Alban William Phillips, enflasyon ve işsizlik arasındaki ilişkiyi inceleyen bir ekonomi profesörüdür. Phillips, İngiltere'de ücret enflasyonu ve işsizlik oranlarını yansıtan ekonomik verileri inceledi. Belirli bir iş döngüsü boyunca bir eğri üzerindeki verilerin izlenmesi, işsizlik oranı ile ücret enflasyonu arasında ters bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur; işsizlik oranı yüksek olduğunda ücretler yavaşça, işsizlik oranı düşük olduğunda ücretler daha hızlı artmıştır. Burada Phillips eğrisine bir göz atacağız ve işsizlik / ücret ilişkisinin zaman içinde ne kadar doğru olduğunu kanıtlayacağız.
Phillips Eğrisinin Mantığı
Phillips'in keşfi sezgisel görünüyor. İşsizlik yüksek olduğunda, birçok insan iş arıyor, bu nedenle işverenlerin yüksek ücret sunmasına gerek yok. Yüksek işsizlik seviyelerinin düşük ücret enflasyonu ile sonuçlandığını söylemenin başka bir yolu. Benzer şekilde, bunun tersi de sezgisel görünmektedir. İşsizlik oranları düşük olduğunda, iş arayan daha az insan vardır. İşe almak isteyen işverenlerin, çalışanları cezbetmek için ücretlerini artırması gerekmektedir. (Daha fazla bilgi için Makroekonomik Analiz'i okuyun.)
Eğrinin Temeli
Phillips, eğriyi ampirik kanıtlara dayanarak geliştirdi. 1861-1957 yılları arasında Birleşik Krallık'ta işsizlik oranı ve ücret enflasyonu arasındaki korelasyonu incelemiş ve sonuçları 1958'de rapor etmiştir. Diğer gelişmiş ülkelerdeki ekonomistler Phillips'in kendi ekonomileri için benzer çalışmalar yürütmek için fikrini kullandılar. Kavram başlangıçta doğrulandı ve 1960'larda yaygın olarak kabul edildi.
Gelişmiş Ekonomilerde Politikaya Etkisi
Eğri boyunca hareket, ekonomik genişleme dönemlerinde belirli bir istihdam düzeyi için ücretlerin normdan daha hızlı, ekonomik yavaşlamalarda normdan daha yavaş genişlemesi ile, hükümet politikasının istihdam oranlarını etkilemek için kullanılabileceği ve enflasyon oranı. Hükümetler, doğru politikaları uygulayarak istihdam ve enflasyon arasında uzun vadeli refahla sonuçlanacak kalıcı bir denge kurmayı umuyordu. (İlgili okuma için bkz. Tepe ve Çukur Analizi .)
Hükümetler böyle bir senaryoyu sürdürmek ve sürdürmek için ekonomiyi işsizliği azaltmaya teşvik eder. Bu eylem daha yüksek enflasyona yol açar. Enflasyon kabul edilemez seviyelere ulaştığında, hükümet enflasyonu azaltan ve işsizliği artıran maliye politikalarını sıkılaştırmaktadır. İdeal olarak, mükemmel politika düşük enflasyon ve yüksek istihdam oranları arasında en iyi dengeyi sağlayacaktır. (Devlet politikaları hakkında daha fazla bilgi edinmek için Maliye Politikası Nedir? )
Çürütülen ve Gelişen Teori
Ekonomistler Edmund Phillips ve Milton Friedman bir karşı teori sundular. İşverenlerin ve ücretlilerin kararlarını enflasyona göre ayarlanmış satın alma gücüne dayandığını iddia ettiler. Bu teori altında ücretler, emek talebine bağlı olarak yükselir ya da düşer.
1970'lerde, birçok ülkede stagflasyon patlak vermesi, yüksek enflasyon ve yüksek işsizlik seviyelerinin eşzamanlı olarak ortaya çıkmasıyla sonuçlandı ve bu iki değişken arasında ters bir ilişki olduğu görüşünü sarstı. Stagflasyon, ücretler enflasyonla birlikte arttıkça Phillips ve Friedman'ın sunduğu fikri de doğrulamış gibi görünüyordu, oysa önceki teorisyenler işsizlik arttıkça ücretlerin düşmesini beklerdi. (Daha fazla bilgi için Stagflation'ı İnceleme bölümünü okuyun.)
Bugün, orijinal Phillips eğrisi kısa vadeli senaryolarda hala kullanılmaktadır, kabul edilen bilgelik, hükümet politika yapıcılarının ekonomiyi sadece geçici olarak manipüle edebilmeleridir. Şimdi sıklıkla "kısa vadeli Phillips eğrisi" veya "beklentiler artırılmış Phillips eğrisi" olarak anılmaktadır. Enflasyon artışına yapılan referans, enflasyon arttığında eğrinin değiştiğinin farkındadır.
Bu değişim genellikle "uzun dönemli Phillips eğrisi" veya hızlanmayan işsizlik oranı (NAIRU) olarak adlandırılan daha uzun vadeli bir teoriye yol açmaktadır. Bu teoriye göre, enflasyonun istikrarlı olduğu bir işsizlik oranı olduğuna inanılmaktadır.
Örneğin, yüksek ama istikrarlı bir enflasyon oranı ile birlikte işsizlik yüksekse ve uzun süre yüksek kalırsa, Phillips eğrisi, daha yüksek enflasyon oranına "doğal olarak" eşlik eden işsizlik oranını yansıtmak üzere kayar.
Ancak uzun vadeli senaryonun gelişmesiyle bile, Phillips eğrisi kusurlu bir model olmaya devam ediyor. Çoğu ekonomist NAIRU'nun geçerliliği konusunda hemfikirdir, ancak çok azı ekonominin değişmeyen "doğal" bir işsizlik oranına bağlanabileceğine inanmaktadır. Modern ekonomilerin dinamikleri de Phillips ve Friedman'la mücadele eden çeşitli teorilerle devreye girer çünkü tekeller ve sendikalar, işçilerin ücretleri etkileme yeteneğinin çok az olduğu veya hiç olmadığı durumlarda ortaya çıkar. Örneğin, ücretleri saatte 12 dolar olarak belirleyen uzun vadeli bir sendika pazarlık sözleşmesi işçilere ücret konusunda pazarlık yapma imkânı vermiyor. İşi istiyorlarsa ödeme oranını kabul ederler. Böyle bir senaryoda, emek talebi önemsizdir ve ücretler üzerinde hiçbir etkisi yoktur.
Sonuç
Akademik ve karşı argümanlar ileri geri hareket ederken, yeni teoriler geliştirilmeye devam etmektedir. Akademi dışında, istihdam ve enflasyonla ilgili ampirik kanıtlar ve dünya genelinde ekonomilerle yüzleşerek ideal ekonomiyi oluşturmak ve sürdürmek için gereken politikaların uygun bir şekilde harmanlandığını göstermektedir.
![Phillips eğrisinin incelenmesi Phillips eğrisinin incelenmesi](https://img.icotokenfund.com/img/global-trade-guide/909/examining-phillips-curve.jpg)