Şirket hisselerinin ortak hisselerine sahip olan kişiler, o şirketin gerçek sahipleri olarak görülür. Bu nedenle, ortak bir hissedarın, şirketin bulunduğu eyalette geçerli olan yasaların tabi olduğu belirli ayrıcalıkları ve hakları vardır.
Tüm ortak hissedarların sahip olduğu en önemli haklar arasında şirketin kârlılığı, geliri ve varlıkları ile paylaşma hakkı; şirket yönetimi seçimi üzerinde bir dereceye kadar kontrol ve etki; yeni çıkarılan hisselerin rüçhan hakları; ve genel kurul oy hakları.
Hissedar Olarak Haklarınızı Tanıma
Kârlılıkta Paylaşma Hakkı
Şirketin kısmi sahipleri olarak, ortak hissedarlar, hisselere sahip oldukları sürece şirketin kârlılığına katılma hakkına sahiptir. Karın bölünmesi bir hissedarın sahip olduğu hisse sayısına bağlıdır ve kazançlar zaman içinde hissedarlar için önemli olabilir.
Şirket tarafından elde edilen kâr payına ek olarak, hissedarların temettü ödemeleri yoluyla gelir dağıtımı hakları da bulunmaktadır. Bir şirketin yönetim kurulu belirli bir süre içinde temettü beyanında bulunursa, ortak hissedarlar buna hak kazanırlar.
Ancak temettüler garanti edilmez. Şirket tasfiye edilirse, hissedarlar ve imtiyazlı hissedarlar ödendikten sonra ortak hissedarlar şirketin varlık ve gelir haklarına sahiptir.
Önemli Çıkarımlar
- Ortak hissedarlar, şirketin kârlılığını ve hisse senedi fiyatı değerlemesinden elde ettikleri kazancı paylaşma hakkına sahiptir.Katılımcılar, şirketin kâr payı olarak da adlandırılan şirketten nakit veya hisse senedi ödemeleri alarak şirketin kârında da pay sahibi olabilirler. Bir şirket halka yeni hisse senedi çıkarırsa, mevcut hissedarların yeni hissedarlara teklif edilmeden önce hisse alma hakları vardır.
Etkileme Hakkı Yönetimi
Ortak hissedarlar ayrıca bir şirketin yönetim kurulu seçimi ile şirket yönetimini etkileme hakkına sahiptir. Daha küçük şirketlerde yönetim kurulu başkanı veya başkanı genellikle hisse senetlerinin en büyük payına sahip olan kişidir. Daha büyük şirketlerin ortak hissedarlar yatırımcı havuzunda daha fazla çeşitliliği olabilir.
Her iki durumda da, şirketin yönetimindeki bireyler, yönetim kurulunda kimi etkilemek için şirkette yeterli bir hisseye sahip değildir. Pay sahiplerinin yönetim kurulu üyelerini, yönetim kurulu üyelerinin seçimi üzerinde kontrolü ile etkileme hakkı vardır.
Hissedar hakları, şirketin kârlılığı, geliri ve varlıklarında paylaşma hakkını; şirket yönetimi seçimi üzerinde bir dereceye kadar kontrol ve etki; yeni çıkarılan hisselerin rüçhan hakları; ve genel kurul oy hakları.
Yeni Pay Satın Alma Hakkı
Ortak hissedarların da rüçhan hakları vardır. Şirket halka yeni hisse senedi çıkarırsa, mevcut hissedarlar, hisse senedi yeni potansiyel hissedarlara sunulmadan önce belirli sayıda hisse satın alma hakkına sahiptir. Rüçhan hakları, genellikle hisse başına esasına göre abone olunan bir fiyata sağlandığından, ortak hissedarlar için değerli olabilir.
Oy kullanma hakkı
Muhtemelen, ortak hissedarlar için en büyük hak, bir şirketin yıllık veya genel kurulunda oy kullanma kabiliyetidir. Halka açık bir şirkette yapılan büyük değişimler, değişikliklerin gerçekleşebilmesi için oylanmalı ve ortak hissedarlar şahsen ya da vekaleten oy kullanma hakkına sahiptir. Ortak hissedarların oy haklarının çoğu, sahip olunan hisse başına bir oy anlamına gelir ve bu da daha fazla hisse sahibi olan hissedarların etkisinin artmasına neden olur.
Yanlış İşlemlere Dava Açma Hakkı
Haklarının ihlal edildiğini düşünen ortak hissedarların ihraç eden şirkete dava açma hakkı da vardır. Şirketler, tek bir hissedar şikayeti ya da bir sınıf davası olarak, haklarını ihlal ettikleri tespit edildiğinde, mahkeme ortak hissedar haklarını uygulama yetkisine sahiptir.