Birçok küçük işletme sahibi için, pozitif nakit akışını ve istikrarlı bir bilançoyu korumak, neredeyse tüm zamanlarını tüketen devam eden bir savaş olabilir. Emeklilik bile, işi devretmeyi planlamak yerine, ufukta uzak bir leke gibi görünüyor. Bununla birlikte, sağlam bir iş yedekleme planı oluşturmak çoğu işletme sahibi için faydalıdır ve bazıları için kesinlikle gerekli olabilir.
Emekli olan ya da emekliye yakın olan işletme sahipleri için, ardıllık konusu göz ardı edilemez., başarılı bir yedekleme planı oluşturmak için atmak istediğiniz adımları izleyeceğiz.
Bir halef seçmek kolay değil
Birçok faktör, bir ardıllık planının gerekli olup olmadığını belirler ve bazen mantıklı ve kolay seçim, iş kilidini, stoğu ve namluyu basitçe satmak olacaktır. Ancak, birçok sahip, işlerinin gittikten sonra bile devam etmesini düşünüyor.
Bir halef seçmek, sahibinin yerini almak için bir aile üyesi veya asistan atamak kadar kolay olabilir. Bununla birlikte, sahibinin seçmesi gereken birkaç ortak veya aile üyesi olabilir - her birinin dikkate alınması gereken bir takım güçlü ve zayıf yanları vardır. Bu durumda, nihayetinde hangi seçim yapıldığına bakılmaksızın, seçilmeyenlerin kalıcı bir kızgınlığı olabilir. Halefine ihtiyaç duymayan veya halef isteyen ortaklar, satın alma-satma sözleşmesi ile işin bir kısmını işletmenin diğer ortaklarına satabilirler.
İşin Değeri Nedir?
İşletme sahipleri nakit para vermeye karar verdiklerinde (veya ölüm onlar için karar verirse), işletme için belirlenmiş bir dolar değerinin veya en azından bunun mevcut payının belirlenmesi gerekir. Bu, sertifikalı bir muhasebeci (EBM) tarafından yapılan bir değerlendirme veya ilgili tüm ortaklar arasında keyfi bir anlaşma ile yapılabilir. Şirketin bir kısmı sadece halka açık hisse senetlerinden pay içeriyorsa, sahibinin faizinin değerlemesi hisse senedinin cari piyasa değeri ile belirlenir. (Daha fazla bilgi için İş Planı Yazma konusunu okuyun.)
Hayat Sigortası: Standart Transfer Aracı
Belirlenmiş bir dolar değeri belirlendikten sonra, hayat sigortası şirketteki tüm ortaklardan satın alınır. Bir ortağın ortaklarıyla ilişkisini sona erdirmeden önce geçmesi durumunda, ölüm yardımı gelirleri, ölen ortağın işletme payını satın almak ve kalan ortaklar arasında eşit olarak dağıtmak için kullanılacaktır.
Bunun için kullanılan iki temel düzenleme vardır. Bunlar "çapraz satın alma anlaşmaları" ve "varlık satın alma anlaşmaları" olarak bilinir. Her ikisi de sonuçta aynı amaca hizmet ederken, farklı durumlarda kullanılırlar.
Çapraz Satın Alma Anlaşmaları
Bu anlaşmalar, her bir ortağın işletmedeki diğer ortakların her biri için bir politika satın alması ve ona sahip olması için yapılandırılmıştır. Her ortak, aynı ortağın hem sahibi hem de yararlanıcısı olarak işlev görür ve her bir ortak sigortalıdır. Bu nedenle, bir ortak öldüğünde, ölen ortak üzerindeki her bir politikanın nominal değeri kalan ortaklara ödenir ve daha sonra politika gelirlerini ölen ortağın işteki payını önceden kararlaştırılan bir fiyata satın almak için kullanır.
Örnek olarak, her birinin 3 milyon dolar değerinde bir işletmenin eşit payına sahip üç ortağı olduğunu düşünün, bu yüzden her ortağın payı 1 milyon dolar değerinde. Ortaklar, eğer biri ölürse işletmenin sorunsuz bir şekilde geçmesini sağlamak istiyorlar, bu yüzden çapraz alım sözleşmesi yapıyorlar. Anlaşma, her ortağın diğer iki ortağın her biri için 500.000 dolarlık bir politika çıkarmasını gerektiriyor. Bu şekilde, ortaklardan biri öldüğünde, diğer iki ortağa, ölen ortağın işletme payını satın almak için kullanmaları gereken 500.000 dolar ödenecektir.
Varlık Satınalma Anlaşmaları
Buradaki bariz sınırlama, çok sayıda ortağı olan (beş ila on veya daha fazla ortak) bir işletme için, her bir ortağın, her biri için ayrı politikalar sürdürmesinin pratik olmayacağıdır. Ayrıca, ortaklar arasında sözleşme imzalama ve sonuç olarak her politikanın maliyeti açısından önemli eşitsizlikler olabilir.
Sadece iki ortak olduğunda bile sorunlar olabilir. Diyelim ki bir ortak 35 yaşında, diğeri 60 yaşında - politikaların ilgili maliyetleri arasında büyük bir fark olacak. Bu durumda, bunun yerine genellikle varlık satın alma sözleşmesi kullanılır.
Varlık satın alma düzenlemesi çok daha az karmaşıktır. Bu tür bir anlaşmada, işletmenin kendisi her bir ortak için tek bir politika satın alır ve hem politika sahibi hem de yararlanıcı olur. Herhangi bir ortak veya mal sahibinin ölümü üzerine, işletme ölen kişinin bu işten ötürü hissesini satın almak için politika gelirlerini kullanacaktır. Her bir politikanın maliyeti genellikle işletme için düşülebilir ve işletme ayrıca tüm maliyetleri "yiyebilir" ve ortaklar arasındaki eşitliğin altında kalır.
Bir İş Miras Planı Olmanın 3 Nedeni
Sağlam bir yedekleme planı oluşturmak ve uygulamak, sahiplere ve iş ortaklarına çeşitli faydalar sağlayacaktır:
- Bir ortağın işteki payı için makul bir fiyat sağlar ve sigortalı önceden fiyat kabul ettiği için ölüm üzerine değerleme ihtiyacını ortadan kaldırır. zaman kısıtlayıcıları. Bu, nakit akışı sorunları veya ölen kişinin faizinin maliyetini karşılamak için işletme veya diğer varlıkları satma ihtiyacı nedeniyle dışarıdan devralma olasılığını etkili bir şekilde önler.
Alt çizgi
Doğru iş planlaması planlaması dikkatli bir hazırlık gerektirir. Çıkarlarının sorunsuz ve adil bir şekilde geçişini isteyen işletme sahipleri, bu iş kararında kendilerine yardımcı olacak uzman ve deneyimli bir danışman aramalıdır. (İş başarısı sadece bir emeklilik değerlendirmesidir. Daha fazla bilgi için bkz. Emlak Planınıza Başlarken .)