Havuç Özkaynağının Tanımı
Havuç özkaynağı, belirtilen finansal hedefleri veya operasyonel hedefleri karşılayan bir firmanın yöneticisine (veya kilit çalışanlarına) verilen şirket payları şeklinde finansal teşviktir. Havuç özkaynağı, satış hedeflerine veya hisse başına kazanç (EPS), EBIT marjları, serbest nakit akışları, kaldıraç oranları vb. firma. Bir yönetici ayrıca, civatalanmış bir satın alımın entegrasyonunu tamamlamak, çekirdek olmayan bir varlığın tasfiyesini kapatmak veya yeni bir pazarda fabrika operasyonları kurmak gibi iş kilometre taşlarını elde ederek havuç hakkını alabilir.
KIRILMA Havuç Özkaynak
Havuç özkaynağı, bir şirketin yöneticileri için nakit dışı bir teşvik anlamına gelir. Bu tür özkaynaklar büyük ve küçük şirketlerde sunulur, ancak daha küçük firmalarda veya yeni kurulan şirketlerde bir tazminat aracı olarak daha önemli olabilir, çünkü önde gelen çalışanlara ödeme yapacak nakit daha kısa arz olabilir. Bu yöneticiler normalde özkaynağın sunduğu finansal üst potansiyelden etkilenir. Özkaynakların ödenmesi gelecekte rutin bir maaştan çok daha fazla olabilir. Uygun şekilde yapılandırıldığında, havuç hakkaniyeti içeren bir tazminat planı, yöneticilerin sıkı çalışması, akıllıca kararlar alması, kısa vadeli zorunlulukları uzun vadeli stratejilerle dengelemesi ve sorumlu kurumsal vatandaşlar olarak hareket etmesi için güçlü teşvikler yaratabilir.
Temel Havuç Çeşitleri
Hisse senedi opsiyonları ve performans odaklı hisse senetleri iki yaygın havuç özkaynak türüdür. "Adlandırılmış icra memurlarına" (NEO) verilen bu tür ödüller, önemli finansal hedeflere veya belirli kısa vadeli iş hedeflerine bağlıdır. Bir firmanın vekalet başvurusu (SEC Form DEF 14A) NEO'lara eşitlik verilmesine yol açacak hedeflerin bir tanımını içerir veya içermelidir. Havuç özkaynak planını inceleyen bir yatırımcı, yöneticiler için çok cömert olup olmadığına dikkat etmelidir. Örneğin, düşük engelleri aşmak için aşırı özkaynak hibeleri, performans açısından alt optimaldir; ayrıca, kabul edilemez hissedar seyreltmesine neden olma eğilimindedir. Makul finansal veya operasyonel hedefler için uygun miktarda havuç özkaynağı, iyi kurumsal yönetim uygulamalarının bir parçasıdır.