Ortaklık Makaleleri Nelerdir?
Ortaklık sözleşmesi, iş ortakları arasında işgücü ve sermayeyi birleştirme ve kar, zarar ve yükümlülükte pay alma konusunda bir anlaşma oluşturan bir sözleşmedir. Böyle bir belge, tarafların ortaklığa girdiği tüm koşulları ana hatlarıyla belirleyerek sınırlı ortaklıklar için kural kitabı görevi görür. Ortaklık maddelerine, özellikle Kuzey Amerika dışında bir ortaklık anlaşması da denebilir.
Bir ortaklığın tüm yönleri arasında, ortak katkılarının nasıl ele alındığı en önemlileridir.
Ortaklık Makalelerini Anlama
Taraflar ortaklık maddelerini gönüllü olarak kabul ederler. Ortaklık sözleşmesi, herhangi bir düzenleyici kurum tarafından yasal olarak gerekli değildir, ancak en iyi uygulama olarak kabul edilir. Ortaklık maddeleri, ilişkinin şartlarını açıklığa kavuşturduğundan ve bir ortaklığın varlıklarının nasıl paylaşıldığını açıkladığından, ortaklar arasındaki anlaşmazlıkları önlemede ve çözmede yararlı olabilir.
Ortaklık maddeleri kimin hangi görevlere sahip olduğunu göstermelidir, ancak akla gelebilecek her görevi devretmek zorunda değildir. Gelir ve giderleri takip etmekten kimin sorumlu olduğu ve envanteri kimin yöneteceği ve hangi kararların kimler tarafından alınabileceğini belirleme gibi belirli temel görevleri vermelidir. Ayrıca, ortakların ortaklık dışındaki diğer şirketler için çalışmasına izin verilip verilmediğini veya bir ortak işten ayrılırsa rekabet etmeyecek bir anlaşma olup olmayacağını tartışan maddeleri dahil etmeyi düşünmelisiniz.
Önemli Çıkarımlar
- Ortaklık maddeleri, iş ortakları arasında işgücü ve sermayeyi bir araya getirme ve kâr, zarar ve yükümlülükte pay alma anlaşmasını resmileştirir..
Özel Hususlar
Bir ortaklık kurulması ile ilgili çeşitli maddeler tipik bir ortaklık maddesinde ele alınmıştır. İçerirler:
- Ortaklığın taraflarının isimleri Ortaklığın ana iş yeri Ortaklığın amacı Amaç Ortaklığın şartları Ortaklığın ne zaman başlayacağı ve sonsuz olmasa da ne zaman ve nasıl sona ereceğiHer iş ortağının sermaye katkısıHer bir ortağın ortaklığa gösterdiği pay yüzdesi kârlar dağıtılacak (eşit olarak varsayılan, ancak özel koşullar olabilir) Ortaklık nasıl yönetilecek? Maaşlar (eğer varsa) nasıl dağıtılacak NASIL ve hangi koşullar altında ortaklık hakları devredilebilir veya satılabilir
Örneğin, bir ortak ortaklık için ilk fikri sağladı ancak nakit sağlamadıysa ve ortakların geri kalanı eşit miktarda katkıda bulunduysa, nakit katkısından bağımsız olarak her ortak eşit kabul edilir mi?
Benzer şekilde, bir ortaklık sözleşmesi, belirli ortaklardan hangi ortağın sorumlu olduğu ve ortakların özel ayrıcalıklara sahip olduğu veya belirli görevlerden sorumlu olduğu anlaşmazlıklar olasılığını ortadan kaldırabilir. Ayrıca bir ortağa, diğer ortakların rızası olmadan ve ortaklığın dışında çalışmak ya da bunu açıkça bırakmak isteyen ortaklara nasıl davranılması gerektiği konusunda karar verme yetkisi verebilir.
Bu tür bir anlaşma, bir ortaklığın, karı veya zararı dağıtma ile ilgili olası uyuşmazlıklardan kaçınarak, onu yöneten kurallar belirleyerek yardımcı olacaktır. Örneğin, bir iş ortağı diğer iş ortaklarından daha fazla zaman ya da para kazandıysa, kârdan daha fazla pay bekleyebilir.