4 Mayıs 1994'te bir zamanlar düşünülemez oldu: Sadece dört yıl önce hapishaneden serbest bırakılan apartheid karşıtı aktivist Nelson Mandela demokratik olarak Güney Afrika cumhurbaşkanı seçildi. Mandela'nın tarihi başkanlığı, kısmen protesto tasfiyesiyle elde edilen apartheid döneminde asla mümkün olmazdı.
Protesto tasfiyesi, hissedarların sosyal değişimi sağlamak için varlıklarını kasıtlı olarak bir şirketten sattıkları bir muhalefet şeklidir. Protestocular hisse senetlerini satarak şirketleri işlerinin bir yönünü gerçekleştirmeye karşı etkilemeyi umuyorlar. Bu durumda, ırk ayrımcılığına karşı olanlar Güney Afrika'da şirketlerin iş yapmasını engellemek istiyorlardı., bir hisse senedi satma işleminin gerçek sosyal değişimi nasıl etkileyebileceğini göstermek için Güney Afrika'daki protesto tasfiyesini araştıracağız.
Elden Çıkarı Anlamak
Ayrımcılık karşıtı protestolar 1960'larda, özellikle Amerikan kolej ve üniversitelerinin kampüslerinde gerçekleşti. Başlangıçta protestocular ayrımcılığa son vermek istiyorlardı, ancak Güney Afrika hükümetini, pikap veya gösteri gibi geleneksel protesto biçimlerini kullanarak etkilemenin pek çok yolu yoktu.
Sonunda, kolej temelli ırkçılık karşıtı hareketin üyeleri, üniversitelerini ülkede iş yapan şirketlerin hisse senetlerini elden çıkarmaya zorlayarak değişimi gerçekleştirmenin daha pratik bir yolunu düşündüler. Birçok öğrenci, birçok kampanyanın günlük olarak karşılaştığı yaşam koşullarını temsil etmek için kendi kampüslerinde gecekondu inşa ederek nedenlerine dikkat çekti.
Okullar, bağış fonlarının belirli bir yüzdesini bir yatırım aracı olarak kullanmaktadır ve birçok okulda oldukça büyük bir bağış fonu bulunmaktadır. 2007'de 60'tan fazla Kuzey Amerika okulunda 1 milyar doların üzerinde bağış yapıldı ve onlara inanılmaz miktarda satın alma gücü sağlandı. Belki de üniversitenin yatırımdaki öneminin en ünlü örneği, Yale Üniversitesi'nin baş yatırım sorumlusu David Swensen, bu okulun parasını yönetmedeki başarısı onu çağının en başarılı para yöneticilerinden biri olarak ilan etti.
Kolejlerin ve üniversitelerin Güney Afrika'da faaliyet gösteren işletmeler üzerindeki etkisini görmek kolaydır. Güney Afrika'da iş yapan şirketlere hisse senedi satan üniversiteler bir firmanın hisse fiyatı veya piyasa değeri üzerinde büyük bir etkiye sahip olmasa da, kesinlikle Güney Afrika'daki kurumsal çıkarlara dikkat çekebildiler ve dünyadaki hiçbir CEO acı çekmek istemiyor kötü halkla ilişkilerden. Eğer yeterli şirket Güney Afrika'da iş yapmayı bıraksaydı, ekonomisi daha da kötüye gidecekti ve bu Güney Afrika hükümetini büyük bir bağlama sokacaktı. Seçimleri siyasetini yeniden şekillendirmeye ya da tam ve toplam ekonomik izolasyonu riske attı.
Komplikasyonlar ve Endişeler
Güney Afrika'daki sayısız siyasi, ırksal ve ekonomik sorunlara rağmen, ulus hala 30 ila 40 milyon insana ev sahipliği yapıyordu ve çok sayıda doğal kaynağa sahipti (1980'lerde dünya altının% 33 ila% 50'sini üretmek dahil) çekici bir pazar yeri. 80'lerin bir noktasında, S&P 500'ün yarısı ile üçte biri arasında Güney Afrika'da faaliyet göstererek bu şirketleri o zamanlar en iyi yatırımlar arasına soktu. Bunlar, mavi çipli hisse senetleri, bağış fonlarının başarısının anahtarı olan istikrarlı kazançlardı.
Varlıkları satarken, üniversiteler diğer yatırımcıların karşı karşıya olduğu ücret ve ücretleri ödemek zorundadır. Söz konusu devasa miktarda parayla - bir okulun faaliyetlerini sürdürmek ve teşvik etmek için kullanılan para - üniversite finans görevlilerinin bu varlıkları satması anlaşılır bir şekilde zordu.
