Periyodik Ödeme Planının TANIMI
Periyodik bir ödeme planı, bir yatırımcının küçük bir periyodik ödeme yaparak yatırım fonu hisselerine yatırım yapmasını sağlayan bir yatırım planı türüdür. Periyodik ödeme planları genellikle askeri personele satılmaktadır. Bununla birlikte, dönemsel ödeme planları askeri personele herhangi bir özel menfaat sağlamaz ve askeri personelin planlara katılması gerekmez. Bunlar ayrıca "sözleşme planları" veya "sistematik yatırım planları" olarak da bilinir.
KIRILMA Periyodik Ödeme Planı
Periyodik ödeme planları, genellikle 10, 15 veya 25 yıllık bir süre boyunca küçük, sabit bir tutarda katkıda bulunmayı içerir. Bu ödemeler karşılığında yatırımcı, yatırım fonuna yatırım yapan bir plan fonuna ilgi duymaktadır. Çoğu plan, bir yatırımcının aylık 50 $ gibi mütevazı bir para için bir plan başlatmasına izin verir. Periyodik ödeme planındaki bir yatırımcı, doğrudan yatırım fonunun hisselerine sahip değildir. Bunun yerine, plan güveni ile ilgilenir.
Periyodik Ödeme Planı Ücretleri
Plan güvenin sponsoru, yatırımcılara "ön uç yükü" olarak da bilinen bir "yaratılış ve satış ücreti" tahsil ederek para kazanıyor. Bu satış ücreti, ilk 12 aylık ödemelerin% 50'si kadar yüksek olabilir, bu da periyodik ödeme planlarını, özellikle planın tamamı için yatırılmamış olanlar için potansiyel olarak pahalı bir yatırım seçeneği haline getirir.
Bu ücretlerin bir sonucu olarak, yatırımcılar doğrudan yatırım fonu hisseleri satın alarak daha iyi bir anlaşma elde edebilirler. Gerekli aylık düşük katkı, periyodik bir ödeme planının satış noktası olabilirken, ücretleri periyodik bir ödeme planından daha düşük olabilecek bazı aracılık şirketleri, yatırımcıların küçük aylık yatırımlar yapmalarını ve tesis ettikleri takdirde büyük minimum yatırımlardan kaçınmalarını sağlayacaktır. otomatik para yatırma.