Kullandıkça öde emekli maaşı planı, yardımların doğrudan bireysel katılımcılar tarafından ödenen katkılara veya vergilere bağlı olduğu özel bir emeklilik planı türüdür. Bu, emeklilik güven fonunun gelecekteki yararlanıcıları tarafından aktif olarak ödenmediği tamamen finanse edilen emeklilik planlarının aksine. Kullandıkça öde emeklilik planları bazen "önceden finanse edilen emeklilik planları" olarak adlandırılır. Hem bireysel şirketler hem de hükümetler, kullandıkça öde emekli aylığı kurabilir; kullandıkça öde unsurları olan bir hükümet planının en iyi örneklerinden biri Kanada Emeklilik Planı veya CPP'dir.
Bireysel katılımcılar tarafından uygulanan kontrol düzeyi, planın yapısına ve planın özel olarak mı yoksa kamuya açık olarak mı yürütüleceğine bağlıdır. Hükümetler tarafından işletilen ve kullandıkça öde emeklilik planları, güven fonuna giren parayı tanımlamak için "katkı" kelimesini kullanabilir, ancak genellikle bu katkılar belirli bir oranda vergilendirilir ve ne işçilerin ne de işverenlerin plana ödüyorlarsa veya ne kadar ödüyorlarsa. Ancak, kullandıkça öde emekli maaşları katılımcılarına bir miktar takdir hakkı vermektedir.
İşvereniniz, kullandıkça öde emeklilik planı sunuyorsa, maaş çekinizin ne kadarının düşülmesini ve gelecekteki emeklilik ödeneğinize katkıda bulunacağını seçmeniz muhtemeldir. Planın şartlarına bağlı olarak, her bir ödeme döneminde belirli bir miktarda paranızın çekilmesini sağlayabilir veya tutarı toplu bir tutarda katkıda bulunabilirsiniz. Bu, 401 (k) gibi tanımlanmış katkı planlarının nasıl finanse edildiğine benzer.
Birçok durumda, emekli maaşı paranız için birkaç farklı yatırım seçeneği arasından seçim yapma seçeneğiniz de vardır. Bu aynı zamanda emekli aylığınız için yatırım riskinin bir kısmını kabul ettiğiniz anlamına gelir ve seçimleriniz emekli olduğunuzda aldığınız faydaları etkiler. Tam olarak finanse edilen bir emeklilik planına nereye yatırım yapılacağını belirleyemezsiniz.
Devlet tarafından sağlanan, kullandıkça öde emeklilik planları genellikle ödeme tarafında pek çok seçenek sunmaz. Yararlanıcılara emekli oldukları düşünüldükleri söylenir ve emekliliklerinde ödemelerini nasıl alacaklarına dair birkaç seçenek verilir. Öte yandan, özel emeklilik maaşları normal olarak yararlanıcıya emekli olduklarında toplu ödeme veya ömür boyu aylık ödeme seçeneği seçme imkanı verir. Bir toplu ödeme seçerseniz, şirket tüm emeklilik tutarınız için bir çek keser. Tam kontrole sahip olursunuz ve emeklilik varlıklarınızı kendiniz yönetmekten sorumlusunuz. Aylık bir ödeme seçerseniz, emeklilik fonlarınız muhtemelen size aylık bir bakiye ödeyen ve hatta zaman içinde faiz kazanma şansı sunabilecek bir ömür boyu yıllık gelir sözleşmesi satın almak için kullanılacaktır.