İçindekiler
- İşsizlik Büyümesi Nedir?
- İş ve Büyüme
- İstihdam Çevrimleri
- Sunset Endüstrileri
- Sunrise Endüstrileri
- Kayıp Krallık
- Daha Fazla Kesim
- eğitimden
- Alt çizgi
İşsiz büyüme ekonomisi beklentisinin herkes için sonuçları vardır. İş sayısında birlikte büyüme göstermeden büyüyen bir ekonomi, yatırımcıları, çalışanları ve endüstrileri yeni ekonomik düzene uyum sağlamaya zorluyor. Büyüme yüksek işsizlikle birleştiğinde, ekonomide yapısal değişiklikler yaşanıyor demektir. Bu yapısal değişim bazılarına zor, bazıları içinse seçenek sunuyor.
( İşsizlik Oranı: Gerçeğe Göre işsizlik için nasıl iyi bir önlem bulacağınızı öğrenin)
İşsizlik Büyümesi Nedir?
Bir ülkenin nüfusu arttıkça, insanların ailelerini ve kendilerini desteklemek için çalışması gerekir. İş arayan herkesi istihdam etmek için genişleyen bir ekonomi gereklidir. Yeterli ekonomik büyüme olmadan, iş arayan insanlar onu bulamazlar. Herhangi bir ekonomik durumda, önce iş bulacak istihdam edilebilir becerilere sahip olan bireysel işçilerdir. İş arzı bolsa, daha az çekici beceri setlerine sahip olanlar için daha fazla fırsat açılır.
İşsiz büyüme ekonomisinde, ekonomi büyüdükçe bile işsizlik inatla yüksek kalır. Bu, nispeten çok sayıda insan işini kaybettiğinde ve bunu izleyen iyileşme işsiz, az istihdam edilmiş ve işgücüne ilk girenleri emmek için yetersiz olduğunda gerçekleşir.
İş ve Büyüme
Ekonomiler, durgunluktan kurtuldukça döngüsel ve yapısal değişiklikler yaşarlar. Döngüsel bir ekonomide istihdamın büyümesi ve gerilemesi ekonominin genişlemesini ve daralmasını izler. Bununla birlikte, yapısal bir değişiklik, şirketleri tam olarak iyileşemediği için birçok işsiz işçiyi yerinden etmektedir.
İstihdam Çevrimleri
Döngüsel ekonomilerde, şirketler gelirlerini paralel hale getirmek için işçileri işten çıkarırken ülke GSYİH'si daralıyor. İşsizlik tırmanıyor, ekonomik daralmaya katkıda bulunuyor. Bir noktada ekonomi istikrara kavuşur ve yeniden genişlemeye başlar. Bu olduğunda, şirketler işten çıkarılan işçilerini yeniden tutuyor. Bu yeniden işe alım süreci işsizlik seviyesini azaltır. Bu durumda, işçilerin becerileri ve eğitimi şirketlerin ihtiyaçlarına uygundur. Yerleşik endüstrilerdeki faaliyetteki bu toparlanma, işten çıkarılan işçilerin kendi alanlarında işe alınmasına yardımcı olur veya farklı bir şirkette benzer iş bulma şanslarını artırır.
Döngüsel bir toparlanmada, ekonominin ana endüstrileri uygulanabilir ve hatta güçlü kalır ve böylece temel operasyonlarında önemli değişiklikler yapmadan nispeten hızlı bir şekilde iyileşebilirler. Sonuç olarak, ekonominin toparlanma düzeylerini bir bütün olarak geride bırakmasına rağmen, istihdam yeniden yükselmektedir. Sonunda, ekonomik büyüme işsizlik seviyelerini düşürüyor.
Sunset Endüstrileri
Gayri safi yurtiçi hasıla (GSYİH) genişlese bile yüksek işsizlik yaşayan ekonomiler, döngüsel bir iyileşme yerine ekonomilerinde yapısal değişikliklerle karşılaşmaktadır. Mevcut şirketlerin birçoğu yapısal değişikliklerin neden olduğu bir durgunlukta tamamen toparlanamıyor. Bu şirketler, ürün veya hizmetlerine olan talep düştükçe artık pazarda rekabet edememektedir. Bunun nedeni, yeni mal veya hizmetlerin daha düşük bir maliyetle sunulması olabilir. Diğer durumlarda, tamamen yeni ürünler bir şirketin niş ürün veya hizmetinin yerini alabilir. Bu şirketler toparlanamadıkları için eski işçilerini yeniden işe almıyorlar. Daha önce mevcut olan işlerle birlikte, bu işçilerin yeteneklerinin o kadar da değerli olmadığı başka sektörlerde iş bulmaları gerekiyor.
