Wellness Programı Nedir?
İşveren sağlığını iyileştirmeye yönelik bir işveren yaklaşımı, sağlıklı yaşam programları, şirket destekli egzersiz, kilo kaybı yarışmaları, eğitim seminerleri, tütün bırakma programları ve çalışanların daha iyi yemek yemelerine, kilo vermelerine ve genel olarak gelişmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış sağlık taramaları gibi faaliyetleri içerir. fiziksel sağlık. Sağlık programları genellikle düşük sağlık sigortası primleri veya hediye kartları gibi çalışanlar için finansal teşvikler içerir.
Wellness Programlarını Anlama
Sağlıklı yaşam programları, çalışanların verimliliğini artırmanın ve hasta günlerini ve devamsızlık oranlarını azaltmanın yanı sıra, işletme maliyetlerini de azaltır. Çalışanlar ayrıca düşük sağlık sigortası primleri, düşük cepten tıbbi harcamalar ve artan refah duygusu ile sağlık programlarından yararlanabilirler.
Önemli Çıkarımlar
- Sağlıklı yaşam programları, çalışanları sağlıklı yaşam tarzlarına yönlendirmeye teşvik etmek için işverenler tarafından sağlanır.Ağırlık yarışmaları, eğitim seminerleri ve egzersiz programları sağlık programlarına örnektir. Sağlıklı beslenme otomatları ve kafeteryalar bazen işveren sağlık programlarının bir parçasıdır. Sağlık sigortası veya sağlık hizmeti masraflarını azalttığında çalışanlar ve işverenler için.Ağırlık, kolesterol veya diğer değişkenler hakkında toplanan veriler fiili ayrımcılıkla sonuçlandığında sağlık programları tartışmalı olabilir.
Kurumsal sağlık programları için işyerinde gürültünün ve düzenli, uygun molaların dikkatini arttırmak da önemlidir. Birçok şirket, fiziksel aktiviteyi teşvik etmek için şirket kampüsünde şirket içi egzersiz alanları veya işaretli yürüyüş yolları da sunmaktadır. Diğerleri ise sigara içilmeyen politikalar veya şirket araçlarında emniyet kemeri kullanımını gerektiren politikalar uygulamaktadır.
Buna ek olarak, kuruluşlar, sağlık programları ve çalışanların hem sağlıklarını hem de işlerini etkileyen zor bir duygusal veya fiziksel durumdayken destek almalarına yardımcı olan çalışan destek programları (EAP) gibi diğer şirket faydaları arasında sağlıkla ilgili bağlantılar oluşturabilirler. EAP'ler çalışanları duygusal sıkıntıdan zor tıbbi tanılamaya, kişisel veya işle ilgili konulara, evlilik veya ebeveynlik gibi yaşam olaylarına kadar kendilerine gizlice tavsiyede bulunabilecek danışmanlara bağlar.
Sağlık taramaları, birçok şirket sağlık programının tartışmalı bir bileşeni olabilir. Bazı insanlar, kolesterol, vücut kitle indeksi ve diğer rakamların izlenmesinin, fiili ayrımcılığa ve ortalamanın altında sağlığa sahip işçilere daha ağır mali yüklere yol açtığını iddia ediyor.
Wellness Programlarına Örnekler
Kurumsal sağlık programları, uyku-iş-yaşam dengesi, yemek pişirme dersleri, sağlıklı reçete değişimleri, finansal refah ve fitness zorlukları gibi konuları kapsayan stres yönetimi seminerleri gibi çeşitli programlanmış programlar sunar. Etkili bir kurumsal sağlık programının diğer bileşenleri arasında sağlıklı otomatlar ve kafeterya teklifleri olabilir. Sağlıklı ve çekici yiyecekler de toplantılarda servis edilebilir ve şirket tarafından sağlanan fazla mesailere dahil edilebilir.
Google, benzersiz bir sağlıklı yaşam programı örneği sunar. Şirket, çalışanlara masaj terapisi sunmaktadır ve Amerika Birleşik Devletleri genelinde 30'dan fazla terapistle bir masaj programına sahiptir. Indiana'da bir spor salonu ekipmanı, pencere gölgesi ve projeksiyon perdesi üreticisi Draper, Inc. tarafından bir başka kurumsal sağlık programı oluşturuldu. Şirket, “Dump Your Plump” adında 10 haftalık bir kilo verme mücadelesi başlattı. Her biri haftalık bakkal hediye kartları kazanmak için yarışan altı çalışandan oluşan 12 ekipten oluşuyor. Genel kazanana nakit ödül verilir.