Halka açık bir şirket kurumsal bir işlem yaptığında, hisse senedi fiyatını etkileyecek bir şey yapıyor. Hissedarsanız veya bir şirketin hisselerini satın almayı düşünüyorsanız, bir eylemin şirketin hisse senedini nasıl etkileyeceğini anlamanız gerekir. Kurumsal bir işlem size bir şirketin finansal sağlığı ve kısa vadeli geleceği hakkında da çok şey söyleyebilir.
Örnekler
Kurumsal eylemler arasında hisse bölünmeleri, temettüler, birleşme ve devralmalar, haklar ve bölünmeler yer almaktadır. Bunların tümü, genellikle şirketin yönetim kurulu tarafından onaylanması ve hissedarları tarafından yetkilendirilmesi gereken önemli kararlardır.
Stok Bölünmesi
Bazen bedelsiz hisse olarak da adlandırılan hisse senedi bölünmesi, bir şirketin ödenmemiş hisselerinin her birinin değerini böler. İkisi bire bir stok ayrımı en yaygın olanıdır. Bir hisseye sahip olan bir yatırımcı otomatik olarak iki hisseye sahip olacaktır, her biri orijinal hissenin tam olarak yarısı kadar değerdedir.
Böylece, şirket kendi hisse fiyatını yarıya indirdi. Kaçınılmaz olarak, pazar bölünmenin uygulandığı gün fiyatı yukarı doğru ayarlayacaktır.
Etkileri: Mevcut hissedarlar ödüllendirilir ve potansiyel alıcılar daha fazla ilgilenir.
Özellikle, bölünmeden önce olduğundan iki kat fazla adi hisse senedi var. Bununla birlikte, bir hisse bölünmesi bir olay değildir, çünkü bir şirketin özkaynağını veya piyasa değerini etkilemez. Sadece ödenmemiş hisse sayısı değişiklik.
Hisse senetleri bölünmeleri hem derhal hem de uzun vadede hissedarlara sevindiricidir. Bu ilk pop'dan sonra bile, genellikle hisse senedinin fiyatını yükseltirler. Temkinli yatırımcılar tekrarlanan hisse bölünmelerinin çok fazla hissenin yaratılmasına neden olacağından endişe edebilir.
Ters Bölünme
Hisselerinin fiyatını yükseltmek isteyen bir şirket tarafından tersine bölünme uygulanacaktı.
Örneğin, 1 $ değerinde 10 hisse senedine sahip olan bir hissedarın biri için 10'luk ters bölünmeden sonra sadece bir hissesi olacaktır, ancak bu hissenin 10 $ değerinde olması gerekir.
Tersine bölünme, şirketin hisse senedinin o kadar düşük çöktüğünün, yöneticilerinin fiyatı yükseltmek veya en azından hisse senedinin daha güçlü olduğunu göstermek için bir işaret olabilir. Şirketin kuruşluk bir hisse senedi olarak sınıflandırılmasından bile kaçınması gerekebilir.
Diğer durumlarda, bir şirket küçük yatırımcıları kovmak için tersine bölünmüş olabilir.
Kurumsal Faaliyetler Nelerdir?
temettüler
Bir şirket nakit veya hisse senetlerinde temettü ihraç edebilir. Tipik olarak, genellikle üçer aylık veya yıllık olmak üzere belirli dönemlerde ödenir. Esasen, bunlar hisse senedi sahiplerine ödenen şirket karlarının bir payıdır.
Temettü ödemeleri bir şirketin özkaynaklarını etkiler. Dağıtılabilir özkaynaklar (dağıtılmamış kârlar ve / veya ödenmiş sermaye) azaltılır.
Nakit temettüsü açıktır. Her hissedar için her hisse için belirli bir miktar para ödenir. Bir yatırımcının 100 hissesi varsa ve nakit temettüsü hisse başına 0.50 $ ise, sahibine 50 $ ödenecektir.
Hisse senedi temettüsü aynı zamanda dağıtılabilir özkaynaktan gelir, ancak nakit yerine hisse senedi biçimindedir. Hisse senedi temettüsü% 10 ise, hissedar sahip olunan her 10 hisse için bir ilave hisse alacaktır.
Şirketin bir milyon hisse senedi varsa, temettü hisselerini toplam 1, 1 milyona çıkaracaktır. Özellikle hisse senetlerindeki artış hisse başına kazançları azaltır, böylece hisse senedi fiyatı düşecektir.
Nakit temettü dağıtımı, bir yatırımcıya şirketin hissedarların doğrudan yararlanabileceği önemli miktarda geçmiş yıl karı bulunduğunu gösterir. Bir şirket, birikmiş sermayesini veya ödenmiş sermaye hesabını kullanarak, gelecekte bu fonların yerine geçmekte çok az sorun beklediğini belirtmektedir.
Bununla birlikte, bir büyüme stoku temettü ihraç etmeye başladığında, birçok yatırımcı hızla büyüyen bir şirketin istikrarlı ancak belirsiz bir büyüme oranına yerleştiğine karar verir.
Hak Sorunları
Hak sorunu uygulayan bir şirket sadece mevcut hissedarlara ek veya yeni hisseler sunuyor. Mevcut pay sahiplerinin halka arz edilmeden önce bu payları satın alma veya alma hakkı vardır.
Bir hak sorunu düzenli olarak bir hisse bölünmesi şeklinde gerçekleşir ve her durumda mevcut hissedarlara gelecek vaat eden yeni bir gelişmeden yararlanma şansı verildiğini gösterebilir.
Birleşme ve Devralmalar
Birleşme, iki veya daha fazla şirket, şartları kabul eden tüm taraflarla birleştiğinde gerçekleşir. Genellikle bir şirket hisselerini diğerine teslim eder.
Bir şirket birleştiğinde, hissedarlar şirketi bir genişleme olarak kabul edebilirler. Öte yandan, endüstrinin daraldığı sonucuna vararak şirketi büyümeye devam etmek için rekabeti artırmaya zorlayabilirler.
Bir satın alma işleminde, bir şirket hedef şirketin hisselerinin çoğunluk hissesini satın alır. Hisse senetleri değiştirilmez veya birleştirilmez. Satın almalar dostça veya düşmanca olabilir.
Ters birleşme de mümkündür. Bu senaryoda, özel bir şirket, genellikle başarılı olmayan bir kamu şirketi satın alır. Özel şirket, ilk halka arzın sıkıcı sürecinden geçmeden kendini halka açık bir şirkete dönüştürdü. Adını değiştirebilir ve yeni hisseler verebilir.
Spin-Off
Mevcut bir halka açık şirket, varlıklarının bir kısmını sattığında veya yeni bir bağımsız şirket kurmak için yeni hisseler dağıttığında bir bölünme meydana gelir.
Yeni hisse senetleri genellikle mevcut hissedarlara yeni yatırımcılara sunulmadan önce bir hak sorunu ile sunulacaktır. Bir ayrılma, yeni bir meydan okumaya hazır bir şirketi veya ana işin faaliyetlerini yeniden odaklayan bir şirketi gösterebilir.
![Kurumsal eylemler nelerdir? Kurumsal eylemler nelerdir?](https://img.icotokenfund.com/img/android/338/what-are-corporate-actions.jpg)