel finansal hayatta kalmanın anahtarıdır, büyüme ise kâr ve uzun vadeli başarının anahtarıdır.