Kısa bir tatil size enerji artışı sağlayabilir ve pillerinizi iş için şarj etmenize izin verebilir, ancak bazen hızlı bir moladan daha fazlasına ihtiyacımız vardır. Bir sabbatical, kişisel ve profesyonel yaşamınızı değerlendirmek için gereken zamanı, tam kariyer ve arka yakıcıya konulan eğitim hedeflerini sağlayabilir ve kariyerinizi yeniden değerlendirebilir. Bazıları için, bir sabbatik, emeklilik ufkunun yeniden değerlendirilmesine ve yeni emeklilik hedef ve amaçlarına bile yol açabilir. Bir sabbatikal'in sizin için neler yapabileceğini ve dalış yapmadan önce bilmeniz gerekenler hakkında bilgi sahibi olduğumuzu okuyun.
Şabat Tanımlı
Sabbatical, akademik niteliklerinizi geliştirmek, başarılarınızı yansıtmak ve hayatınıza ve kariyerinize nasıl öncelik vereceğinize veya profesyonel tükenmişlik nedeniyle uzun bir dinlenme süresine karar vermek için size zaman veren uzun bir moladır. Bir sabbatikalin süresi tipik olarak bir yıldır. Bu, genellikle kısa vadede, birkaç günden bir aya kadar değişen bir tatilden farklıdır ve genellikle gençleşmeye geri dönmek için stres atmak ve dinlenmek için kullanılır.
Dikkat: İş İşleviniz Değişebilir
Çalışanların sabote izni almasına izin veren birçok işveren, çalışanın izin sonunda bir iş garantili olmasına rağmen, çalışanın iş işlevlerinin değişebileceği şartıyla bunu yapmaktadır. Sabbatik izin almayı düşünüyorsanız, eğitimli bir karar vermenizi sağlamak için işinizi nasıl etkileyebileceğine dair dikkatli bir değerlendirme yapılmalıdır.
Bir Sabbatical'in Hayatınıza Etkisi
Bir sabbatical, TV şovlarını yakalamak ve golf handikapınızda çalışmak için bir yıldan fazla bir tatil sağlayabilir. Başlıca faydalarından bazıları şunlardır:
Yeni Kariyer Fırsatlarını Keşfetme
Mevcut işlerinden kovulan ya da başka seçenekleri olmadığı ya da önceki kariyerlerinden hayal kırıklığına uğradığı için yeni bir kariyer bulması gereken insanlar, sabbatik bir ferahlatıcı bulabilirler. Bir sabbatical, yeni kariyer seçeneklerini keşfetme fırsatları da sağlayabilir ve işten çıkarılmanın aksine, yeni bir kariyer yolunun uygun olmadığını belirlerseniz aynı işinize dönme seçeneğiniz olabilir. Amacınız yeni profesyonel fırsatları keşfetmekse, bir karar vermeden önce ilgi alanınızdaki iş piyasasını araştırın. İstediğiniz işi bulmak birkaç ay hatta daha uzun sürebilir.
Eğitimde Gelişim Daha Fazla Gelir anlamına gelebilir
Eğer saboteğiniz akademik niteliklerinizi ilerletmek için alınırsa, daha iyi iş fırsatlarına veya promosyonlar gibi profesyonel gelişmelere yol açabilir. Üst düzey işler genellikle daha yüksek maaşlar, daha uzun tatiller ve daha iyi bir fayda paketi anlamına gelir. Bu da daha fazla gelir anlamına gelebilir, böylece emeklilik tasarruflarınızı artırmanıza ve böylece emeklilik ufkunuzu kısaltmanıza olanak tanır.
Yeni Bir Bakış Açısı İçin Fırsatlar
Bazı insanlar için işten ayrılan zaman, iş ve kariyer gelişiminin önemi ile aile ve arkadaşlar arasında kaliteli zamana farklı bir bakış açısı sağlayabilir. Bu bireyler, daha az gelir anlamına gelse bile, zaman ve enerjilerinden daha az talepkar bir kariyere geçmeyi seçebilirler. Kaliteli zamanın yüksek gelirden daha önemli olduğu durumlarda, yarı emeklilik daha uzun çalışmaktan ve tam emeklilik için tasarruf etmekten daha önemli olabilir.
Bir Sabbatical almaya karar vermeden önce
Sağlayabileceği faydaları düşündüğünüzde, bir sabbatik mükemmel bir uyum gibi görünebilir. Bununla birlikte, bir karar verilmeden önce, özellikle de rabat sırasında düzenli maaş ve yardımlarınızı almayacaksanız, bu fikre dikkatle dikkat edilmelidir. Dikkate alınması gereken bazı noktalar şunlardır:
Finansal Hazırlık
Eğer sabbatikal durumdayken tam bir maaş almaya devam ederseniz, finansman bir sorun değildir. Değilse, zamanınızın nasıl finanse edileceğine dikkat edilmelidir. Şabatinizi finanse etmek için hangi miktarların eklendiğini gösteren bir tasarruf hesabı ayırmanız önerilir. Sabbatikal izninize başlamadan önce yaşam masraflarınızı karşılamanın yeterli olduğundan emin olun. Bunun yapılmaması, düzenli tasarruflarınızı tüketme, emeklilik tasarruflarınızı ve ödenmemiş borçları artırma gibi finansal sorunlara neden olabilir.
Sağlık yararları
Sabbatikal izinli olduğunuzda sağlık yararlarınız azalabilir. Sabbatikaller sırasında tıbbi, diş ve görme bakımı için kapsama sağlama politikalarını belirlemek için insan kaynakları departmanınıza danışın. Eğer sabtikaliniz sırasında teminat almazsanız, sağlık giderlerini cebinizden karşılamanız gerekir.
Emeklilik Tasarruflarınız
Bir sabbatical, emeklilik tasarruflarınızı aşağıdakiler dahil olmak üzere çeşitli şekillerde etkileyebilir:
- 401 (k), kar paylaşım planı veya tanımlanmış fayda planı gibi işveren tarafından desteklenen bir plana katılmaya uygun olmak için işverenle belirli sayıda yıl hizmet vermeniz gerekebilir. Hizmet yıllarınız ayrıca işvereniniz tarafından yapılan emeklilik katkılarınız için hak kazanma programınızı da etkileyebilir. Eğer bir mazeret alırsanız, işvereninizin politikası, mabedinin uygunluk ve hak kazanma amacıyla sayılan hizmet olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceğini belirleyecektir. Genellikle, tam bir maaş almaya devam ederseniz, sabbatikaliniz sayılan hizmet olarak kabul edilir. Kısmi bir maaş alırsanız, hizmet yıllarınız aldığınız maaş yüzdesi ile orantılı olabilir. Örneğin, bir yıllık sabote izni için altı aylık bir maaş alırsanız, sadece altı aylık bir hizmet biriktirmiş sayılırsınız. Daha az maaş alırsanız veya maaş almazsanız, sizin sabbatikal izin sırasında emeklilik yuva yumurta eklemek için göze.
Sigorta kapsamı
Çoğu işveren çalışanları için sigorta teminatı sağlar. Buna hayat sigortası ve uzun ve kısa süreli sakatlık sigortası dahildir. Bu, özellikle ailenizde birincil kapsayıcıysanız ve kapsamın sağlandığı kişi iseniz önemlidir. Sabbatikaller sırasında kapsama alanının hala geçerli olup olmadığını belirlemeniz ve değilse alternatif düzenlemeler yapmanız gerekir.