Toplu pazarlık, bir işveren ile bir grup işçi arasındaki istihdam koşullarını müzakere etme sürecidir. İstihdam koşullarında, çalışma koşulları, çalışma koşulları ve diğer işyeri kuralları, temel ücret, fazla mesai ücreti, çalışma saatleri, vardiya uzunluğu, iş tatiller, hastalık izni, tatil zamanı, emeklilik ödeneği ve sağlık yardımı gibi öğeleri içermesi muhtemeldir..
Toplu Pazarlığın Yıkılması
Amerika Birleşik Devletleri'nde, sendika liderleri ile sendikanın işçilerini istihdam eden şirketin yönetimi arasında toplu pazarlık yapılmaktadır. Toplu iş sözleşmesinin sonucuna toplu iş sözleşmesi denir ve belirli sayıda yıl için istihdam kuralları belirler. Sendika üyeleri bu temsilin bedelini sendika aidatı şeklinde öderler. Toplu pazarlık süreci, eğer iki taraf bir anlaşmaya varmakta güçlük çekiyorsa, antagonistik işgücü grevlerini veya çalışan kilitlenmelerini içerebilir.
Toplu Pazarlık İstatistikleri
Amerika Birleşik Devletleri'nde, hem özel sektörde hem de kamu sektöründe sendikalar vardır. Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), 2017 itibariyle ABD çalışanlarının% 10, 7'sinin işçi sendikalarına üye olduğunu bildiriyor. Sendikalaşma kamu sektöründe çok daha yaygındır, bu işçilerin% 34, 4'ü sendikalaşmıştır, özel sektördeki işçilerin sadece% 6, 5'i. Sendikalara ait işçi kategorileri arasında bakkal çalışanları, havayolu çalışanları, profesyonel sporcular, öğretmenler, otomobil işçileri, posta işçileri, aktörler, tarım işçileri, çelik işçileri ve çok daha fazlası bulunmaktadır.
Ortalama haftalık ücretler sendikalı işçiler için sendikada olmayan işçilere göre daha yüksektir, 8241 $ 'a karşılık 1.041 $. Dahası, sendikalaşma oranları devletler arasında önemli farklılıklar göstermektedir. 2017'de New York'taki işçilerin yaklaşık% 23.8'i sendikalara aitken, Güney Carolina işçilerinin neredeyse% 2.6'sı sendikalaştı.
Toplu Pazarlık Tartışmaları
Toplu pazarlık, özellikle kamu sektörü çalışanları için, 21. yüzyıl boyunca tartışmalarla doludur. Vergi gelirleri kamu sektörü çalışanlarının ücretlerini finanse ettiği için toplu pazarlık muhalifleri, uygulamanın vergi mükelleflerine aşırı yük getiren aşırı ücrete yol açtığını iddia ediyor. Kamu sektörü toplu pazarlık destekçileri, kaçak ücret konusunda herhangi bir endişenin asılsız olduğunu ve toplu iş sözleşmesi kapsamındaki kamu sektörü çalışanlarının sendika akranlarından en fazla% 5 daha fazla kazanmalarına karşı çıkıyor.
Geçmişte, New Jersey'li Valiler Chris Christie ve Wisconsin'li Scott Walker, kamu sektörü sendikalarıyla yüksek profilli savaşlar yapmıştı. Christie, devlet harcamalarını dizginleme çabalarının bir parçası olarak öğretmen emekli maaşlarını yeniden yapılandırmak için New Jersey Eğitim Derneği'nden (NJEA) yangın çıkardı. Walker'ın öğretmenlerin Wisconsin'deki toplu pazarlık haklarını sınırlama girişimi o kadar tartışmalı ki, rakipleri Haziran 2012'de Walker'a karşı bir geri çağırma seçimini zorlayacak kadar imza toplamayı başardılar. Vali seçimlerde galip geldi.