Sunrise Endüstrileri
Yeni endüstriler genellikle daha hızlı toparlanır ve daha hızlı büyürler çünkü ekonomideki yapısal değişimlerden faydalanırlar. Yol boyunca, farklı beceri setleri ve eğitime sahip işçilere ihtiyaç duyuyorlar. Bu işçiler genellikle daha fazla eğitim ve öğretimle birlikte üstün becerilere ihtiyaç duyarlar. Bununla birlikte, büyüyen şirketler, bir hizmet işlevini desteklemek için en az beceriye sahip kişileri işe alabilirler.
Kayıp Krallık
Otomobillerin atın ve arabayı değiştirdiği 20. yüzyılın şafağını düşünün. Araba üreten şirketler, ürünlerinden yapısal olarak kayma yaşamışlardır. Arabaları yapan insanlar artık istihdam edilemezdi ve karmaşık otomobilleri, motorları ve aktarma organlarını monte etmek için yeni, daha sofistike beceriler edinmeleri gerekiyordu. Otomobil endüstrisinde başlayan işçiler araba üreticilerinden daha yetenekliydi, bu da eski arabası işçilerinin başlamasını zorlaştırdı.
Yeni endüstriler, gerekli eğitim, öğretim ve beceri setlerine sahip kişiler için yeni istihdam fırsatları yaratır. Bu şirketler yeniliğe öncülük ederek yeni ürün veya hizmetler yaratma eğilimindedir. Ayrıca, kopyalanması zor, daha değerli ürünler yaratmak için araştırma ve geliştirmeye de bağlıdırlar.
Daha Fazla Kesim
Yapısal bir iyileşmede, birçok şirket rekabetçi kalabilmek için faaliyetlerinin niteliğini değiştirmektedir. Bazıları teknoloji yoluyla üretkenlik iyileştirmelerine bağlıdır ve bazı şirketler rekabetçi kalabilmek için işleri daha düşük maliyetli ülkelere taşımaktadır. Daha önce bu şirketlerle iş yapmış olan işsizler, yeni iş bulmayı çok zor buluyor.
( Küreselleşme Tartışmasında düşük maliyetli ülkelere dış kaynak kullanımı tartışmaları hakkında bilgi edinin)
eğitimden
Daralan endüstrilerdeki çalışanlar, istihdam edilebilir hale gelmek için yeni beceriler edinmeli ve ek eğitim almalıdır. Değişen endüstrilere uyum süreci gibi bu yeni becerilerin edinilmesi de zaman alır. Bu uyum dönemi, ekonomi istikrar ve hatta büyüme işaretleri göstermesine rağmen işsizliğin artmasının nedenlerinden biridir. Teknoloji ve verimlilik iyileştirmeleri, çalışanların yeniden eğitilmesi için gereken süreyi arttırırken, istihdamın doğasını da değiştirmektedir.
Bir ekonomideki yapısal değişim, iş bulamayan çok sayıda işçi ile sonuçlanır. Çok sayıda işsiz veya eksik istihdam edilmiş insan ekonominin büyümesini geri çeker, zira bu bireylerin benzer bir seviyede istihdam edilmeleri gereken becerileri kazanmaları birkaç yıl alır.
(Sorunsuz bir kariyer geçişi ile ilgili ipuçları için Finansal Kariyerleri Başarıyla Değiştirmenin Altı Adımı'nı okuyun).
Alt çizgi
İşsiz büyüme ekonomisi, herkes için temel iş temelindeki değişikliklerin varlığını gösterir. Bazı işçiler, büyüyen endüstrilerin ihtiyaç duyduğu beceri ve eğitime sahip oldukları için başarılı olacaktır. Diğerleri uzun süreli işsizlik veya eksik istihdamla karşı karşıyadır ve yeni beceriler edininceye kadar iş bulamazlar.
Ekonomideki yapısal değişiklikleri tanıyan yatırımcılar, yatırım portföylerini ekonominin büyüme fırsatlarıyla uyumlu hale getirmeleri halinde fayda sağlayacaktır. Büyüyen sektörleri bulmak, sektördeki istihdam rakamlarını takip etmek kadar basit olabilir. Daha sonra, bu sektördeki gelecek vaat eden şirketler hakkında daha ayrıntılı bir çalışma yapılabilir.
İlgili okuma için Durgunlukta Gelişen Endüstrilere bir göz atın.
![İşsiz büyüme nedir? İşsiz büyüme nedir?](https://img.icotokenfund.com/img/global-trade-guide/342/what-is-jobless-growth.jpg)