Oscar, teknolojiyi geleneksel sigorta sağlayıcılarından ayıracak şekilde kullanan bir başlangıç sağlık sigortası şirketidir. Ücretsiz doktor ziyaretleri yapmanın yanı sıra, müşteriler istedikleri zaman telefonla doktorlarla ücretsiz konuşabilirler. Oscar'ın planları ücretsiz önleyici bakım ve jenerik ilaç reçeteleri de sağlar. Müşteriler, 2010 Ekonomik Bakım Yasası tarafından oluşturulan çevrimiçi borsalar aracılığıyla kaydolur. Çoğu büyük sigorta sağlayıcısının aksine, Oscar işverenlerden ziyade bireyleri kaydetmeye odaklanmıştır.
Oscar Sağlık Planlarını Farklı Kılan Nedir?
Oscar'ın kurucuları, 2012'nin başından itibaren, tüketicileri karıştırabilecek bir sektörde basit bir kapsama alanı sağlayan bir sağlık sigortası şirketi tasarlamaya başladı. Copay veya para güvencesi yoktur. Oscar müşterilerin Oscar mobil uygulaması veya telefon aracılığıyla günün 24 saati ücretsiz tavsiyeye erişmelerini sağlayarak ailede bir doktorları gibi hissetmelerini istiyor.
Oscar'ın Basit planları tüm doktor ziyaretlerini kapsar ve önleyici bakım ve jenerik ilaçlar ücretsizdir. Müşteri, seçilen planın cepten maksimum değerine ulaşana kadar diğer her şey için ödeme yapar; bu noktada politika, yılın geri kalanında tüm ek maliyetler için tamamen ödeme yapar. Oscar, müşterilerinin yılda ortalama 5.000 dolar ödediğini iddia ediyor.
Maliyetleri Düşürmek için Teknolojiyi Kullanma
Sigorta ile ilgili yaygın bir şikayeti ele alan Oscar, mobil uygulamasını kullanarak tüketicilerin ağdaki doktorları kolayca bulmasına ve bağlantı kurmasına yardımcı olur. Şirket, müşterilerin paradan tasarruf etmelerine yardımcı olacak yolları belirlemek için hasta ziyaretlerinden toplanan verileri analiz eder. Analitiği kullanarak, Oscar en ucuz ve en etkili tedavileri bulmaya çalışır ve hastaları bunları gerçekleştirmek için en uygun doktorlara yönlendirmeye yardımcı olur. Oscar, müşterilere ücretsiz fitness takip cihazları sağlayarak ve her gün belirli sayıda adım attıklarında 1 $ ödül vererek sağlıklı yaşam tarzlarını teşvik eder.
Erken Finansman ve Kayıplar
2015 yılı itibariyle Oscar, ilk pazarları olan New York ve New Jersey'de% 12'lik büyük bir pazar payı biriktirerek beklentileri aştı. Özel olarak düzenlenen New York merkezli girişim, Goldman Sachs ve Google Capital gibi şirketlerden 350 milyon dolardan fazla fon topladı ve şirketin değeri 1.75 milyar doların üzerinde. Daha büyük sigorta şirketleri başarılı olsa da, bu fonun büyük bir kısmı 2014 yılında 27, 5 milyon dolar olan önemli kayıpları karşılamak için gerekliydi.
Sigorta oranları tipik olarak daha fazla kişi kapsama altında azalır. Müşteri tabanı olmayan bir sigorta şirketi kurmak UnitedHealth Group ve Anthem gibi yerleşik sigorta devlerinin oranlarıyla rekabet etmeyi zorlaştırır. Oscar, büyük işverenlerden ziyade bireysel tüketicileri hedefleyerek müşterileri birer birer ekleyerek büyümeyi daha zor ve daha pahalı hale getiriyor.
Hatalar Karışık İncelemelere Yol Açıyor
Bir avuç güçlü şirketin egemen olduğu dünyanın en karmaşık ve son derece düzenlenmiş endüstrilerinden birine girmek Oscar için zordu. Politika bilgilerini basitleştirme girişimine rağmen, Oscar politikalarının ayrıntılarının net olmadığını iddia ederek birçok müşterinin kafası karışıyor. CEO Mario Schlosser, Oscar müşterilerinin tam olarak neyin kapsandığını ve neyin kapsamadığını anlamalarını sağlamak için politikalarına yakından dikkat etmeleri gerektiğini kabul ediyor, böylece beklenmedik faturalardan kaçınabiliyorlar. Örneğin, birçok müşteri "para güvencesinin" ne anlama geldiğinden habersizdir, bu nedenle düşülebilirlerine kadar herhangi bir maliyetten sorumlu olduklarının farkında değildirler.
Oscar'ın kurucuları şirketlerini uzun vadeli bir yatırım olarak tanıttılar. Kayıt büyürken, kar elde etmek zordu. Birçok analist, Oscar'ın destekçilerinin yeterli hastaya zaman ayırmasını beklemek için sabrının olup olmadığını sorguluyor.
![Oscar nasıl çalışır ve para kazanır? Oscar nasıl çalışır ve para kazanır?](https://img.icotokenfund.com/img/health-insurance-basics/594/how-does-oscar-work.jpg)