Misyon Beyanı Nedir?
Misyon beyanı, bir şirket tarafından basit ve özlü bir şekilde var olma amaçlarını açıklamak için kullanılır. İfade genellikle tek bir cümle veya kısa bir paragraftır.
Bu ifadeler, çalışanların eldeki görevlere odaklanmalarına yardımcı olarak ve şirket hedeflerinin gittikçe daha verimli bir şekilde gerçekleştirilmesi için yenilikçi yollar bulmaya teşvik ederek ikili bir amaca hizmet eder.
Eksik İfadeleri Anlama
Bir şirketin misyon bildirisi kültürünü, değerlerini, etiğini, temel hedeflerini ve gündemini tanımlar. Ayrıca, bunların her birinin şirketin paydaşları (çalışanları, distribütörleri, tedarikçileri, hissedarları ve genel olarak toplumu) için nasıl geçerli olduğunu tanımlar ve hedeflerini şirketin hedefleriyle uyumlu hale getirmek için bu ifadeyi kullanır.
Açıklama, şirketin ne yaptığını, nasıl yaptığını ve neden yaptığını ortaya koyuyor. Potansiyel yatırımcılar, şirketin değerlerinin kendileriyle aynı olup olmadığını görmek için misyon beyanına da başvurabilirler. Örneğin, tütün ürünlerine karşı etik bir yatırımcı muhtemelen misyonu en büyük küresel sigara üreticisi olmak olan bir şirkete yatırım yapmayacaktır.
En büyük şirketlerin görev beyanlarını geliştirmek ve düzeltmek için yıllarca ve milyonlarca dolar harcamak nadir değildir. Bazı durumlarda, birçok misyon bildirimi sonunda hane halkı cümleleri haline gelir.
Bir şirketin misyon açıklaması, iş büyüdükçe aynı şekilde gelişmelidir.
Misyon Beyanı Nasıl Yazılır
Şirketinizin odağını tek bir ifadeyle daraltmak zor olsa da, iyi bir görev beyanı yazmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları vardır.
Yapılacak ilk şey, şirketinizin ne yaptığını özetlemektir. Bu, işletmenizi yürüten ne olursa olsun, müşterilerinize ürettiğiniz veya sunduğunuz bir ürün veya hizmet olabilir.
Ardından, şirketinizin ne yaptığını açıklayın. Ancak teknik olmak yerine - buradaki nokta değil - işinizin özüne hangi değerlerin girdiğini düşünün. Belki kaliteye veya müşteri hizmetine değer veriyorsunuz, sürdürülebilir olmanız ya da işinizde yaratıcılığı ve inovasyonu teşvik ediyorsunuz. Bunlar, görev bildiriminizde ana hatlarıyla açıklanması gereken kilit noktalardır.
Son olarak, görev bildiriminizde neden yaptığınızı da dahil etmek önemlidir. Bu, bir sektör olarak öne çıkmanıza ve sizi sektörünüzdeki diğerlerinden ayıran şeyin altını çizmenize yardımcı olur. Misyon bildirimini kısa ve öz tutmayı unutmayın.
Hazırladıktan sonra, üzerine bakmayı, düzenlemeyi ve bir başkasına bir kez vermesini unutmayın. Onayladıktan sonra, web sitenize veya reklam kampanyalarınızın bir parçası olarak, paydaşlarınızın görebileceği her yere dahil edebileceğiniz bir yöntem bulmanız gerekir.
Önemli Çıkarımlar
- Misyon beyanı, bir şirket tarafından basit ve özlü bir şekilde var olma amaçlarını açıklamak için kullanılır. Görev beyanı genellikle kültürünü, değerlerini ve ahlakını açıklayan bir cümle veya kısa bir paragraftır. Misyon beyanları, çalışanları motive etmek ve yatırımcıları şirketin geleceğine güvence altına almak gibi çeşitli amaçlara hizmet eder.
Görev Beyanlarının Avantajları ve Dezavantajları
Şirketler misyon beyanından faydalanabilirler. İlk olarak, tüketiciler ve diğer paydaşlar için sektördeki hedeflerini ve konumunu ana hatlarıyla belirtir. Ayrıca şirketin geleceği hakkında doğru kararlar vermesine odaklanmasına ve yolunda gitmesine yardımcı olur.
Ayrıca, misyon açıklaması şirketin amacını netleştirmeye yardımcı olur. Bir misyon beyanıyla, bir şirketin müşterileri ve yatırımcıları, şirketin hedeflerine ve değerlerine ulaşmaya tamamen bağlı olduğundan emin olabilirler. Çalışanları, şirketin değerleri ile uyumlu tutarak yönlendirmek ve motive etmek de yararlıdır.
Ancak bir misyon bildiriminin dezavantajları var. Görev beyanları bazen çok yüce ve çok gerçekçi olmayabilir; bu da çalışanları şirketin hedeflerinden uzaklaştırabilir. Kısa ve özlü olmalarına rağmen, gelişmeleri için çok zaman ve para harcayabilirler. Kötü bir görev beyanında harcanan kaynaklar başka yerlerde daha iyi harcanabilir.
Misyon Beyanlarına Örnekler
Görev beyanları şirketten şirkete önemli ölçüde değişiklik gösterir. Aşağıdaki örnekler, 2017 yılından itibaren trend olan bazı şirketlerin misyon beyanlarıdır:
- Microsoft: Gezegendeki her insanı ve organizasyonu daha fazlasını başarmak için güçlendirin. Chipotle: İnsanların düşünme ve fast food yeme şekillerini değiştirmek için. MGM Resorts International: MGM Resorts International eğlence ve misafirperverlikte liderdir - sıra dışı insanlar, farklı markalar ve sınıfının en iyisi destinasyonlardan oluşan geniş bir koleksiyon. Nike: Dünyadaki her sporcuya ilham ve yenilik getirmek. Walmart: Daha iyi yaşayabilmeleri için insanlara para kazandırıyoruz. Starbucks: İnsan ruhuna ilham vermek ve onları beslemek - her seferinde bir kişi, bir fincan ve bir mahalle. Tesla: Dünyanın sürdürülebilir enerjiye geçişini hızlandırmak. JP Morgan: Dünyanın en iyi finansal hizmetler şirketi olmak.
Bireysel Görev Bildirimleri
Görev beyanları sadece küçük veya büyük şirketler için değildir. Birçok başarılı kişi, profesyonel ve yatırımcı, kişisel bir görev bildirimi hazırlamak için zaman ayırdı.
Bu kişisel misyon ifadeleri genellikle yaşamın finansal, profesyonel, manevi ve ilişkisel yönlerini içerir. Bu da bireyin tüm bu alanlarda kişisel başarılarını arttıran sağlıklı bir iş / yaşam dengesini korumasına yardımcı olur.
Misyon Beyanları ve Vizyon Beyanları
Bir şirketin misyon beyanı, vizyon beyanından farklıdır. Misyon beyanı çoğunlukla değişmeden kalır ve şirketin varlığının tamamı için kim olduğunu veya olmayı arzuladığını gösterirken, vizyon beyanı değişebilir. Bu açıklama, şirketin kendini sunma şeklini korumak için ne yapması gerektiğini özetlemektedir. Aslında, bir şirketin misyonu onun kimliğidir ve vizyon, misyonunu gerçekleştirme yolculuğudur.
![Görev beyanı tanımı Görev beyanı tanımı](https://img.icotokenfund.com/img/how-start-business/526/mission-statement.jpg)