“Kendi patronunuz olma” düşüncesi heyecan vericidir ve işinizi kurarak yapmayı planlıyorsanız ve bir iş planına hazırsanız, bir sonraki önemli adım doğru iş yapısına karar vermektir. Bu karar, işletme için çok geniş bir yankı uyandırıyor ve bu nedenle dikkatli bir seçim gerektiriyor. Kişisel sorumluluk, yönetmelikler, vergi muamelesi, vb. Faktörler, bir Şahıs Şirketi, Ortaklığı, Ortaklığı veya bir Limited Şirket (LLC) olabilecek ticari işletme biçiminize tabidir.
Bir şirket kurmanın kolay, verimli ve hızlı yollarından biri Limited Limited Şirketi (LLC) kurmaktır. Bir LLC'nin tam olarak ne olduğunu, uygunluğunu, avantajlarını ve dezavantajlarını ve bir LLC'nin sizin ve işletmeniz için doğru olup olmadığına karar vermenize yardımcı olabilecek diğer temel faktörleri keşfedelim.
LLC nedir?
LLC, ABD'de nispeten daha yeni bir ticari varlık biçimidir. 1977'de ilk resmi LLC tüzüğünü yürürlüğe koyan Wyoming'di. Yıllar geçtikçe, tüm eyaletler yasayı kabul etti ve hatta LLC'ye şu anki biçimini vermek için eylemleri değiştirdi.
LLC, bir şirketin ve bir ortaklığın özelliklerini seçen hibrit bir ticari varlık biçimidir. İşletme ve yönetimde esneklik sağlamanın yanı sıra bir ortaklığın doğrudan vergilendirme özelliğinden yararlanacak şekilde yapılandırılmış ve yine de bir şirkette olduğu gibi sınırlı sorumluluğa sahiptir. ABD'de, LLC yasaları tek tek devletler tarafından yönetilir, ancak hepsinde tanınır. Yasalar ülkeden ülkeye değişmektedir. LLC durumunda şirketin “sahipleri”, “üye” olarak adlandırılır. Genellikle tek bir kişi LLC'ye başlayabilir ve üye sayısında üst tavan yoktur. LLC olarak yapılandırılmış birçok tanınmış ve tanınmış şirket var. Birkaç isim Chrysler Group LLC, Westinghouse Electric Company LLC, Dougherty & Company LLC, Blockbuster LLC'dir. Bankalar, sigorta, sağlık hizmetleri gibi bazı işletmeler LLC olarak başvurmaya uygun değildir, çünkü LLC'lere verilen “sorumluluk” koruması.
Avantajları
- Sınırlı Sorumluluk
Bu, şirketlere benzediği bir LLC'nin özelliklerinden biridir. LLC, sahiplerine ticari borç ve yükümlülüklere karşı koruyucu bir kalkan sağlar. Bir örnek verelim, Jimmy'nin sahip olduğu ve müşterilerini köşedeki daha süslü mağazalardan birine kaybeden bir ayakkabı mağazası “boot & boot” var. İş iyi gitmiyor ve şirket son 8 aydır kira ve üç ayakkabı sevkiyatı için fatura ödemedi. Dolayısıyla “boot & boot” şirkete karşı dava açan alacaklılarına yaklaşık 75.000 dolar borçludur. Alacaklılar şirketin borçlu olduğu parayı talep etme hakkına sahiptir, ancak Jimmy'nin kişisel varlıklarına (banka mevduatları veya altın veya gayrimenkul) sahip olma hakları yoktur. Bir LLC'de, sadece şirketin varlıkları, borcu geri ödemek için tasfiye edilebilir, sahipleri değil. Bu, sahiplerin ve işletmenin yasal olarak kişisel varlıkların aynı ek güvenlik açığı olarak kabul edildiği tek bir mülkiyet veya ortaklık tarafından sağlanmayan büyük bir avantajdır.
- Vergilendirme
LLC ayrı bir vergi kuruluşu olarak değerlendirilmediğinden, şirket doğrudan IRS tarafından vergilendirilmez. Bunun yerine, vergi yükümlülüğü kişisel gelir vergisi üzerinden ödeme yapan üyelerdedir. Bir örneğe bakalım. “Boot & boot” un iki üyesi olduğunu ve yılda 60.000 $ net kar elde ettiğini söyleyin. Net kârlar ikiye bölünecektir (üye sayısı) ve bu miktar genel vergi yükümlülüklerine bağlı olarak kişisel gelirleri olarak vergilendirilecektir. LLC'nin vergi amaçlı ticari işletme olarak tanınmaması nedeniyle, vergi beyannamesi bir şirket, ortaklık veya tek mülkiyet olarak sunulmalıdır. Belirli LLC'lerin IRS tarafından otomatik olarak vergi amaçlı bir şirket olarak sınıflandırıldığını unutmayın, bu nedenle işletmenizin bu kategoriye girip girmediğini bildiğinizden emin olun. Otomatik olarak bir şirket olarak sınıflandırılmayan LLC'ler, Form 8832'yi doldurarak seçilen işletme varlığını seçebilir. LLC'nin sınıflandırma durumunu değiştirmek istemesi durumunda da aynı form kullanılır. Daha fazla bilgi için buraya tıklayın.
