Oylama Güveni Nedir?
Oylama güveni, hissedarlarını geçici olarak mütevelli heyetine devrederek hissedarların oy gücünü birleştirmek için yaratılan yasal bir güvendir. Hisse senetleri karşılığında hissedarlara, güvenden faydalandıklarını gösteren sertifikalar verilmektedir. Vekil genellikle katılan hissedarların istekleri doğrultusunda oy kullanmak zorundadır.
Oylama Güveni Nasıl Çalışır?
Oylama güvenleri genellikle bir şirketin yöneticileri tarafından oluşturulur, ancak bazen bir grup hissedar, şirket üzerinde bir miktar kontrol uygulamak için bir grup oluşturur. Ayrıca çıkar çatışmalarını gidermek, hissedarların oy verme yetkisini artırmak ve / veya düşmanca ele geçirmeyi önlemek için de kullanılabilir. Güven sözleşmesi tipik olarak yararlanıcıların şirketten temettü ödemeleri ve diğer dağıtımları almaya devam edeceğini belirtir. Güven süresini düzenleyen yasalar eyaletten eyalete farklılık gösterir.
Bazen, şirketin işleyişine güçlü bir ilgisi olmayan pay sahiplerinden oy kullanma fonları oluşur. Bu durumda, kayyumun oy haklarının kullanılmasında takdirine izin verilebilir. ABD'de şirketler, Menkul Kıymetler Borsası Komisyonu (SEC) ile oy güven sözleşmeleri yapmak zorundadır. Sözleşme, oylama güveninin nasıl yürütüleceğini ve hissedarlarla mütevelli arasındaki ilişkiyi detaylandırmalıdır. Ayrıca, anlaşmanın süresi ve diğer şartlar da dahil edilecektir.
Alternatif olarak, hissedarlar bir blok olarak oy kullanacaklarını belirten bir pay sahibi oy hakları sözleşmesi hazırlayabilirler. Bu tür bir anlaşmayla, pay sahibi hisselerini güveye devretmez ve bu nedenle kayıtların hissedarı olarak kalır.
Oy hakkı en fazla 10 yıl geçerlidir ve tüm taraflar kabul ederse, 10 yıl daha uzatılabilir.
Oylama Sözleşmelerine Karşı Oylama Güvenleri
Ortaklar, bir mütevelli heyetine oy hakkı vermek yerine, meselelere belirli bir şekilde oy vermek için toplu olarak bir sözleşme veya oylama sözleşmesi oluşturabilirler. Bir havuzlama anlaşması olarak da bilinen bu anlaşma, hissedar olarak kimliğini oy güvenine sahip olarak bırakmadan hissedarların kontrolünü kazanmasını veya kontrolünü sağlar. Oylama anlaşmaları, yöneticiler arasında, yöneticilerin takdir yetkisini kısıtlamak veya oy satın almak için kullanılamaz.
Oylama Güven Örneği
Bazen, birleşme veya devralma sırasında, hedef şirketin hissedarları işlem bittikten sonra çoğunluk kontrolünü elinde tutmak isterler. Oylama güveni oluşturarak, bir araya gelerek tek olarak oylarlar, seslerini onsuz yapılabileceklerden daha iyi güçlendirirler. Bununla birlikte, bu önlem, sonucun güvenin arzularıyla eşleşeceğine dair hiçbir garanti sunmamaktadır.
Önemli Çıkarımlar
- Oy hakkı, hissedarlar ve oy haklarının geçici olarak bir mütevelli heyetine devredildiği hissedarlar arasındaki bir sözleşmedir. Oylama sözleşmesi, hissedarların paylarından veya oy haklarından vazgeçmeden belirli konularda belirli bir şekilde oy vermeyi kabul ettikleri bir sözleşmedir. güven, düşmanca devralmaların önlenmesi, çoğunluk kontrolünün korunması ve çıkar çatışmalarının çözülmesi gibi birçok nedenden dolayı oluşur.