Yatırımcılar güçlü temettü getirisi olan hisse senetlerine dikkat etmelidir. 2008 mali krizinden bu yana, ABD Hazineleri tarihi en düşük seviyededir. Bu düşük faiz oranları dönemi, devlet borcunu tutarak gelir elde etmeyi zorlaştırmıştır. Bu durum yatırımcılara portföylerine gelir getirecek iyi temettüler aramaya başladı. Birçok temettü ödeyen hisse senedi, oynaklığın azalmasıyla ekonomik gerilemeleri aşındırabilen savunma sektörlerinde bulunmaktadır. Genellikle, temettü ödeyen şirketlerin önemli miktarda parası vardır; bu nedenle, uzun vadeli performans için iyi beklentileri olan güçlü şirketlerdir ve yüksek temettü getirisi hisse senetlerinin faydalarından sadece bir tanesini listeler.
Temettü Tutarı Tutarlı Gelir
Temettü getirisi, bir şirketin hisse başına kâr payı üzerinden yüzde olarak ne kadar ödediğini gösteren finansal bir ölçüdür. Temettü getirisi, hisse başına yıllık temettü payı başına hisse fiyatına bölünerek hesaplanır. Çoğu şirket üç ayda bir temettü ödediğinden bu, temettü getirisi olarak bir yüzde verir.
Temettüler yatırımcılar için istikrarlı bir gelir kaynağı sağlayabilir. Bu pasif gelir, yaygın bir uygulama olan hisse senedine geri harcamak veya yeniden yatırım yapmak için kullanılabilir. Emekliliğe yaklaşmakta olan veya halihazırda emekli olan yatırımcılar, uçucu seçimler olmadıkları takdirde gelir kaynağı olarak temettü stoklarına yönelirler. Temettü ödeyen hisse senetleri yatırımcıların iki şekilde kâr etmesini sağlar. Birincisi, hisse senedinin fiyatını takdir ederek ve ikincisi şirket tarafından yapılan dağıtımlarla.
Birçok şirketin, yatırımcıların şirkette daha fazla hisse satın almak için temettü kullanmalarını sağlayan temettü yeniden yatırım planları vardır. Bu, yatırımcıların zaman içinde bir şirkette yavaşça daha büyük bir pozisyon oluşturmasını sağlar. Birçok şirket bu ek hisse alımları için komisyon almaz. Hatta bazıları hisse fiyatından% 1 ila% 5 indirimler sunuyor. Şirketler bu tür planlardan, şirketin geleceğinde yer alan uzun vadeli yatırımcıların bir tabanına sahip olarak faydalanmaktadır.
Savunma Sektörlerine Dayalı
Temettü ödeyen birçok şirket savunma sektöründedir. Savunma sektörleri, klasik olmayan olarak görülür ve daha büyük ekonomik döngülere bağlı değildir. Bu hisse senetlerinin ekonomik istikrarsızlık dönemlerinde değerlerini koruma algısı vardır. Genel olarak piyasadan daha az oynaklığa sahiptirler, bu da riskten daha fazla yatırımcı için iyi olabilir. Yatırımcıların ABD Hazineleri veya diğer tahvillerle alabileceklerinden daha fazlasını ödeyebilirler. Bu nedenle, portföylere iyi eklemelerdir.
Yaygın savunma sektörleri arasında yiyecek ve içecek stokları, kamu hizmetleri ve konut şirketleri ile ilaç ve sağlık şirketleri bulunmaktadır. Ekonomik belirsizlik dönemlerinde bile, insanların hala yiyecek ve içecek içmeleri gerekir. Ayrıca ışıkları elektrikle açık tutmaları ve evlerini ısıtmaları gerekiyor. İnsanlar tüm ekonomik dönemlerde hastalanır ve tıbbi bakıma ihtiyaç duyarlar ve Johnson & Johnson (JNJ) gibi sağlık stokları, yıllık% 2.63 ödeyerek yüksek temettü severlerin çok yıllık favorileridir.
Güçlü Performans Gösteren Şirketler
Temettü ödeyen birçok şirket güçlü performans sergiliyor ve çok fazla paraları olduğu için yatırımcılara dağıtım yapabiliyor. Bu nedenle portföyüne dahil etmek için iyi stoklardır. Bunu örnekleyen bazı şirketler Proctor & Gamble (PG) ve Yıllık% 3.94 ve% 3.5 temettü ödeyen Coca-Cola (KO).
Güçlü şirketler genellikle uzun vadede daha iyi performans gösterir. 2015 Forbes makalesi, temettü ödeyen hisse senetlerinin 1927'den 2014'e kadar daha iyi performans gösterdiğini gösteriyor. Temettü ödeyen hisse senetlerinin yıllık ortalama ortalaması% 10, 4, oysa bu dönemde ödenmeyen hisse senetleri yılda sadece% 8, 5 ödedi. Temettü ödeyen hisse senetleri de daha düşük oynaklığa sahipti. Canlı olmayan ödeme yapan hisse senetleri için standart sapma bu süre zarfında% 30 iken, temettü ödeme yapan hisse senetlerinin oynaklığı sadece% 18 idi.
Temettü Riskleri
Tüm bu faydalara rağmen, temettü ödeyen hisse senetlerine yatırım yapma riski vardır. Halen pazarda değişen fiyatlara tabidirler. Bir şirket performansta bir düşüş yaşarsa, her zaman temettüsünü azaltma veya temettü vermeme şansı vardır. Bazıları, temettü ödeyen şirketlerin işlerine yeniden yatırım yapma veya yeni fırsatlar arama fırsatlarını kaçırdığını iddia ediyor.