Beyaz Yaka Nedir?
Beyaz yakalı bir işçi, yüksek vasıflı işler yaparak daha yüksek ortalama maaşlar kazandıkları bilinen bir sınıf sınıfına aittir, ancak işlerinde el emeği yaparak değil. Beyaz yakalı işçiler tarihsel olarak ofis işleri ve yönetimi tarafından tanımlanan ve "ellerini kirletmek" değil "gömlek ve kravat" seti olmuştur.
Bu işçi sınıfı, geleneksel olarak mavi gömlek giymiş ve bitkiler, değirmenler ve fabrikalarda çalışan mavi yakalı işçilerin aksine duruyor.
Önemli Çıkarımlar
- Beyaz yakalı işçiler masa başında çalışan ve stereotipik olarak fiziksel emekten kaçınan takım elbise ve kravat işçileridir. Beyaz yakalı işçiler ve işler genellikle mavi yakalı işin aksine tasvir edilir ve bu da işçi sınıfının katmanlaşmasını ima eder.
Beyaz Yakayı Anlamak
Beyaz yakalı işçiler, bir masada çalışan ve stereotipik olarak fiziksel emekten kaçınan takım elbise ve kravat işçileridir. Mavi yakalı işçilerden daha fazla para kazanma eğilimindedirler. Beyaz yakalı iş, yüksek eğitim seviyesi ve yetenekli bir iş elde etme varsayımı anlamına geliyordu. Bugün bu ayrım, beyaz yakalı istihdamın ABD'de ve diğer gelişmiş ülkelerde baskın işçi sınıfı haline gelmesiyle ortaya çıkıyor.
Amerikalı yazar Upton Sinclair, ifadeyi idari işlerle birlikte kullanmış olan "beyaz yakalı" teriminin modern anlayışından kısmen sorumludur. Beyaz yakalı ve mavi yakalı çağrışımdaki farklılıklar, hizmet sektörünü imalat ve tarıma kıyasla algılama şeklimiz hakkında çok daha fazla şey söylemektedir.
Tipik beyaz yakalı işler arasında şirket yönetimi, avukatlar, muhasebeciler, finans ve sigorta işleri, danışmanlar ve bilgisayar programcıları sayılabilir.
Gömlek ve kravat gerektiren birçok iş, özellikle modern hizmet ve teknoloji sektörlerinde, düşük ücretli ve yüksek streslidir.
Beyaz yakalı işçi sendikaları var, ancak tarihsel olarak sendika üyeliği mavi yakalı işçilerin bir ayrımıydı.
Beyaz Yaka İşlerinin Beklentileri
Beyaz yakalı pozisyonların genellikle yöneticiler veya yöneticiler olarak daha önemli rollere ilerlemek için fırsatlar sunması beklenir. Beyaz yakalı bir rolün, gelirlerini daha da ilerleterek hızla büyütmeye devam etme potansiyeli ile daha yüksek maaşlar yaratması beklenmektedir.
Bu işler tipik olarak bir ofise dayanır; ancak, bazı endüstriler hala sahada bulunmalarını gerektirmektedir. Bu özellikle müşterilerle ve müşterilerle düzenli olarak görüşen veya konferans ve toplantılara seyahat eden profesyoneller için geçerlidir.
Avukatlar, muhasebeciler, mimarlar, bankacılar, emlakçılar, iş danışmanları ve brokerler genellikle beyaz yaka pozisyonları olarak tanımlanır. Gerçekte yapılan fiili çalışma tipik olarak menial olmasa da, beyaz yakalı roller profesyonelin çalışma haftası boyunca ve hafta sonları geniş saatlerde çalışmasını gerektirebilir.
Beyaz yakalı profesyonellerin tatil günlerinde ve normal çalışma saatleri dışında bile görüşme yapmaları beklenebilir. Üst düzeylerde, bir firmanın üst yönetimi ve hiyerarşisinin bir parçası olabilirler.
Beyaz yakalı işçilerin genellikle zaman içinde özel beceriler geliştirmeleri ve şirketin büyümesi için giderek daha değerli entelektüel varlıklar yapmaları beklenir. Örneğin, bir muhasebecinin, müşterilerinin veya şirketlerinin gelirlerini rapor etme şeklini etkileyebilecek tüm yasal değişiklikleri takip etmesi gerekebilir. Bir avukatın uzmanlık alanlarını etkileyen içtihatlarda son kararlardan ve değişikliklerden haberdar olması gerekir. Emlakçıların emlak fiyatlarındaki dalgalanmaları ve bu eğilimleri yönlendiren temel etkileri takip etmesi gerekecektir.