Para Çekme Avantajları Nelerdir?
Para çekme yardımları, emeklilik veya diğer emeklilik planları olan çalışanların, işverenden ayrıldıktan sonra birikmiş fonları nakde çevirme haklarını ifade eder.
Para çekme yardımları çoğunlukla, işverenlerin ve çalışanların her birinin 401 (k) gibi bir plana sabit bir tutar veya her bir maaş çeki yüzdesine katkıda bulunduğu tanımlanmış katkı planları için geçerlidir. Tanımlanmış katkı planlarına sahip şirketlerin çoğunluğu, çalışanların emeklilik için sabit bir oranda, belirli bir maaş yüzdesine kadar, örneğin bir işverenin dolar başına 50 sent ile eşleşmesi durumunda, her bireyin maaşının yüzde 6'sına kadar eşleşmesi ile eşleşmektedir.
Para çekme yardımları zaman zaman tanımlanmış bir fayda veya geleneksel emeklilik planı için geçerlidir. Ancak çoğu durumda, bu planlardan kazanılan herhangi bir fayda, çalışanlar genellikle 65 yaşında almak için uygun hale gelinceye kadar kilitli kalır.
Para çekme yardımlarının değeri, bir çalışanın maaş veya ücret skalasına, hizmet yıllarına ve muhtemelen diğer faktörlere bağlıdır. Ayrıca çalışanın kazanılıp kazanılmadığına bağlı olarak değişir. Bazı şirketler ve sendikalar, şirket maçları da dahil olmak üzere tüm avantajların belirli bir yıl sonra devreye girdiği uçurum yeleklerini kullanır, diğerleri ise zaman içinde faydaların tahakkuk ettiği kademeli yelek sunar.
Para Çekme Avantajları Nasıl Çalışır?
Para çekme faydaları en çok 401 (k) s teklif etme eğiliminde olan orta ölçekli-büyük ölçekli işverenlerden ayrılan çalışanlar için geçerlidir. Kazanılmış çalışanlar genellikle para çekme avantajları için bir kontrol alır; kiralık çalışanlar için bu, hayatlarında almış oldukları en büyük kontrol olabilir.
Birtakım özel koşullar altında, emeklilik yaşı olmayan çalışanlar bu kontrolü yeni bir işverenin 401 (k) 'sine veya belirli bir süre için Bireysel Emeklilik Hesabına (IRA) vergi borcu ödemeden devredebilir veya devredebilir veya cezalar.
ABD'de özel sektördeki işveren ve sendika destekli emeklilik planlarının çoğunun 1974 tarihli Çalışan Emeklilik Gelirleri Güvenlik Yasası (ERISA) ve dahili Gelir Koduna tabi olduğunu unutmayın.
Para Çekme Avantajlarına İlişkin Temel Kurallar
Çalışanların kurallara uyması şartıyla para çekme yardımlarının cezasız olarak yeniden yatırılması oldukça kolaydır. Herhangi bir çekin 60 gün içinde nitelikli bir IRA'ya veya emeklilik planına girmesi gerekir, aksi takdirde çalışanın vergi ödemesi gerekir. Bu, çalışanların yeni planın uygun olduğundan emin olmak için yeni işverenleriyle çok fazla kontrol ettikleri anlamına gelir.
Para çekme avantajlarından yararlanmak için çalışanların formları doldurmaları veya çevrimiçi olarak veya telefonda bir dizi soruyu cevaplamaları gerekir. Para çekme avantajlarının işleme koyulması genellikle bir hafta veya daha fazla sürer.
55 yaş ve üstü 401 (k) 'dan para çekme yardımı alan çalışanların, erken para çekme cezası ödemeden belirli bir katkı planından toplu ödeme dağıtmasına izin verilebilir. Minimum yaş 59 I olmasına rağmen aynı genel fikir IRA'lar için de geçerlidir. Her iki durumda da, çalışanlar hala normal gelir vergileri borçludur.