Mezun olduğunuzdan, muhtemelen üniversitede öğrendiklerinizin ötesinde bir dizi yeni beceri geliştirdiniz. Bu nedenle, kariyer değiştirmek ya da değiştirmek isterseniz okula geri dönmek zorunda kalmayabilirsiniz. Aslında, bir kariyer hamlesi yapmak istiyorsanız, becerilerinize daha geniş bir şekilde bakarsanız ve bunları mevcut kariyer ve eğitim nişinizin dışındaki işverenlere nasıl satacağınızı öğrenirseniz daha başarılı olabilirsiniz.
Derecenizi Değil Becerilerinizi Satın
Kariyer Hedeflerinizi Belirleyin
Bir sonraki kariyer hareketinizin ne olmasını istediğinizi zaten biliyor musunuz? Öyleyse, beceri tabanlı bir özgeçmiş oluşturma bölümüne ilerleyebilirsiniz. Bunu yapmazsanız, birkaç seçeneğiniz vardır.
İlk olarak, yeni bir kariyerde aradığınızı bir liste yapın. Örneğin, artık günde sekiz saat bir kabinde oturmak istemediğiniz için iş değiştirmeyi mi düşünüyorsunuz? Sonra listeniz "günde en az dört saat masamdan uzak durmayı içermelidir" gibi bir şey içermelidir. Benzer şekilde, fazla mesai gerektirmeyen bir işe sahip olmak isteyebilirsiniz. Gerekli seyahat veya ekipler halinde veya bağımsız olarak projeler üzerinde çalışma tercihlerinizi göz önünde bulundurun. İstediğiniz her şeyi alamayabilirsiniz, ancak beyin fırtınası harika bir başlangıçtır.
Daha sonra, bir kariyerde aradığınızın açıklamalarını kullanarak araştırma yapın. İlgi alanınızın dışında olduğunu bildiğiniz işleri yok sayın. Örneğin, aramanızda bir şekilde "aslan terbiyecisi" gelirse - ve arkadaşınızın kedisi sizi gerginleştirirse - onu daha fazla düşünmemeniz gerekir.
Sonuçlara dayanarak, araştırmanızı yeni bir kariyerde istediğiniz 10 şeyden en az beşine uyan kariyerlerle daraltın. Beceriye dayalı bir özgeçmiş oluşturmak için beş kariyer seçin.
Üniversite kariyer merkezleri size aşağıdaki konularda yardımcı olabilir:
- Bir sonraki adımda ne yapmak istediğinizi bulmanıza yardımcı olacak kariyer testleri
Gönüllü Olun ve Yeni Beceriler Öğrenin
Bir sonraki hamlenizin ne olması gerektiğinden hala emin değil misiniz veya kariyer hedeflerinizi tanımlamak için rehberliğe ihtiyacınız var mı? Bir yardım kuruluşuna gönüllü olun ve / veya yardım için eski üniversitenizdeki kariyer merkezini arayın. Aradıklarınızın listesini yeni bir kariyer pozisyonunda yanınızda getirmeyi unutmayın.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlardaki gönüllülere genellikle üstesinden gelebilecekleri kadar sorumluluk verilir ve ücretsiz çalıştıkları için ekstra rehberlik verilir. Gönüllülük yaparak, yeni gönüllülere ipleri veya pazarlama ve satış becerilerini gösterirken liderlik ve eğitim becerilerini öğrenirken, yaklaşan hayır etkinliklerinin tanıtımına yardımcı olabilirsiniz. Gönüllü koordinatörlerin becerilerinizin ne olduğunu bilmesini sağlayın, böylece ilerlemenize yardımcı olacak görevler atayabilirler.
Beceri Tabanlı Özgeçmiş Oluştur
1. Önceden Yaptığınız Tüm İşleri Listele
Her işte gerçekleştirdiğiniz en az beş görevi yazın. Örneğin, reklam kampanyaları oluşturmak için ekipler halinde çalışmak, müşterilerin şirketinizin ürün yelpazesinde doğru ürünleri bulmasına yardımcı olmak, endüstri sözleşmeleri için seyahat düzenlemeleri yapmak veya tedarikçilerle pazarlık yapmak.
Ardından, her görevin altında, bu görevi nasıl tamamladığınızı yazın. "Organize etme" ve "yönetme" gibi tek kelimelik becerileri görmekle kalmayacak, özgeçmişinize özellikler eklemek için ihtiyaç duyduğunuz genişletilmiş ayrıntıları da bulacaksınız. İş girişlerinizi özgeçmişinize kopyalamayacaksınız, ancak bu alıştırma üçüncü adımın temelini oluşturacaktır.
2. Becerileriniz için Kariyer Sitelerine Göz Atın
İlgilendiğiniz yeni kariyer alanlarını seçin. Ardından, becerilerinizin açıklamalarını aramaya birer birer girin. Bu, sahip olduğunuz becerilerle çalışabilecek belirli konum başlıklarını belirlemenize yardımcı olacaktır. Tüm açıklamaları dikkate almak ve dikkatlice incelemek için beş iş listesi seçin.
3. İstediğiniz Pozisyonların Tanımlarına Uygun Vitrin Becerileri
Seçtiğiniz iş listelerine uyan iki beceri seçin. Her pozisyon için özgeçmişiniz için ayrı beceri bölümleri oluşturun. Örneğin, bir olay planlama pozisyonu için özgeçmiş, seyahat planlamasını ve problem çözmeyi beceri olarak listeleyebilir. Bir mağazacılık yöneticisi pozisyonu için kullanabileceğiniz beceriler arasında organizasyon, pazarlık ve / veya pazar analizi yer alabilir.
İş başına becerilerinizden ikisini seçtikten sonra, bu alandaki başarılarınızla her beceri altına beş ila 10 mermi ekleyin. Madde işaretleri ikinci adımdaki madde işaretlerine benzer olmalıdır, ancak başarı listeleriniz daha ayrıntılı olacaktır.
4. Özgeçmişinizi Biçimlendirin
- Adınızı, adresinizi ve iletişim bilgilerinizi en üste koyun.Özellik - Özetinizi, şirket için ne yapmak istediğinizi ve işi sonuçların gösterdiği vurgularla göstermek için sunmanız gereken becerileri belirten birkaç cümle ile sınırlandırın. becerilerinizin altında bir eğitim bölümü. Becerilerinizin derecenizden daha fazla öne çıkmasını istiyorsunuz.Önceki deneyiminizi sağlayın. Üniversite sonrası tüm işlerinizi, çalışma tarihlerinizi ve çalıştığınız yeri listeleyin. Uzun bir kariyer geçmişiniz varsa, önceki işler bölümünüzü özgeçmişinizdeki becerileri geliştirdiğiniz yerle sınırlayın. Gönüllü pozisyonları dahil edilebilir. Mümkünse tüm özgeçmişinizi bir sayfaya sınırlayın.
Alt çizgi
Çoğu insan hayatında en az bir kez kariyer değiştirecek; bazıları meslekleri defalarca değiştirecek. Her seferinde okula geri dönerseniz, yeni bir profesyonel unvan alırsınız - ömür boyu öğrenci. Profesyonel becerilerinizi, sizi yeni bir kariyer alanına yerleştirmek için kullanın.