- Daha Az Sorun
Her tür şirket arasında, daha az karmaşıklık, evrak işleri ve maliyetlerle bir LLC'nin kurulması daha kolaydır. Bu şirket formu, daha az kayıt tutma ve uyumluluk sorunları ile çok sayıda operasyonel kolaylığa sahiptir. Yönetim kurulu, yıllık toplantılar veya sıkı kayıt defterleri tutmaya gerek olmadığından, LLC'ler yönetimde çok fazla özgürlük sağlar. Bu özellikler gereksiz zorlukları azaltır ve çok fazla zaman ve emek tasarrufu sağlar. Bir LLC'nin oluşturulması, genel olarak işletme adı, adres, üyeler gibi temel bilgileri içeren bir belge olan “kuruluş maddelerinin” doldurulmasını gerektirir. Dosyalama çoğu eyalet için Dışişleri Bakanı ile yapılır ve bununla ilişkili bir doldurma ücreti vardır. Daha sonra, çoğu eyalette zorunlu olmasa da, özellikle çok üyeli LLC'ler için önerilen bir İşletim Anlaşması oluşturulmaktadır. İşletmenin tescili sırasında başka lisans ve izinlerin alınması gerekir. Ayrıca, Arizona ve New York gibi bazı eyaletlerin LLC oluşumu hakkında yerel gazetede yayınlanması gerekmektedir.
- Tahsisatta Esneklik
LLC hem yatırım hem de kar paylaşımı konusunda çok esneklik sağlıyor. Bir LLC'de üyeler sahiplik oranından farklı bir oranda yatırım yapmayı tercih edebilirler, yani LLC'nin% 25'ine sahip olan bir kişinin ilk yatırım için aynı oranda para katkısı olması gerekmez. Bu, ilk yatırım tutarlarına bakılmaksızın her üye için şirket karlarının (ve zararlarının) yüzdelerini belirten bir işletme anlaşması oluşturarak yapılabilir. Dolayısıyla, dışarıdan bir yatırımcının mülkiyete sahip olmadan para yatırması mümkündür. Aynı durum, LLC üyelerinin kar dağıtımına karar verme esnekliğine sahip olduğu kârların dağılımı için de geçerlidir. Kâr dağıtımı sahiplikten farklı bir oranda olabilir. Belirli bir üye, işi yürütmek için harcadığı ekstra saatler veya çaba için konsensüsle daha büyük bir kâr alabilir.
Dezavantajları
Bir limited şirket (LLC) diğer ticari işletme biçimleri üzerinde bir avantaj sağlarken, işletme yapısı olarak bir LLC'yi seçmeden önce bakılması gereken bazı dezavantajlar da vardır.
- Sınırlı Yaşam
Bir LLC'nin ömrü, üyelerinin süresi ile sınırlıdır. Eyaletler arasında farklılıklar olsa da, birçoğu bir üye bir LLC'den ayrıldığında iş sona erer ya da varlığını sona erdirir, ayrıca diğer üyelerin işi kapatmak için gereken iş ya da yasal yükümlülükleri yerine getirmesini gerektirir. Diğer üyeler yeni bir LLC veya kısmi yollar kurmayı seçebilirler. Bir LLC'nin bu zayıflığı, işletme sözleşmesine uygun hükümler eklenerek aşılabilir.
- Serbest Meslek Vergileri
Bir LLC'nin üyeleri, kendi hesabına çalışan olarak değerlendirildikleri için, Medicare ve Sosyal Güvenlik için serbest meslek vergi katkılarını ödemek zorundadır. Bu nedenle işletmenin net geliri bu vergiye tabidir. Bundan kaçınmak için, işletme cirosuna ve vergi yüküne bağlı olarak işletme, daha faydalı olması durumunda şirket gibi vergilendirmeyi seçebilir. Bu seçimi yapmadan önce bir muhasebeciye danışın.
- harç
Genellikle bir LLC tarafından ilk masraflar veya devam eden masraflar olarak ödenen ücret, tek mülkiyet veya genel ortaklık gibi ticari kuruluşlar için olandan daha fazladır, ancak bir C-şirketinin ödemesi gereken tutardan daha azdır. Çeşitli ücret türleri şunları içerir - geçerli devlet dosyalama ücretleri, devam eden ücretler, yıllık rapor ücretleri, vb.
- Emsal Daha Az
LLC nispeten daha yeni bir iş yapısıdır ve bu nedenle bunlarla ilgili pek çok dava olmamıştır. Bu nedenle, eski formlarda olduğu gibi LLC'ler için çok fazla yasal emsal veya içtihat yoktur. Belirli bir yasal önceliğe sahip olmak, aynı dava senaryosunda buna göre hareket etmeye yardımcı olur. Yerleşik yasalar az olduğundan daha fazla güvenlik açığı bulunmaktadır.
Sonuç olarak
LLC, korumanın esneklik ve vergi avantajlarıyla iyi bir birleşimidir. Bireysel üyeleri kişisel sorumluluktan korurken bir dizi vergi alternatifi sunar. LLC'ler, işleyişinde daha az güçlük ve karmaşıklık olduğu için küçük işletmeler için uygun görülüyor. Ancak, son görüşmeyi yapmadan önce bir muhasebeciye veya avukata uzman görüşü için danışmanız tavsiye edilir.
![Bir limited şirket kurmanın temelleri (llc) Bir limited şirket kurmanın temelleri (llc)](https://img.icotokenfund.com/img/how-start-business/288/basics-forming-limited-liability-company.jpg)