Sözleşme Teorisi Nedir?
Sözleşme teorisi, insanların ve kuruluşların yasal anlaşmaları nasıl inşa ettikleri ve geliştirdikleri üzerine yapılan çalışmadır. Çıkar çatışması olan tarafların kiracılık bile resmi ve gayri resmi sözleşmeler nasıl kurduğunu analiz eder. Sözleşme teorisi, farklı tarafların belirli eylemleri gerçekleştirmeleri veya yapmamaları için farklı teşviklere sahip oldukları için finansal ve ekonomik davranış ilkelerini kullanır. Ayrıca ileriye dönük sözleşmeleri ve diğer yasal sözleşmeleri ve bunların hükümlerini anlamak için de yararlıdır. Ayrıca niyet mektupları ve anlayış mutabakatlarını da içerir.
Önemli Çıkarımlar
- Sözleşme teorisi, bireylerin ve işletmelerin yasal sözleşmeleri nasıl inşa ettikleri ve geliştirdikleri üzerine yapılan çalışmadır.Çatışan çıkarları olan tarafların nasıl resmi ve gayri resmi sözleşmeler oluşturduklarını analiz eder ve asimetrik bilgi varlığında sözleşme oluşumunu araştırır. tarafların sözleşmede belirtilen belirli koşullar altında uygun önlemleri almaları
Sözleşme Teorisi Nasıl Çalışır?
İdeal bir dünyada, sözleşmeler, sorumlulukların ve gereksinimlerin net ve spesifik bir şekilde anlaşılmasını sağlamalı ve daha sonra ortaya çıkan anlaşmazlık veya yanlış anlama riskini ortadan kaldırmalıdır. Ancak, bu her zaman olmaz.
Sözleşme teorisi, farklı taraflar arasındaki zımni güveni kapsar ve ekonomik bir işlemin bir tarafı diğer tarafa göre daha fazla maddi bilgiye sahip olduğunda ortaya çıkan asimetrik bilgi varlığında sözleşmelerin oluşumunu araştırır.
Sözleşme teorisinin en önemli uygulamalarından biri, çalışanlara sağlanan faydaların en iyi şekilde nasıl tasarlanacağıdır. Sözleşme teorisi, karar vericinin davranışını belirli yapılar altında inceler. Bu yapılar altında sözleşme teorisi, bireyin kararlarını optimize edecek bir algoritma girmeyi amaçlamaktadır.
Sözleşme Teorisi Türleri
Uygulama, sözleşme teorisini üç model veya çerçeve türüne ayırır. Bu modeller, tarafların sözleşmede belirtilen belirli koşullar altında uygun önlemleri alma yollarını tanımlar.
Ahlaki tehlike
bir ahlaki tehlike modeli, riskli davranışlarda bulunma teşviki olan bir müdürü tasvir eder, çünkü ilgili maliyetler diğer sözleşme tarafı tarafından karşılanır.
Ahlaki tehlikenin mevcut olması için, bir bilgi asimetrisi ve bir tarafın davranışlarını değiştirme fırsatı veren bir sözleşme olmalıdır. Ahlaki tehlikelere karşı, bazı şirketler, tarafların müdürün çıkarına göre hareket etmeleri için teşvik etmek amacıyla gözlemlenebilir ve onaylanabilir eylemlere dayanan çalışan performans sözleşmeleri oluşturur.
Ters seçim
Olumsuz bir seçim modeli, diğer sözleşme yapan tarafa göre daha fazla veya daha iyi bilgiye sahip olan bir müdürü tasvir eder ve bu nedenle piyasa sürecini bozar.
Sigorta sektöründe olumsuz seçim yaygındır. Bazı sigorta şirketleri, başvuru sürecinde koruma elde etmek için değerli bilgileri saklayan poliçe sahiplerine karşı koruma sağlar. Asimetrik bilgi olmasaydı, bu poliçe sahipleri muhtemelen sigortalı olmayacaklar ya da uygun olmayan oranlarda sigortalanacaklardır.
Sinyal
Sinyal verme modeli, bir tarafın kendisi hakkında bilgi ve karakteristikleri müdüre yeterli şekilde ilettiği zamandır. İktisatta, sinyalleşme bir taraftan diğerine bilgi aktarımını içerir. Bu aktarımın amacı, belirli bir sözleşme veya anlaşma için karşılıklı memnuniyet sağlamaktır.
Sözleşme Teorisi Tarihi
Kenneth Arrow, bu konuda ekonomi alanındaki ilk resmi araştırmayı 1960'larda yaptı. Sözleşme teorisi, bir müdürün ve bir vekilin hem davranışsal teşviklerini içerdiğinden, hukuk ve ekonomi olarak bilinen bir alana girer. Bu çalışma alanına hukukun ekonomik analizi de denir.
Ekonomistler Oliver Hart ve Bengt Holmström 2016 yılında sözleşme teorisine katkılarından dolayı Nobel İktisadi Bilimler Ödülü'nü kazandılar. İkili, “uygulamalarının birçoğunu” araştırmak ve “verimli bir temel araştırma alanı olarak sözleşme teorisi” ni başlatmak için alkışlandı.