Vergi indirimleri ve artan iş güveni düzeylerinin bir araya gelmesiyle, ABD şirketlerinin Barron's tarafından bildirilen IHS Markit tarafından yapılan araştırma başına 2018'de temettü ödemelerini yaklaşık% 9 oranında artırması bekleniyor. Aralık ayında, aynı araştırma şirketi% 7 temettü büyümesi öngörüyordu. IHS Markit'te temettü araştırma başkanı Thomas Matheson Barron'a verdiği demeçte, "Vergi kesintilerinden bir etki olacağını biliyorduk… son yedi hafta içinde bazı büyük sürprizler oldu" dedi.
Seri Temettü Yükselticileri
Geniş tabanlı S&P 1500 Endeksi üyeleri arasında 24 şirket, IHS Markit ve Barron'a göre hem 2017'nin dördüncü çeyreğinde hem de 2018'in ilk çeyreğinde temettülerini artırdı. S&P 1500, büyük kapaklı S&P 500, orta kapaklı S&P 400 ve küçük kapaklı S&P 600'ü içerir. İşte bu hisse senetlerinden sekiz tanesi, mevcut temettü getirileri ve Mart ayı kapanış tarihinden itibaren bir yıllık fiyat değişiklikleri 1, Barron'a göre:
- AbbVie Inc. (ABBV):% 3.37 verim, +% 80 kazançVisa Inc. (V):% 0.7 verim, +% 36 kazançUnion Pacific Corp. (UNP):% 2.27 verim, +% 18 kazançAflac Inc. (AFL): % 2.37 verim, % + 21 kazançSix Flags Entertainment Corp. (SIX):% 4.93 verim, % + 7 kazançSynnex Corp. (SNX):% 1.15, % + 3 kazanç İlişkili Banc-Corp. (ASB):% 2.43 verim, % -4 kayıpUMB Financial Corp. (UMBF):% 1.58 verim, % -7 kayıp
Barron, 2017'de sadece 10 şirketin ve 2016'da 12 şirketin temettülerini iki çeyrekte artırdığını kaydetti. Barron'un hikayesinin tarihi 23 Şubat'tı. (Daha fazla bilgi için ayrıca bakınız: Boğa ve Ayı Piyasaları için 12 Kâr Payı .)
Kazançlara Güven
Yine geniş S&P 1500'e baktığımızda, ilk çeyrekte açıklanan temettülerin yaklaşık% 20'si IHS Markit'in tahminlerini geçmiştir. Üç ayda bir temettü ödeyen şirketler arasında yaklaşık% 66'sı ne ödeyeceklerini açıkladı. Bunlardan yaklaşık% 30'u geçen yıl aynı zamanda% 25'ten temettülerini artırıyor ve bu artışların çoğu her iki kaynak için de geçen yıla göre yüzde olarak daha yüksek.
S&P 1500'ü bileşenlerine ayıran IHS Markit tarafından 2018 için öngörülen toplam temettü artışları Barron'a göre: S&P 500 için% 8, 9, S&P 400 için% 9, 3 ve S&P 600 için% 4'tür. temettüler, yönetimin gelecekteki kazançlara duyduğu güveni gösterir ve daha fazla şirketin art arda çeyrekte ödemelerini artıracağını tahmin eder. (Daha fazla bilgi için ayrıca bakınız: Yükselen Temettü Ödemesine Sahip 10 Banka .)
Sadece S&P 500'e odaklanarak, bu şirketlerin% 20'den fazlası 2018'de temettülerini artırırken, hiçbiri ödemelerini azaltmadı, The Wall Street Journal raporları. Bu, dergiden alıntılanan S&P Dow Jones Endeksleri tarafından yapılan analiz başına, 2011'den bu yana ilk defa temettü kesintisi yaşanmadı. Dahası, S&P 500 arasındaki bu yılki ortalama temettü artışı, 2014'ten bu yana en büyük büyüme oranı olan% 14'lük güçlü bir artış olduğunu belirtti.
Tahvilden Rekabet
Journal, vergi indirimlerinin, artan kazançların ve artan iş güveninin yanı sıra, artan tahvil getirilerinin de temettü artışlarının artmasında bir faktör olabileceğini belirtti. Dergi, artan tahvil getirilerinin hisse senetlerini görece daha az çekici hale getirmesi nedeniyle kurumsal yönetimin hisse senedi fiyatlarını artırmak amacıyla temettü ödemelerini artırması için bazı zorunluluklar olabileceğini belirtti.