Güney Afrika'da şirketlere iş yapmayı bırakmaları için baskı uygulayarak, protestocuların yardım etmeye çalıştıkları insanların yalnızca daha fazla cezalandırılacağı konusunda geçerli bir tartışma yapıldı. Sonuçta, şirketler iş ve gelir sağlar ve yüksek işsizlik ve düşük ücretlerin olduğu bir ülkede, herhangi bir iş yardımcı olur. Dahası, birçok Amerikan şirketine ait politikalar mevcuttu ve bu da tüm ırkların Güney Afrikalılarının adil istihdam koşulları altında çalışmasını ve eşit ücret almasını sağladı. Bu şirketler ülkeden çekildiyse, yoksullar ve ezilenler yaşamlarını iyileştirmeyi nasıl umut edebilirler?
Buna ek olarak, kolej ve üniversitelerde karar vericilerin çoğu, bir okulun amacının, öğrencileri eğitmek ve kurumsal sorumluluk üzerinde durmak ya da apartheid'in ortadan kaldırılması anlamına gelen siyasi meselelere girmemek olduğunu düşünüyordu.
Hareketin Başarısı
Tasfiyeye karşı güçlü argümanlar varken, birçok öğrenci protestolarına devam etti. Sonunda, üniversite yöneticileri bunu öğrencilerin yolunda gördü. Güney Afrika'da iş yapan şirket portföyünü elden çıkarmayı kabul eden ilk okul Hampshire Koleji idi. 1988'e gelindiğinde, toplam 155 kolej en azından kısmen elden çıkarılmıştı.
Elden çıkarma hareketinin kökenleri Amerika'nın kolej kampüslerinde beklerken, diğer büyük varlıklar da yakında stoklarını sattı. On yılın sonunda 90 şehir, 22 ilçe ve 26 eyalet Güney Afrika hükümetine karşı bir tür ekonomik duruş benimsedi. Sonuç olarak, Güney Afrika ile ilgili varlıkları satmak için birçok kamu emeklilik fonuna ihtiyaç duyuldu. Tasfiye hareketleri diğer ülkelerde de artmaktadır. Kolej temelli tasfiye çabaları, Güney Afrika ekonomisini hemen etkilemede rol oynamış veya oynamamış olabilir, ancak ayrımcılık sorunu hakkında farkındalık yarattılar. Elden çıkarma hareketinin dünya çapında bir şöhret kazanması sonrasında, ABD Kongresi Güney Afrika hükümetine karşı bir dizi ekonomik yaptırımdan geçmek için harekete geçti.
1985'ten 1990'a kadar 200'den fazla ABD şirketi Güney Afrika ile tüm bağlarını kesti ve doğrudan Amerikan yatırımında 1 milyar dolarlık bir kayıpla sonuçlandı. İşletmeler, yatırımcılar ve para ülkeden ayrılırken Güney Afrika sermaye uçuşuyla tahrip edildi. Güney Afrika'nın para birimi olan rand değeri önemli ölçüde düştü ve enflasyon çift haneli rakamlara ulaştı. Apartheid altında acı çekenlerin ekonomik durumu ve direniş çabaları, Güney Afrika'nın sisteminin sona ermesi gerektiği anlamına geliyordu.
Birincisi, ırkları birbirinden ayıran çeşitli ırk ayrımcı kodları kaldırıldı. Daha sonra siyahlara ve diğer Kafkasyalı olmayanlara oy kullanma hakkı verildi. 1994 yılında ülke Nelson Mandela'yı yeni cumhurbaşkanı seçti. Ayrımcılık hareketi ırkçı ayrımcılığın sona ermesinin tek nedeni değildi, ama önemli bir katkıda bulunan faktördü.
Güney Afrika Ötesinde Elden Çıkarma
Güney Afrikalı ırk ayrımcılığına son verme başarısından bu yana, tasfiye diğer alanlarda değişimi etkilemek için bir araç olarak kullanılmış ve önerilmiştir. Üniversitelerin, yatırım gruplarının, emeklilik fonlarının ve çeşitli hükümet organlarının, hükümeti Darfur'daki acımasız insan hakları ihlallerine bağlı olan Sudan ile iş yapan tüm hisse senetlerini elden çıkarması için büyük bir kampanya başlatıldı. Diğer gruplar İran, Suriye ve İsrail gibi ülkeleri imha kampanyaları için hedeflediler ve Amerikan Tabipler Birliği gibi gruplar tütün endüstrisine karşı bir tasfiye kampanyası çağrısında bulundular.
Bu kampanyalar farklı başarı seviyelerine sahip olsa da, protestoların elden çıkarılmasının, protestocuların politik hedeflerine ulaşmaları için finansal ve ekonomik durumları etkilemelerinin bir yolu olduğu kesin.
Etik yatırımcı olmaktan endişe duymuyor musunuz? Belki "günahkâr stoklar" portföyünüzde bir yer var .
