Başkan Donald Trump, Nisan 2017'de "Amerikan Alın, Amerikan Kirala" yürütme emrini imzaladı ve şirketlerin, çalışanların ve öğrencilerin yeni bir iklime uyum sağladığını gördük. Emir, işverenlerin yabancı vatandaşları işe almak için kullandıkları H-1B vizelerinin en yetenekli veya en yüksek maaşlı yararlanıcılara verilmesini sağlamaya yardımcı olmak için İç Güvenlik Bakanlığı'nı yönlendirir.
O zamandan beri, vasıflı işçi vizelerinden biri için onaylanması ortalama olarak çok daha zor hale geldi. Reuters Şubat ayında hükümetin en az 2015'ten bu yana herhangi bir zamandan daha fazla H-1B vize dilekçesini reddettiğini ve geciktirdiğini bildirdi. İç Güvenlik Bakanlığı verileri bize H-1B dilekçeleri için reddedilme oranının 2018 mali yılında% 15'e yükseldiğini söylüyor. 2017 mali yılında% 7, 2017 mali yılında% 6 ve 2015 mali yılında% 4.
Ulusal Vakıf, "Zaman ve masraf nedeniyle, işverenler ve avukatlar yalnızca onay almak için iyi bir şansa sahip olduklarına inandıkları için başvuruyorlar. Bir basın açıklamasında Amerikan Politikası (NFAP).
Tek bir başvuru döneminde sunulan yeni başlıklı H-1B vize dilekçeleri, son birkaç yılda önemli ölçüde düştükten sonra 2020 mali yılı için 201.011'e yükseldi. ABD kolejlerinden ileri derecelere sahip vize alanların sayısını% 16 oranında artırması beklenen yeni bir politika bu yıl yürürlüğe girdi. Hükümet verilerine göre 2018 mali yılı için 199.000 başvuru, 2017 mali yılı için 236.000 başvurudan 2019 mali yılı için 190.098 başvuru alındı.
İşte yönetimin H-1B vize istismarını engelleme görevinin diğer dalgalanmalarından bazıları.
Amerikan kolejlerine başvuran daha az öğrenci
Dışişleri Bakanlığı destekli Uluslararası Eğitim Enstitüsü'ne (IIE) göre, ABD'de yeni uluslararası öğrenci kayıtları 2017/18 döneminde% 6, 6 azaldı ve "ilk olarak 2015/16 akademik yılında gözlemlenen yavaşlama ya da düşüş eğilimi devam ediyor."
Uluslararası öğrenciler Amerikalı meslektaşlarından daha yüksek ücretler ödeme eğilimi gösterdiğinden, bu üniversiteler veya ekonomi için harika bir haber değildir. 2017 yılında ABD ekonomisine harç, oda ve yönetim kurulu ve diğer masraflar yoluyla 42, 4 milyar dolar katkıda bulunmuşlardır.Bu, bazı kolejlerin ekonomi bölümlerini STEM derecesi olarak yeniden sınıflandırmasının ana nedenidir.
Uluslararası öğrenciler için işler 2015'ten beri azaldı
Ulusal Kolejler ve İşverenler Derneği, 2018 yılında uluslararası öğrenci işe almayı planlayan ABD'li işverenlerin yüzdesinin, 2011'den bu yana en düşük seviye olan% 23, 4'e düştüğünü buldu. 2016 yılında yüksek seviyelerde gerçekleşen istikrarlı büyümenin ardından 2016'da düşmeye başladı. 2015 yılında% 34, 2.
2019'da bu rakam, büyük ölçüde bilgi ve perakende sektörlerindeki işverenlerin artan ilgisi nedeniyle% 28'e yükseldi. 2018 yılında, bilgi alan katılımcıların sadece% 36.4'ü yabancı vatandaşları işe almayı planladıklarını ve 2019'da bu rakam% 66.7'ye yükseldiğini söyledi.
Kanada daha fazla teknoloji işçisi alıyor
Microsoft Corp. (MSFT) başkanı ve hukuk müdürü Brad Smith geçen yıl Temmuz ayında CNBC'ye verdiği demeçte, şirketin Beyaz Saray'dan çıkmasını beklediği göç politikaları nedeniyle bazı işleri yurtdışına taşımak zorunda kalabileceğini söyledi. Eylül ayına kadar Microsoft, Kanada'da 500 kişiyi daha işe alma ve Toronto şehir merkezinde 132.000 metre karelik yeni bir merkez inşa etme planları ile büyük bir genişleme açıklamıştı.
Bilgisayarla ilgili alanlarda, Kanada Hükümeti'nden Ekspres Giriş Programı kapsamında daimi ikamet başvurusunda bulunmaya davet edilen vasıflı işçi sayısı, 2017 yılında önceki yıllarda artmıştır. Hintliler gönderilen 86.022 davetiyenin% 42'sini aldı, bunu Çin (% 9), Nijerya (% 6) ve Pakistan (% 4) takip etti. Hint vatandaşlarına kabuller 2016'da 9.584'ten 2017'de 26.340'a yükseldi.
Ülke, 2018'de 177.500 ekonomik göçmene, 2019'da 191.600'e ve 2020'de 195.800'e kalıcı oturma izni vereceğini söyledi.
Dış Kaynak Şirketleri Daha Az Vize Aldı, Büyük Teknoloji Arttı
Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Tata Danışmanlık Hizmetleri Ltd., Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) ve Wipro Ltd. (WIT) gibi her yıl vize piyango sistemine su basmakla suçlanan dış kaynak firmaları, en büyük yeni H-1B vizesi alıcıları arasındadır, ancak verdikleri sayılarda belirgin bir düşüş görmektedirler. Nisan 2018 tarihli bir raporda NFAP, bu eğilimi Hindistan merkezli şirketlere "daha az çalışan gerektiren bulut bilgi işlem ve yapay zeka gibi dijital hizmetlere yönelme ve şirketlerin daha az vizeye güvenme ve yerel iş güçlerini oluşturma seçeneklerine bağladı. Amerikada." 2017 yılında, TCS, Infosys, Cognizant ve Tech Mahindra, ABD'de 2018 yılında işe alımını hızlandırmaya söz verdi,
Öte yandan, Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Alphabet Inc.'in (GOOG) Google, Facebook Inc. (FB) ve Apple Inc. (AAPL) gibi Amerikan yüksek profilli teknoloji devleri üst sponsorların sıralaması ve verilen vize sayısındaki artışlar.
2018 mali yılı “ilk onaylarını” önceki yıllarla karşılaştırdığımızda bunu görüyoruz.